Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in juni 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Rechtbank Overijssel oordeelt dat het managementontwikkelingsproject van de Stichting geen opleiding is in de zin van het Besluit en dat de opleidingskosten niet als inzetbaarheid…
De kantonrechter oordeelt dat Eazy Hair ten onrechte de loonbetaling aan de werknemer stopzette omdat geen passende arbeid werd aangeboden tijdens ziekte.
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en wijst het tegenverzoek tot wedertewer…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en onvoldoende verstoorde arbeidsverhouding, en beveelt w…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2017:2508 | Rechtbank Overijssel | 19 juni 2017 | Opleidingskosten kwalificeren niet als inzetbaarheidskosten voor mindering transitievergoeding Rechtbank Overijssel oordeelt dat het managementontwikkelingsproject van de Stichting geen opleiding is in de zin van het Besluit en dat de opleidingskosten niet als inzetbaarheid… |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:2313 | Rechtbank Overijssel | 6 juni 2017 | Loondoorbetaling bij ziekte en passend werk bij Eazy Hair De kantonrechter oordeelt dat Eazy Hair ten onrechte de loonbetaling aan de werknemer stopzette omdat geen passende arbeid werd aangeboden tijdens ziekte. |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:2320 | Rechtbank Overijssel | 6 juni 2017 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken verwijtbaar handelen De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en wijst het tegenverzoek tot wedertewer… |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:2321 | Rechtbank Overijssel | 6 juni 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens ontbreken verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en onvoldoende verstoorde arbeidsverhouding, en beveelt w… |