Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in juni 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdig is aangezegd en niet stilzwijgend is verlengd, waardoor de overeenkomst per 31 oktober 2016 is geëin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een halmedewerker wegens ernstig verwijtbaar seksueel grensoverschrijdend gedrag jegens vrouwelijke collega’s en wijst de tran…
De kantonrechter oordeelt dat Oral Care niet tijdig schriftelijk heeft aangezegd dat de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, waardoor aanzegvergoeding en vergoeding bedrijfskl…
Werknemer vordert schadevergoeding wegens burn-out door hoge werkdruk en pesten, maar rechtbank oordeelt dat werkgever voldoende maatregelen heeft getroffen en het causaal verband…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een schoonmaakmedewerkster wegens haar onaanvaardbaar gedrag en verstoorde arbeidsrelatie, kent een transitievergoeding toe en…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met de wet en ontbindt deze per 7 juni 2017 vanwege bedrijfseconomische omstandigheden. Werkgever…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de betaalde bestuurdersvergoeding niet mag verrekenen met de terug te betalen onterecht ingehouden reiskostenvergoeding aan werknemers.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2017:4760 | Rechtbank Rotterdam | 21 juni 2017 | Geen stilzwijgende verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na tijdige aanzegging De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdig is aangezegd en niet stilzwijgend is verlengd, waardoor de overeenkomst per 31 oktober 2016 is geëin… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:4709 | Rechtbank Rotterdam | 16 juni 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een halmedewerker wegens ernstig verwijtbaar seksueel grensoverschrijdend gedrag jegens vrouwelijke collega’s en wijst de tran… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:4561 | Rechtbank Rotterdam | 13 juni 2017 | Toekenning aanzegvergoeding en vergoeding bedrijfskleding na niet tijdige schriftelijke aanzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat Oral Care niet tijdig schriftelijk heeft aangezegd dat de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, waardoor aanzegvergoeding en vergoeding bedrijfskl… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:4404 | Rechtbank Rotterdam | 8 juni 2017 | Afwijzing vordering werknemer wegens burn-out door onvoldoende causaal verband met werkdruk Werknemer vordert schadevergoeding wegens burn-out door hoge werkdruk en pesten, maar rechtbank oordeelt dat werkgever voldoende maatregelen heeft getroffen en het causaal verband… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:4353 | Rechtbank Rotterdam | 6 juni 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst schoonmaakmedewerkster wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een schoonmaakmedewerkster wegens haar onaanvaardbaar gedrag en verstoorde arbeidsrelatie, kent een transitievergoeding toe en… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:4343 | Rechtbank Rotterdam | 6 juni 2017 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst en ontbinding wegens sluiting broodjeszaak De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met de wet en ontbindt deze per 7 juni 2017 vanwege bedrijfseconomische omstandigheden. Werkgever… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:10946 | Rechtbank Rotterdam | 1 juni 2017 | Verrekening bestuurdersvergoeding bij terugbetaling onterecht ingehouden reiskostenvergoeding niet toegestaan De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de betaalde bestuurdersvergoeding niet mag verrekenen met de terug te betalen onterecht ingehouden reiskostenvergoeding aan werknemers. |