Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in november 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de opschorting van loonbetaling wegens vermeende diefstal door werknemer onrechtmatig is en veroordeelt werkgever tot betaling van loon …
Rechtbank Midden-Nederland verbiedt FNV om te staken bij BUIG Centrale Steenbergen vanwege het geldende stakingsverbod in de cao Metalektro 2015-2018 tot 1 december 2017.
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens gebrek aan dringende reden; geen seksuele intimidatie vastgesteld en agressief gedrag onvoldoende voor ont…
Werkgever vordert vergoeding van het verschil tussen leasekosten na einde dienstverband, maar kantonrechter wijst vordering af op grond van goed werkgeverschap en bedrijfsautorege…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5978 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 november 2017 | Loonvordering werknemer na opschorting door werkgever wegens vermeende diefstal gegevens De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de opschorting van loonbetaling wegens vermeende diefstal door werknemer onrechtmatig is en veroordeelt werkgever tot betaling van loon … |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5846 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 november 2017 | Verbod op staking wegens stakingsverbod in cao Metalektro Rechtbank Midden-Nederland verbiedt FNV om te staken bij BUIG Centrale Steenbergen vanwege het geldende stakingsverbod in de cao Metalektro 2015-2018 tot 1 december 2017. |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5560 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 november 2017 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens gebrek aan dringende reden; geen seksuele intimidatie vastgesteld en agressief gedrag onvoldoende voor ont… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5818 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 november 2017 | Afwijzing vordering werkgever voor vergoeding verschil leasekosten na beëindiging arbeidsovereenkomst Werkgever vordert vergoeding van het verschil tussen leasekosten na einde dienstverband, maar kantonrechter wijst vordering af op grond van goed werkgeverschap en bedrijfsautorege… |