Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in maart 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Kantonrechter wijst onrechtmatige ontslag op staande voet af en kent billijke vergoeding toe wegens ernstige verwijtbaarheid werkgever; loon en toeslagen conform cao worden nagevo…
Rechtbank Limburg wijst loonvordering af wegens ontbreken spoedeisend belang en onduidelijkheid over ziekmelding en arbeidsovereenkomst oproepkracht.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl verwijtbaar handelen van werknemer en…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding door seksuele gedragingen van werknemer jegens een collega met geestelijke beperki…
Werkgever mag bij einde dienstverband teveel opgenomen verlofuren verrekenen met vakantietoeslag; schadevorderingen werkgever wegens vermeend wangedrag werknemer worden afgewezen.
De kantonrechter oordeelt dat de rechtsverhouding tussen de pakketbezorger en PostNL geen arbeidsovereenkomst betreft, waardoor de vorderingen tot billijke vergoeding en transitie…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2018:2941 | Rechtbank Limburg | 28 maart 2018 | Toekenning billijke vergoeding na onrechtmatige onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst Kantonrechter wijst onrechtmatige ontslag op staande voet af en kent billijke vergoeding toe wegens ernstige verwijtbaarheid werkgever; loon en toeslagen conform cao worden nagevo… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:2931 | Rechtbank Limburg | 27 maart 2018 | Afwijzing loonvordering na beëindiging loonbetaling en betwiste ziekmelding oproepkracht Rechtbank Limburg wijst loonvordering af wegens ontbreken spoedeisend belang en onduidelijkheid over ziekmelding en arbeidsovereenkomst oproepkracht. |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:2798 | Rechtbank Limburg | 26 maart 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl verwijtbaar handelen van werknemer en… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:2766 | Rechtbank Limburg | 22 maart 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding na seksuele gedragingen op werk De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding door seksuele gedragingen van werknemer jegens een collega met geestelijke beperki… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:2261 | Rechtbank Limburg | 14 maart 2018 | Verrekening teveel opgenomen verlofuren met vakantietoeslag bij einde dienstverband Werkgever mag bij einde dienstverband teveel opgenomen verlofuren verrekenen met vakantietoeslag; schadevorderingen werkgever wegens vermeend wangedrag werknemer worden afgewezen. |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:2029 | Rechtbank Limburg | 1 maart 2018 | Beoordeling rechtsverhouding pakketbezorger en PostNL als arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de rechtsverhouding tussen de pakketbezorger en PostNL geen arbeidsovereenkomst betreft, waardoor de vorderingen tot billijke vergoeding en transitie… |