Op deze pagina vind je een overzicht van 11 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof 's-Hertogenbosch in april 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het gerechtshof bevestigt dat een beëindigingsovereenkomst met finale kwijting niet kan worden vernietigd wegens dwaling over verzwijging van nevenactiviteiten, en wijst het beroe…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever niet kennelijk onredelijk wa…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de statutair bestuurder zonder redelijke grond is gegeven en bekrachtigt de toekenning van een billijke vergoeding van €100.000,-.
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, wijzigt de ontbindingsdatum en veroordeelt tot betaling van transitievergo…
Het gerechtshof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst van appellant is gewijzigd naar 20 uur passende arbeid wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, en wijst zijn vordering tot te…
Het hof oordeelt dat het ontslag van de werknemer wegens sluiting van de vestiging niet kennelijk onredelijk is, ondanks het niet accepteren van een functie elders. Proceskostenve…
Hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en wijst billijke vergoeding en eindafrekening a…
Het gerechtshof oordeelt dat het concurrentie- en relatiebeding niet geldt voor werkzaamheden die de werknemer na beëindiging van het dienstverband als zzp’er voortzet bij dezelfd…
Het gerechtshof bevestigt dat de werkgever niet onrechtmatig heeft gehandeld bij het ontslag van de werknemer die langdurig ziek was en onvoldoende meewerkte aan re-integratie, en…
Het gerechtshof oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming waardoor de arbeidsovereenkomst van appellante overging op geïntimeerde, die gehouden is het loon conform de oo…
Het gerechtshof bevestigt dat werknemers van 55 jaar en ouder niet verplicht kunnen worden consignatiediensten te verrichten en dat zij geen recht behouden op consignatietoeslag a…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1744 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 april 2018 | Beëindigingsovereenkomst met finale kwijting en afwijzing beroep op dwaling wegens verzwijging nevenactiviteiten Het gerechtshof bevestigt dat een beëindigingsovereenkomst met finale kwijting niet kan worden vernietigd wegens dwaling over verzwijging van nevenactiviteiten, en wijst het beroe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1738 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 april 2018 | Geen kennelijk onredelijke opzegging van arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen en disfunctioneren Het gerechtshof 's-Hertogenbosch bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever niet kennelijk onredelijk wa… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1643 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 april 2018 | Ontslag statutair bestuurder zonder redelijke grond en toekenning billijke vergoeding Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de statutair bestuurder zonder redelijke grond is gegeven en bekrachtigt de toekenning van een billijke vergoeding van €100.000,-. |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1651 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 april 2018 | Hoger beroep ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen zonder ernstig verwijt Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, wijzigt de ontbindingsdatum en veroordeelt tot betaling van transitievergo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1597 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 april 2018 | Bevestiging wijziging arbeidsovereenkomst door passende arbeid na langdurige arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst van appellant is gewijzigd naar 20 uur passende arbeid wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, en wijst zijn vordering tot te… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1606 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 april 2018 | Geen kennelijk onredelijk ontslag na sluiting vestiging en aangeboden functie elders Het hof oordeelt dat het ontslag van de werknemer wegens sluiting van de vestiging niet kennelijk onredelijk is, ondanks het niet accepteren van een functie elders. Proceskostenve… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1571 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 april 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever Hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en wijst billijke vergoeding en eindafrekening a… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1504 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 april 2018 | Hoger beroep over concurrentiebeding en belemmeringsverbod Waadi bij voortzetting als zzp’er Het gerechtshof oordeelt dat het concurrentie- en relatiebeding niet geldt voor werkzaamheden die de werknemer na beëindiging van het dienstverband als zzp’er voortzet bij dezelfd… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1508 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 april 2018 | Beoordeling onrechtmatige daad vordering werknemer na ontslag wegens ziekte en re-integratiegeschil Het gerechtshof bevestigt dat de werkgever niet onrechtmatig heeft gehandeld bij het ontslag van de werknemer die langdurig ziek was en onvoldoende meewerkte aan re-integratie, en… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1507 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 april 2018 | Overgang van onderneming en loonvordering na wijziging arbeidsvoorwaarden in cateringsector Het gerechtshof oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming waardoor de arbeidsovereenkomst van appellante overging op geïntimeerde, die gehouden is het loon conform de oo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:1406 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 april 2018 | Uitleg cao-bepalingen over consignatiedienst en leeftijdsbewust personeelsbeleid Het gerechtshof bevestigt dat werknemers van 55 jaar en ouder niet verplicht kunnen worden consignatiediensten te verrichten en dat zij geen recht behouden op consignatietoeslag a… |