Op deze pagina vind je een overzicht van 15 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in april 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van 100% loon bij ziekte conform cao, inclusief…
De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot betaling van ruim €371.000 schadevergoeding wegens frauduleuze btw-aangiften en wijst het verweer van gokverslaving af wegens onvoldo…
Werknemer wordt ontslagen op staande voet wegens het meenemen van zaagbladen uit een beschadigd pakket, ondanks terugleggen na waarschuwing. De kantonrechter oordeelt dat sprake i…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs van diefstal en veroordeelt de werkgever tot betaling van salaris tot einde dienstverband.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een schoonmaakster wegens verwijtbaar handelen door het niet reageren op contactverzoeken na ziekmelding en het niet verschijn…
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding; rechtbank oordeelt disfunctioneren aannemelijk maar onvoldoende begeleidi…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht is gegeven en kent aan werknemer een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe wegens onregelmatige op…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden, kent een transitievergoeding toe en stelt de billijke vergoeding op nihil wegens eigen …
De kantonrechter wijst de loonvordering, billijke vergoeding en transitievergoeding toe aan verzoeker na ontslag op staande voet, waarbij de verweerster niet is verschenen en de b…
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst werkneemster met wsw-indicatie wegens ernstige wanprestatie; rechtbank draagt op tot nieuw deskundigenoordeel over medisch passen…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer en veroordeelt hem tot schadevergoeding van €127.693,78, wijst transitie- en …
De rechtbank oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was vanwege miscommunicatie en kent een billijke vergoeding toe aan de werknemer.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en kent aan de werknemer een billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitieve…
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot wedertewerkstelling af na non-actiefstelling wegens medicatiefouten en disfunctioneren, waarbij het aanbod tot herplaatsin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Balanz Services en de schoonmaakster vanwege een onoverbrugbaar verschil van inzicht, met ingang van 1 juni 2018 en kent ee…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2018:4084 | Rechtbank Limburg | 26 april 2018 | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en doorbetaling loon bij ziekte De kantonrechter oordeelt dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van 100% loon bij ziekte conform cao, inclusief… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3871 | Rechtbank Limburg | 25 april 2018 | Onrechtmatig handelen werknemer door frauduleuze btw-aangiften met schadevergoeding De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot betaling van ruim €371.000 schadevergoeding wegens frauduleuze btw-aangiften en wijst het verweer van gokverslaving af wegens onvoldo… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3967 | Rechtbank Limburg | 25 april 2018 | Ontslag op staande voet wegens voltooide diefstal ondanks terugleggen goederen Werknemer wordt ontslagen op staande voet wegens het meenemen van zaagbladen uit een beschadigd pakket, ondanks terugleggen na waarschuwing. De kantonrechter oordeelt dat sprake i… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3924 | Rechtbank Limburg | 24 april 2018 | Ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal niet rechtsgeldig De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs van diefstal en veroordeelt de werkgever tot betaling van salaris tot einde dienstverband. |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3926 | Rechtbank Limburg | 24 april 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer na ziekmelding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een schoonmaakster wegens verwijtbaar handelen door het niet reageren op contactverzoeken na ziekmelding en het niet verschijn… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3937 | Rechtbank Limburg | 23 april 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens onvoldoende begeleiding bij disfunctioneren Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding; rechtbank oordeelt disfunctioneren aannemelijk maar onvoldoende begeleidi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3878 | Rechtbank Limburg | 23 april 2018 | Ontslag op staande voet onterecht; toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht is gegeven en kent aan werknemer een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe wegens onregelmatige op… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3773 | Rechtbank Limburg | 18 april 2018 | Ontslag op staande voet onterecht; toekenning transitievergoeding en nihil billijke vergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden, kent een transitievergoeding toe en stelt de billijke vergoeding op nihil wegens eigen … |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3715 | Rechtbank Limburg | 18 april 2018 | Toewijzing loonvordering en billijke vergoeding na ontslag op staande voet De kantonrechter wijst de loonvordering, billijke vergoeding en transitievergoeding toe aan verzoeker na ontslag op staande voet, waarbij de verweerster niet is verschenen en de b… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:10180 | Rechtbank Limburg | 18 april 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige wanprestatie van werkneemster met wsw-indicatie Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst werkneemster met wsw-indicatie wegens ernstige wanprestatie; rechtbank draagt op tot nieuw deskundigenoordeel over medisch passen… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3431 | Rechtbank Limburg | 11 april 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en toekenning schadevergoeding aan werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer en veroordeelt hem tot schadevergoeding van €127.693,78, wijst transitie- en … |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3402 | Rechtbank Limburg | 11 april 2018 | Onterecht ontslag op staande voet en toekenning billijke vergoeding De rechtbank oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was vanwege miscommunicatie en kent een billijke vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3300 | Rechtbank Limburg | 9 april 2018 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en kent aan de werknemer een billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitieve… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3208 | Rechtbank Limburg | 4 april 2018 | Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling na non-actiefstelling wegens medicatiefouten en disfunctioneren De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot wedertewerkstelling af na non-actiefstelling wegens medicatiefouten en disfunctioneren, waarbij het aanbod tot herplaatsin… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:3167 | Rechtbank Limburg | 4 april 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onoverbrugbaar verschil van inzicht De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Balanz Services en de schoonmaakster vanwege een onoverbrugbaar verschil van inzicht, met ingang van 1 juni 2018 en kent ee… |