Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in juni 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een woonbegeleider wegens verwijtbaar handelen door seksuele handelingen op de werkvloer in een zorginstelling, ondanks het on…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van 25 september 2017 wegens onvoldoende dringende reden, maar wijst het voorwaardelijke ontslag op 9 oktober 2017 af. Verzoeks…
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van dringende reden en verstoorde arbeidsverhouding wordt afgewezen; werknemer krijgt wedertewerkstelling toegewezen.
Kantonrechter wijst loonvordering af omdat de drie maanden niet representatief zijn voor de arbeidsomvang; gemiddelde arbeidsduur over zes maanden is circa 15 uur per week, confor…
Eiser vordert betaling van suppletie op WIA-uitkering conform vaststellingsovereenkomst tegen Ballast Nedam Infra. Kantongerechtsrechter wijst primaire vordering af en veroordeelt…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door een conflict over een eenzijdig opgelegde vakantieregeling. Werkgever han…
Werknemer vordert schadevergoeding wegens vermeende wanprestatie en slecht werkgeverschap bij beëindiging arbeidsovereenkomst, maar rechtbank wijst vordering af wegens ontbreken t…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2885 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer na seksuele handelingen op werkvloer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een woonbegeleider wegens verwijtbaar handelen door seksuele handelingen op de werkvloer in een zorginstelling, ondanks het on… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3285 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 juni 2018 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van 25 september 2017 wegens onvoldoende dringende reden, maar wijst het voorwaardelijke ontslag op 9 oktober 2017 af. Verzoeks… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2768 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 juni 2018 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden en verstoorde arbeidsverhouding Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van dringende reden en verstoorde arbeidsverhouding wordt afgewezen; werknemer krijgt wedertewerkstelling toegewezen. |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2780 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 juni 2018 | Afwijzing loonvordering op grond van artikel 7:610b BW wegens onvoldoende representatieve periode Kantonrechter wijst loonvordering af omdat de drie maanden niet representatief zijn voor de arbeidsomvang; gemiddelde arbeidsduur over zes maanden is circa 15 uur per week, confor… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2696 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 juni 2018 | Betwisting suppletiebetaling na beëindiging arbeidsovereenkomst en uitleg vaststellingsovereenkomst Eiser vordert betaling van suppletie op WIA-uitkering conform vaststellingsovereenkomst tegen Ballast Nedam Infra. Kantongerechtsrechter wijst primaire vordering af en veroordeelt… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2894 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding door vakantieregelingconflict De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door een conflict over een eenzijdig opgelegde vakantieregeling. Werkgever han… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2455 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 juni 2018 | Afwijzing vordering wegens vermeende wanprestatie en slecht werkgeverschap bij beëindiging arbeidsovereenkomst Werknemer vordert schadevergoeding wegens vermeende wanprestatie en slecht werkgeverschap bij beëindiging arbeidsovereenkomst, maar rechtbank wijst vordering af wegens ontbreken t… |