Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 83 juridische uitspraken uit juni 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat het opzegverbod tijdens ziekte herleeft na afwijzing van het UWV-verzoek, waardoor ontbinding…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer vanwege arbeidskeuze, zonder toekenning van transitievergoeding of billijke vergoeding omdat geen erns…
De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling van eiser in de functie van procesjurist toe en veroordeelt FNV tot herplaatsing binnen 24 uur, vanwege het ontbreken v…
De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een overgang van onderneming van Holding [F.] B.V. naar gedaagden per 1 maart 2017, waardoor gedaagden aansprakelijk zijn voor de lo…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer wegens ernstige bedreigingen via WhatsApp rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging en loonbetalin…
De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst en subsidiair billijke vergoeding af, omdat de werkgever aan haar re-integratieverplichtingen heeft volda…
De kantonrechter wijst de vordering tot doorbetaling van loon na twee jaar ziekte af omdat de werknemer volledig arbeidsongeschikt is en de werkgever haar re-integratieverplichtin…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch bekrachtigt de afwijzing van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar gedrag en een duurzaa…
De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot to…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een woonbegeleider wegens verwijtbaar handelen door seksuele handelingen op de werkvloer in een zorginstelling, ondanks het on…
Het hof bekrachtigt het vonnis dat de loonvordering van de werknemer tegen de oude werkgever toewijst, omdat de overgang van onderneming naar de nieuwe werkgever niet aannemelijk …
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer terecht heeft opgezegd op grond van artikel 6 lid 2 Wsw wegens het niet nakomen van arbeidsverpl…
Het hof bekrachtigt het vonnis dat Match gehouden is loon te betalen aan de werknemer, ondanks het geschil over de overgang van onderneming naar Labourflex.
Het gerechtshof bevestigt dat de oude werkgever gehouden is tot loonbetaling aan werknemer, omdat onvoldoende aannemelijk is gemaakt dat de onderneming is overgegaan op de nieuwe …
Het gerechtshof bevestigt gedeeltelijk de toekenning van reiskostenvergoeding en wijst een gefaseerde reistijdvergoeding toe na standplaatswijziging. De vordering tot bonusbetalin…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer bij KLM wegens herhaald verwijtbaar gedrag ondanks eerdere berisping, en kent een transitievergoeding toe.
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van 25 september 2017 wegens onvoldoende dringende reden, maar wijst het voorwaardelijke ontslag op 9 oktober 2017 af. Verzoeks…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van eiser kennelijk onredelijk was en wijst een beperkte schadevergoeding toe. Aansprakelijkheid van werkgever voor arbeidsongeschiktheid…
Werknemer is onterecht op staande voet ontslagen zonder duidelijke reden, waardoor het ontslag wordt vernietigd en werknemer een billijke vergoeding en loonbetaling krijgt toegewe…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens het niet onverwijld geven van het ontslag en wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af. Wedertewerkstelling e…
Het gerechtshof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een triagist en kent een billijke vergoeding toe, met een verhoogde transitievergoeding aan de werknemer.
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag van de werknemer, waaronder seksuele intimidatie en misbruik van zijn leidingg…
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van dringende reden en verstoorde arbeidsverhouding wordt afgewezen; werknemer krijgt wedertewerkstelling toegewezen.
Werknemer verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst en vernietiging ontslag op staande voet; ontslag wordt vernietigd, arbeidsovereenkomst ontbonden met billijke vergoeding en trans…
Kantonrechter wijst vordering toe tot doorbetaling van loon tijdens ziekte door Nederlandse werkgever, ondanks betalingen door buitenlandse gelieerde ondernemingen en betwisting v…
De rechter verklaart de ontslagtoestemming onrechtmatig en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en loon over schorsingsdagen, met verdere inhoudelijke besl…
Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst van rechtswege verlengd tot 15 september 2018 omdat werknemer bleef doorwerken na afloop contract, en veroordeelt werkgever tot loonbetaling …
Het Gerecht oordeelt dat de preventieve ontslagtoestemming onrechtmatig is vanwege procedurele tekortkomingen en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon aan d…
Het Gerecht wijst de vordering van de werknemer af voor loondoorbetaling langer dan zes weken en de bonusbetaling, en veroordeelt haar in de proceskosten.
Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden en kent een vergoeding toe, met mogelijkheid tot intrekking van het verzoek door de werkgever.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens verwijtbaar handelen, waaronder onrechtmatige aanschaf van een mountainbike en onzorgvuldige bestellingen…
Werknemer vordert vergoeding van dienstreizen, maar overschrijdt de drie maanden vervaltermijn van de reis- en verblijfkostenregeling. Rechtbank wijst vordering af omdat regeling …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent de werknemer een transitievergoeding toe van €79.000 bru…
Eiser vordert betaling van suppletie op WIA-uitkering conform vaststellingsovereenkomst tegen Ballast Nedam Infra. Kantongerechtsrechter wijst primaire vordering af en veroordeelt…
Kantonrechter wijst loonvordering af omdat de drie maanden niet representatief zijn voor de arbeidsomvang; gemiddelde arbeidsduur over zes maanden is circa 15 uur per week, confor…
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van de SW-medewerker af, omdat onvoldoende aannemelijk is dat de opleiding leidt tot een reële k…
Het hof bekrachtigt het vonnis van de voorzieningenrechter en wijst het verzoek tot schorsing van het concurrentiebeding af, omdat het beding niet onbillijk is en de belangen van …
Het gerechtshof veroordeelt een kinderdagverblijf tot nakoming van cao Kinderopvang met terugwerkende kracht vanaf 1 mei 2010, inclusief loonsverhogingen en periodieken, en wijst …
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat ABP niet tekort is geschoten in haar informatieplicht over de pensioenknip en wijst de vorderingen van appellant af.
De kantonrechter wijst het verzoek van Rail Service Center Rotterdam tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af, ondanks ernstige ontkenning van alcoholproblematiek door de werk…
Werknemer ontslagen op staande voet wegens onrechtmatig gebruik tankpas; kantonrechter oordeelt dat dringende reden ontbreekt en wijst vergoeding onregelmatige opzegging en achter…
De rechtbank Overijssel verklaart het ontslag op staande voet van een thuiszorgmedewerkster terecht vanwege herhaaldelijk onjuist declareren van uren en zorgrapportages. Het ontsl…
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling aanzegvergoeding en verstrekking specificatie, terwijl werknemer wordt veroordeeld tot teruggave bedrijfseigendommen onder dwangso…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door een conflict over een eenzijdig opgelegde vakantieregeling. Werkgever han…
De kantonrechter wijst de vordering van de werkgever af om studiekosten en tijdens werktijd bestede studietijd terug te vorderen van de voormalige werknemer.
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende redelijke grond en wijst het tegenverzoek tot wedertewerkstell…
Kantonrechter wijst transitievergoeding af aan beveiliger wiens arbeidsovereenkomst is ontbonden na intrekking van zijn beveiligingstoestemming wegens ernstige verdenking van moor…
De kantonrechter wijst het verzoek tot heropening van de zaak af omdat het ontslag op staande voet berust op erkende diefstal en niet op de betwiste verklaringen of documenten.
Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekte, maar weigert passende arbeid na arbeidsconflict met bedrijfsarts. Rechtbank wijst vordering af wegens ontbreken deugdelijke grond vo…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet inhoudsloos is geworden en dat de werkneemster recht heeft op haar functie als teamleider, ondanks de inzet van tijdelijk…
Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding tussen OPS en we…
De kantonrechter oordeelt dat verzoeker geen statutair bestuurder was en vernietigt de opzegging van zijn arbeidsovereenkomst; verzoek tot ontbinding wordt afgewezen.
De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een overeenkomst van opdracht bestond en geen arbeidsovereenkomst, en dat de onmiddellijke beëindiging rechtsgeldig was, maar kent ee…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding en transitievergoeding toe aan de werknemer vanwege ernstig verwij…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag van appellant wegens reorganisatie niet kennelijk onredelijk is, ondanks verplaatsing lasafdeling naar zusteronderneming in …
Rechtbank Limburg wijst ontbindingsverzoek van werkgever af wegens ontbreken verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding en beveelt wedertewerkstelling van directeur in n…
De kantonrechter wijst het verzoek van HVO Meat B.V. tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte als gevolg van alcoholve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding van €16.465 en een billijke vergoeding van €10.000 toe.
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een servicemonteur bij EuropeSecurity zodat hij bij een directe concurrent mag gaan werken, vanwege onvoldoende onderbouwing va…
Het gerecht oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende bedreiging en gebrek aan bekwaamheid niet rechtsgeldig is, waardoor de werkgever loon moet doorbetalen tot he…
De kantonrechter veroordeelt K&A Montage B.V. tot het hervatten van de re-integratie van werknemer na langdurige arbeidsongeschiktheid en tot het naleven van adviezen van de bedri…
Rechtbank Den Haag oordeelt dat werkneemster geen ondubbelzinnige opzegging heeft gedaan, arbeidsovereenkomst blijft voortduren, en veroordeelt werkgever tot loonbetaling en toela…
Werknemer vordert schadevergoeding wegens vermeende wanprestatie en slecht werkgeverschap bij beëindiging arbeidsovereenkomst, maar rechtbank wijst vordering af wegens ontbreken t…
De kantonrechter verklaart zich bevoegd om kennis te nemen van vorderingen voortvloeiend uit de cao en de Wet BPF 2000 en wijst de incidentele vordering tot onbevoegdheid van Weco…
Rechtbank Limburg wijst verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens opzegverbod bij ziekte en oordeelt dat loonopschorting onterecht was; werkgever wordt veroor…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding, wijst de transitievergoeding toe en wijst overige verzoeken g…
Het gerechtshof vernietigt het ontbindingsverzoek van de werkgever en veroordeelt het Koninkrijk tot herstel van de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 oktober 2016.
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van appellant na langdurige arbeidsongeschiktheid en loonsanctie van het UWV niet kennelijk onredelijk is, omdat geen causaal verband bes…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de werknemer kennelijk onredelijk was en bekrachtigt de schadevergoeding van €10.000,-, waarbij alle omstandigheden van het langdurig…
De kantonrechter oordeelt dat werkgever onterecht een deel van het salaris van werknemer toerekent aan buitenlandse vennootschappen na zijn ontslag als statutair bestuurder, en ve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 september 2018 wegens verstoorde arbeidsverhouding, oordeelt dat werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en kent …
Rechtbank Noord-Holland ontbindt arbeidsovereenkomst van Accounting Officer wegens disfunctioneren en wijst transitievergoeding toe van €2.534,75.
Het gerechtshof oordeelt dat het verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst niet is overtreden voor werkzaamheden op zaterdagmarkt en vernietigt deels de boete, waarbi…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van appellante wegens verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie niet kennelijk onredelijk is, ook niet op grond van het gevolgencriter…
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van appellant toe voor niet toegekende bonus en salarisverhoging, inclusief wettelijke rente en …
Werknemer vervalste contracten en handtekeningen waardoor werkgever onverschuldigd betaalde; hof veroordeelt werknemer tot schadevergoeding op te maken bij staat en compenseert pr…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, waarbij de werkgever ernstig verwijtbaar handelt en de werknemer recht heef…
De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding; verwijtbaar handelen van de werknemer is niet vastgesteld. Werkgever moet transitievergoeding en bo…
De kantonrechter wijst de vordering tot naleving van het concurrentiebeding toe, maar beperkt het geografisch werkingsgebied tot 60 km rondom de vestiging van Koba. Er is geen ing…
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en CPI geen arbeidsovereenkomst bestond, maar een overeenkomst van opdracht, en wijst het verzoek tot transitievergoeding en afwikke…
De arbeidsovereenkomst is stilzwijgend met een jaar verlengd wegens niet-naleving aanzegverplichting, waardoor de opzegging van de werkgever ongeldig is. De werkgever wordt veroor…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de Nederlandse cao niet van toepassing is op chauffeurs woonachtig in het Verenigd Koninkrijk, omdat zij meer dan 50% van hun werk daar verrich…
Kantonrechter behandelt geschil over opvolgend werkgeverschap, proeftijdbeding en ontslag van werknemer in schoonmaaksector; beslissing aangehouden voor nadere stukken over overga…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2018:6201 | Rechtbank Limburg | 29 juni 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens herleven opzegverbod tijdens ziekte na afwijzing UWV De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat het opzegverbod tijdens ziekte herleeft na afwijzing van het UWV-verzoek, waardoor ontbinding… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2277 | Rechtbank Overijssel | 29 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder toekenning transitievergoeding wegens vrijwillig vertrek De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer vanwege arbeidskeuze, zonder toekenning van transitievergoeding of billijke vergoeding omdat geen erns… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5418 | Rechtbank Rotterdam | 29 juni 2018 | Vordering tot wedertewerkstelling van procesjurist na beëindiging tijdelijke plaatsing De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling van eiser in de functie van procesjurist toe en veroordeelt FNV tot herplaatsing binnen 24 uur, vanwege het ontbreken v… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5115 | Rechtbank Rotterdam | 29 juni 2018 | Overgang van onderneming en loondoorbetaling na beëindiging huurovereenkomst restaurant De Gouden Leeuw De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een overgang van onderneming van Holding [F.] B.V. naar gedaagden per 1 maart 2017, waardoor gedaagden aansprakelijk zijn voor de lo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:9901 | Rechtbank Noord-Holland | 29 juni 2018 | Ontslag op staande voet wegens ernstige bedreigingen via WhatsApp gegrond verklaard De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer wegens ernstige bedreigingen via WhatsApp rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging en loonbetalin… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5129 | Rechtbank Rotterdam | 29 juni 2018 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding wegens juiste re-integratie De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst en subsidiair billijke vergoeding af, omdat de werkgever aan haar re-integratieverplichtingen heeft volda… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5130 | Rechtbank Rotterdam | 29 juni 2018 | Afwijzing vordering tot doorbetaling loon na twee jaar arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst de vordering tot doorbetaling van loon na twee jaar ziekte af omdat de werknemer volledig arbeidsongeschikt is en de werkgever haar re-integratieverplichtin… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2817 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 juni 2018 | Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend verwijtbaar gedrag en verstoorde arbeidsverhouding Het gerechtshof 's-Hertogenbosch bekrachtigt de afwijzing van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar gedrag en een duurzaa… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:5379 | Rechtbank Noord-Holland | 28 juni 2018 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot to… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2885 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer na seksuele handelingen op werkvloer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een woonbegeleider wegens verwijtbaar handelen door seksuele handelingen op de werkvloer in een zorginstelling, ondanks het on… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2755 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 juni 2018 | Loonvordering werknemer na betwiste overgang onderneming in kort geding Het hof bekrachtigt het vonnis dat de loonvordering van de werknemer tegen de oude werkgever toewijst, omdat de overgang van onderneming naar de nieuwe werkgever niet aannemelijk … |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:6787 | Rechtbank Noord-Holland | 26 juni 2018 | Ontslag werknemer sociale werkvoorziening wegens niet-naleving arbeidsverplichtingen De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer terecht heeft opgezegd op grond van artikel 6 lid 2 Wsw wegens het niet nakomen van arbeidsverpl… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2736 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 juni 2018 | Bekrachtiging vonnis loonbetaling ondanks geschil over overgang van onderneming Het hof bekrachtigt het vonnis dat Match gehouden is loon te betalen aan de werknemer, ondanks het geschil over de overgang van onderneming naar Labourflex. |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2741 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 juni 2018 | Bevestiging loonvordering werknemer tegen oude werkgever na betwiste overgang van onderneming Het gerechtshof bevestigt dat de oude werkgever gehouden is tot loonbetaling aan werknemer, omdat onvoldoende aannemelijk is gemaakt dat de onderneming is overgegaan op de nieuwe … |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2735 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 juni 2018 | Hoger beroep over reiskosten- en reistijdvergoeding bij standplaatswijziging Het gerechtshof bevestigt gedeeltelijk de toekenning van reiskostenvergoeding en wijst een gefaseerde reistijdvergoeding toe na standplaatswijziging. De vordering tot bonusbetalin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:5332 | Rechtbank Noord-Holland | 25 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag werknemer bij KLM De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer bij KLM wegens herhaald verwijtbaar gedrag ondanks eerdere berisping, en kent een transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3285 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 juni 2018 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van 25 september 2017 wegens onvoldoende dringende reden, maar wijst het voorwaardelijke ontslag op 9 oktober 2017 af. Verzoeks… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4806 | Rechtbank Rotterdam | 22 juni 2018 | Ontslag kennelijk onredelijk; schadevergoeding deels toegewezen, aansprakelijkheid werkgever afgewezen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van eiser kennelijk onredelijk was en wijst een beperkte schadevergoeding toe. Aansprakelijkheid van werkgever voor arbeidsongeschiktheid… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:5934 | Rechtbank Limburg | 22 juni 2018 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en loonvordering gesplitst Werknemer is onterecht op staande voet ontslagen zonder duidelijke reden, waardoor het ontslag wordt vernietigd en werknemer een billijke vergoeding en loonbetaling krijgt toegewe… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:5928 | Rechtbank Limburg | 22 juni 2018 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens niet-onverwijldheid; arbeidsovereenkomst blijft voortduren De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens het niet onverwijld geven van het ontslag en wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af. Wedertewerkstelling e… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2758 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 juni 2018 | Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst triagist na incident met fatale patiëntbeoordeling Het gerechtshof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een triagist en kent een billijke vergoeding toe, met een verhoogde transitievergoeding aan de werknemer. |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2705 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens seksuele intimidatie en misbruik leidinggevende positie Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag van de werknemer, waaronder seksuele intimidatie en misbruik van zijn leidingg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2768 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 juni 2018 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden en verstoorde arbeidsverhouding Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van dringende reden en verstoorde arbeidsverhouding wordt afgewezen; werknemer krijgt wedertewerkstelling toegewezen. |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:5617 | Rechtbank Noord-Holland | 21 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na vernietiging ontslag op staande voet wegens werkweigering Werknemer verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst en vernietiging ontslag op staande voet; ontslag wordt vernietigd, arbeidsovereenkomst ontbonden met billijke vergoeding en trans… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:5823 | Rechtbank Limburg | 20 juni 2018 | Doorbetaling loon tijdens ziekte ondanks betalingen door buitenlandse gelieerde ondernemingen Kantonrechter wijst vordering toe tot doorbetaling van loon tijdens ziekte door Nederlandse werkgever, ondanks betalingen door buitenlandse gelieerde ondernemingen en betwisting v… |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:43 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 20 juni 2018 | Onrechtmatige ontslagtoestemming na orkaan Irma en gevolgen voor loonbetaling De rechter verklaart de ontslagtoestemming onrechtmatig en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en loon over schorsingsdagen, met verdere inhoudelijke besl… |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:44 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 20 juni 2018 | Arbeidsovereenkomst verlengd door doorwerken na orkaan Irma ondanks beëindigingstermijn Gerecht verklaart arbeidsovereenkomst van rechtswege verlengd tot 15 september 2018 omdat werknemer bleef doorwerken na afloop contract, en veroordeelt werkgever tot loonbetaling … |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:50 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 20 juni 2018 | Onrechtmatige preventieve ontslagtoestemming en loonbetaling na orkaan Irma Het Gerecht oordeelt dat de preventieve ontslagtoestemming onrechtmatig is vanwege procedurele tekortkomingen en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon aan d… |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:53 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 20 juni 2018 | Afwijzing vordering loondoorbetaling en bonus bij ziekte en arbeidsovereenkomst Sint Maarten Het Gerecht wijst de vordering van de werknemer af voor loondoorbetaling langer dan zes weken en de bonusbetaling, en veroordeelt haar in de proceskosten. |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:54 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 20 juni 2018 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden met vergoeding Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden en kent een vergoeding toe, met mogelijkheid tot intrekking van het verzoek door de werkgever. |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:5537 | Rechtbank Noord-Holland | 20 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer bij Triumph Motorcycles De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens verwijtbaar handelen, waaronder onrechtmatige aanschaf van een mountainbike en onzorgvuldige bestellingen… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:5679 | Rechtbank Limburg | 20 juni 2018 | Afwijzing vordering vergoeding dienstreizen wegens overschrijding vervaltermijn Werknemer vordert vergoeding van dienstreizen, maar overschrijdt de drie maanden vervaltermijn van de reis- en verblijfkostenregeling. Rechtbank wijst vordering af omdat regeling … |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:5873 | Rechtbank Limburg | 20 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent de werknemer een transitievergoeding toe van €79.000 bru… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2696 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 juni 2018 | Betwisting suppletiebetaling na beëindiging arbeidsovereenkomst en uitleg vaststellingsovereenkomst Eiser vordert betaling van suppletie op WIA-uitkering conform vaststellingsovereenkomst tegen Ballast Nedam Infra. Kantongerechtsrechter wijst primaire vordering af en veroordeelt… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2780 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 juni 2018 | Afwijzing loonvordering op grond van artikel 7:610b BW wegens onvoldoende representatieve periode Kantonrechter wijst loonvordering af omdat de drie maanden niet representatief zijn voor de arbeidsomvang; gemiddelde arbeidsduur over zes maanden is circa 15 uur per week, confor… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:1606 | Gerechtshof Den Haag | 19 juni 2018 | Hoger beroep over studiefaciliteiten en vergoeding studiekosten SW-medewerker Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van de SW-medewerker af, omdat onvoldoende aannemelijk is dat de opleiding leidt tot een reële k… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2652 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 juni 2018 | Beoordeling schorsing concurrentiebeding junior accountmanager Het hof bekrachtigt het vonnis van de voorzieningenrechter en wijst het verzoek tot schorsing van het concurrentiebeding af, omdat het beding niet onbillijk is en de belangen van … |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2681 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 juni 2018 | Vordering nakoming cao Kinderopvang door FNV en ex-werknemer tegen kinderdagverblijf Het gerechtshof veroordeelt een kinderdagverblijf tot nakoming van cao Kinderopvang met terugwerkende kracht vanaf 1 mei 2010, inclusief loonsverhogingen en periodieken, en wijst … |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2680 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 juni 2018 | Hoger beroep over informatieplicht pensioenfonds inzake pensioenknip en pensioenoverzichten Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat ABP niet tekort is geschoten in haar informatieplicht over de pensioenknip en wijst de vorderingen van appellant af. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4758 | Rechtbank Rotterdam | 15 juni 2018 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontkenning alcoholproblematiek De kantonrechter wijst het verzoek van Rail Service Center Rotterdam tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af, ondanks ernstige ontkenning van alcoholproblematiek door de werk… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2408 | Rechtbank Overijssel | 15 juni 2018 | Ontslag op staande voet wegens onrechtmatig gebruik tankpas niet rechtsgeldig Werknemer ontslagen op staande voet wegens onrechtmatig gebruik tankpas; kantonrechter oordeelt dat dringende reden ontbreekt en wijst vergoeding onregelmatige opzegging en achter… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2409 | Rechtbank Overijssel | 15 juni 2018 | Ontslag op staande voet thuiszorgmedewerkster wegens onjuiste urendeclaraties en zorgrapportages blijft in stand De rechtbank Overijssel verklaart het ontslag op staande voet van een thuiszorgmedewerkster terecht vanwege herhaaldelijk onjuist declareren van uren en zorgrapportages. Het ontsl… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4711 | Rechtbank Rotterdam | 15 juni 2018 | Verzoek tot teruggeven van bedrijfseigendommen en toekenning aanzegvergoeding afgehandeld Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling aanzegvergoeding en verstrekking specificatie, terwijl werknemer wordt veroordeeld tot teruggave bedrijfseigendommen onder dwangso… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2894 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding door vakantieregelingconflict De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door een conflict over een eenzijdig opgelegde vakantieregeling. Werkgever han… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4631 | Rechtbank Rotterdam | 15 juni 2018 | Afwijzing vordering terugbetaling studiekosten en studietijd door voormalige werknemer De kantonrechter wijst de vordering van de werkgever af om studiekosten en tijdens werktijd bestede studietijd terug te vorderen van de voormalige werknemer. |
| ECLI:NL:RBNNE:2018:3255 | Rechtbank Noord-Nederland | 15 juni 2018 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens poging zware mishandeling De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende redelijke grond en wijst het tegenverzoek tot wedertewerkstell… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2069 | Rechtbank Overijssel | 14 juni 2018 | Afwijzing transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer beveiliger Kantonrechter wijst transitievergoeding af aan beveiliger wiens arbeidsovereenkomst is ontbonden na intrekking van zijn beveiligingstoestemming wegens ernstige verdenking van moor… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4868 | Rechtbank Rotterdam | 14 juni 2018 | Afwijzing verzoek tot heropening ontslag op staande voet wegens vermeend bedrog De kantonrechter wijst het verzoek tot heropening van de zaak af omdat het ontslag op staande voet berust op erkende diefstal en niet op de betwiste verklaringen of documenten. |
| ECLI:NL:RBGEL:2018:3264 | Rechtbank Gelderland | 13 juni 2018 | Afwijzing vordering loondoorbetaling wegens weigering passende arbeid na situatieve arbeidsongeschiktheid Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekte, maar weigert passende arbeid na arbeidsconflict met bedrijfsarts. Rechtbank wijst vordering af wegens ontbreken deugdelijke grond vo… |
| ECLI:NL:RBGEL:2018:2919 | Rechtbank Gelderland | 13 juni 2018 | Arbeidsrechtelijke geschil over functie en loopbaanontwikkeling teamleider De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet inhoudsloos is geworden en dat de werkneemster recht heeft op haar functie als teamleider, ondanks de inzet van tijdelijk… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4869 | Rechtbank Noord-Holland | 13 juni 2018 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verstoorde arbeidsverhouding Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding tussen OPS en we… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5344 | Rechtbank Rotterdam | 13 juni 2018 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens ontbreken statutair bestuurderschap De kantonrechter oordeelt dat verzoeker geen statutair bestuurder was en vernietigt de opzegging van zijn arbeidsovereenkomst; verzoek tot ontbinding wordt afgewezen. |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:5118 | Rechtbank Noord-Holland | 12 juni 2018 | Beoordeling of samenwerking arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht is en recht op schadevergoeding bij onmiddellijke beëindiging De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een overeenkomst van opdracht bestond en geen arbeidsovereenkomst, en dat de onmiddellijke beëindiging rechtsgeldig was, maar kent ee… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4989 | Rechtbank Noord-Holland | 12 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding en transitievergoeding toe aan de werknemer vanwege ernstig verwij… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2493 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 juni 2018 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag na reorganisatie en verplaatsing lasafdeling Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag van appellant wegens reorganisatie niet kennelijk onredelijk is, ondanks verplaatsing lasafdeling naar zusteronderneming in … |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:5532 | Rechtbank Limburg | 12 juni 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek en toewijzing wedertewerkstelling directeur zorgkliniek Rechtbank Limburg wijst ontbindingsverzoek van werkgever af wegens ontbreken verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding en beveelt wedertewerkstelling van directeur in n… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4576 | Rechtbank Rotterdam | 11 juni 2018 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod bij ziekte door alcoholverslaving De kantonrechter wijst het verzoek van HVO Meat B.V. tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte als gevolg van alcoholve… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4485 | Rechtbank Rotterdam | 8 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding van €16.465 en een billijke vergoeding van €10.000 toe. |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2068 | Rechtbank Overijssel | 8 juni 2018 | Schorsing concurrentiebeding servicemonteur EuropeSecurity bij indiensttreding concurrent De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een servicemonteur bij EuropeSecurity zodat hij bij een directe concurrent mag gaan werken, vanwege onvoldoende onderbouwing va… |
| ECLI:NL:OGEABES:2018:25 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 8 juni 2018 | Ontslag op staande voet wegens bedreiging en disfunctioneren niet gegrond verklaard Het gerecht oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende bedreiging en gebrek aan bekwaamheid niet rechtsgeldig is, waardoor de werkgever loon moet doorbetalen tot he… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4617 | Rechtbank Rotterdam | 7 juni 2018 | Toewijzing vordering tot re-integratie na langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter veroordeelt K&A Montage B.V. tot het hervatten van de re-integratie van werknemer na langdurige arbeidsongeschiktheid en tot het naleven van adviezen van de bedri… |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:13687 | Rechtbank Den Haag | 6 juni 2018 | Arbeidsrechtelijke geschil over opzegging arbeidsovereenkomst en loonbetaling Rechtbank Den Haag oordeelt dat werkneemster geen ondubbelzinnige opzegging heeft gedaan, arbeidsovereenkomst blijft voortduren, en veroordeelt werkgever tot loonbetaling en toela… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:2455 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 juni 2018 | Afwijzing vordering wegens vermeende wanprestatie en slecht werkgeverschap bij beëindiging arbeidsovereenkomst Werknemer vordert schadevergoeding wegens vermeende wanprestatie en slecht werkgeverschap bij beëindiging arbeidsovereenkomst, maar rechtbank wijst vordering af wegens ontbreken t… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:5391 | Rechtbank Limburg | 6 juni 2018 | Bevoegdheid kantonrechter bij vorderingen uit cao en Wet BPF 2000 De kantonrechter verklaart zich bevoegd om kennis te nemen van vorderingen voortvloeiend uit de cao en de Wet BPF 2000 en wijst de incidentele vordering tot onbevoegdheid van Weco… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:5289 | Rechtbank Limburg | 6 juni 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens arbeidsongeschiktheid en onterechte loonopschorting Rechtbank Limburg wijst verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens opzegverbod bij ziekte en oordeelt dat loonopschorting onterecht was; werkgever wordt veroor… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2218 | Rechtbank Overijssel | 6 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij kinderopvangorganisatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding, wijst de transitievergoeding toe en wijst overige verzoeken g… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:1607 | Gerechtshof Den Haag | 5 juni 2018 | Herstel arbeidsovereenkomst na onterecht ontbindingsverzoek werkgever Het gerechtshof vernietigt het ontbindingsverzoek van de werkgever en veroordeelt het Koninkrijk tot herstel van de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 oktober 2016. |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2364 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 juni 2018 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid en loonsanctie UWV Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van appellant na langdurige arbeidsongeschiktheid en loonsanctie van het UWV niet kennelijk onredelijk is, omdat geen causaal verband bes… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2363 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 juni 2018 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag timmerman na bijna 36 jaar dienstverband Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de werknemer kennelijk onredelijk was en bekrachtigt de schadevergoeding van €10.000,-, waarbij alle omstandigheden van het langdurig… |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:6664 | Rechtbank Den Haag | 5 juni 2018 | Toerekening salaris aan buitenlandse vennootschappen na ontslag statutair bestuurder De kantonrechter oordeelt dat werkgever onterecht een deel van het salaris van werknemer toerekent aan buitenlandse vennootschappen na zijn ontslag als statutair bestuurder, en ve… |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:6663 | Rechtbank Den Haag | 5 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 september 2018 wegens verstoorde arbeidsverhouding, oordeelt dat werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en kent … |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4920 | Rechtbank Noord-Holland | 5 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren Accounting Officer Rechtbank Noord-Holland ontbindt arbeidsovereenkomst van Accounting Officer wegens disfunctioneren en wijst transitievergoeding toe van €2.534,75. |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2377 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 juni 2018 | Hoger beroep over verbod nevenwerkzaamheden en boetetoepassing in arbeidsovereenkomst Het gerechtshof oordeelt dat het verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst niet is overtreden voor werkzaamheden op zaterdagmarkt en vernietigt deels de boete, waarbi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2371 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 juni 2018 | Geen kennelijk onredelijk ontslag wegens verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van appellante wegens verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie niet kennelijk onredelijk is, ook niet op grond van het gevolgencriter… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2367 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 juni 2018 | Hoger beroep over weigering bonus en salarisverhoging door werkgever Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van appellant toe voor niet toegekende bonus en salarisverhoging, inclusief wettelijke rente en … |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:2366 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 juni 2018 | Vervalsing van overeenkomsten door werknemer leidt tot schadevergoeding na ontslag op staande voet Werknemer vervalste contracten en handtekeningen waardoor werkgever onverschuldigd betaalde; hof veroordeelt werknemer tot schadevergoeding op te maken bij staat en compenseert pr… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4537 | Rechtbank Noord-Holland | 4 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, waarbij de werkgever ernstig verwijtbaar handelt en de werknemer recht heef… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4854 | Rechtbank Noord-Holland | 4 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met transitievergoeding en bonusbetaling De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding; verwijtbaar handelen van de werknemer is niet vastgesteld. Werkgever moet transitievergoeding en bo… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:5161 | Rechtbank Limburg | 4 juni 2018 | Beperking concurrentiebeding na beëindiging arbeidsovereenkomst zonder ingrijpende functiewijziging De kantonrechter wijst de vordering tot naleving van het concurrentiebeding toe, maar beperkt het geografisch werkingsgebied tot 60 km rondom de vestiging van Koba. Er is geen ing… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:4430 | Rechtbank Rotterdam | 4 juni 2018 | Geen arbeidsovereenkomst tussen monteur en buitenlandse vennootschap De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en CPI geen arbeidsovereenkomst bestond, maar een overeenkomst van opdracht, en wijst het verzoek tot transitievergoeding en afwikke… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:4851 | Rechtbank Noord-Holland | 4 juni 2018 | Ongeldige opzegging arbeidsovereenkomst en toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding De arbeidsovereenkomst is stilzwijgend met een jaar verlengd wegens niet-naleving aanzegverplichting, waardoor de opzegging van de werkgever ongeldig is. De werkgever wordt veroor… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:6877 | Rechtbank Rotterdam | 4 juni 2018 | Toepasselijkheid Nederlandse cao op in Engeland woonachtige internationaal chauffeurs afgewezen De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de Nederlandse cao niet van toepassing is op chauffeurs woonachtig in het Verenigd Koninkrijk, omdat zij meer dan 50% van hun werk daar verrich… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:7730 | Rechtbank Rotterdam | 1 juni 2018 | Ontslag na opvolgend werkgeverschap en proeftijdbeding in schoonmaakbranche Kantonrechter behandelt geschil over opvolgend werkgeverschap, proeftijdbeding en ontslag van werknemer in schoonmaaksector; beslissing aangehouden voor nadere stukken over overga… |