Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in juni 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer vanwege arbeidskeuze, zonder toekenning van transitievergoeding of billijke vergoeding omdat geen erns…
Werknemer ontslagen op staande voet wegens onrechtmatig gebruik tankpas; kantonrechter oordeelt dat dringende reden ontbreekt en wijst vergoeding onregelmatige opzegging en achter…
De rechtbank Overijssel verklaart het ontslag op staande voet van een thuiszorgmedewerkster terecht vanwege herhaaldelijk onjuist declareren van uren en zorgrapportages. Het ontsl…
Kantonrechter wijst transitievergoeding af aan beveiliger wiens arbeidsovereenkomst is ontbonden na intrekking van zijn beveiligingstoestemming wegens ernstige verdenking van moor…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een servicemonteur bij EuropeSecurity zodat hij bij een directe concurrent mag gaan werken, vanwege onvoldoende onderbouwing va…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding, wijst de transitievergoeding toe en wijst overige verzoeken g…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2277 | Rechtbank Overijssel | 29 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder toekenning transitievergoeding wegens vrijwillig vertrek De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer vanwege arbeidskeuze, zonder toekenning van transitievergoeding of billijke vergoeding omdat geen erns… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2408 | Rechtbank Overijssel | 15 juni 2018 | Ontslag op staande voet wegens onrechtmatig gebruik tankpas niet rechtsgeldig Werknemer ontslagen op staande voet wegens onrechtmatig gebruik tankpas; kantonrechter oordeelt dat dringende reden ontbreekt en wijst vergoeding onregelmatige opzegging en achter… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2409 | Rechtbank Overijssel | 15 juni 2018 | Ontslag op staande voet thuiszorgmedewerkster wegens onjuiste urendeclaraties en zorgrapportages blijft in stand De rechtbank Overijssel verklaart het ontslag op staande voet van een thuiszorgmedewerkster terecht vanwege herhaaldelijk onjuist declareren van uren en zorgrapportages. Het ontsl… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2069 | Rechtbank Overijssel | 14 juni 2018 | Afwijzing transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer beveiliger Kantonrechter wijst transitievergoeding af aan beveiliger wiens arbeidsovereenkomst is ontbonden na intrekking van zijn beveiligingstoestemming wegens ernstige verdenking van moor… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2068 | Rechtbank Overijssel | 8 juni 2018 | Schorsing concurrentiebeding servicemonteur EuropeSecurity bij indiensttreding concurrent De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een servicemonteur bij EuropeSecurity zodat hij bij een directe concurrent mag gaan werken, vanwege onvoldoende onderbouwing va… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2218 | Rechtbank Overijssel | 6 juni 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij kinderopvangorganisatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding, wijst de transitievergoeding toe en wijst overige verzoeken g… |