Op deze pagina vind je een overzicht van 8 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in oktober 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 december 2018 wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe van €12.645,27 bruto.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de kapitein van het onderzoeksschip Pelagia wegens verwijtbaar gedrag door het vragen om een opvarende te mogen kussen, wat on…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer sinds 25 februari 2017 van rechtswege in dienst is bij Sodexo wegens overgang van onderneming en veroordeelt Sodexo tot toelating tot we…
De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst door één bestuurder zonder volmacht geen rechtsgevolg heeft, waardoor de arbeidsovereenkomst blijft voortdure…
Kantonrechter beslist dat ontslagvergoeding werknemer berekend wordt op basis van het Sociaal Kader en niet het Oude of Nieuwe Sociaal Plan bij reorganisatie Volksbank.
De kantonrechter oordeelt dat het all-in loon niet voldoende gespecificeerd was en wijst de vordering toe voor achterstallige vakantiebijslag en vergoeding voor niet genoten vakan…
Rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van UWV tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat UWV onvoldoende heeft gedaan aan haar herplaatsingsverplichting ondanks disfunctio…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding gedeeltelijk zodat werknemer bij concurrent mag werken, wegens onbillijke benadeling en belangenafweging.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2018:9325 | Rechtbank Rotterdam | 30 oktober 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning transitievergoeding na duurzaam verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 december 2018 wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe van €12.645,27 bruto. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:8327 | Rechtbank Rotterdam | 19 oktober 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst kapitein Pelagia wegens ongepast gedrag aan boord De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de kapitein van het onderzoeksschip Pelagia wegens verwijtbaar gedrag door het vragen om een opvarende te mogen kussen, wat on… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:8581 | Rechtbank Rotterdam | 19 oktober 2018 | Overgang van onderneming en dienstverband bij facilitaire dienstverlening UWV Perceel Zuid De kantonrechter oordeelt dat de werknemer sinds 25 februari 2017 van rechtswege in dienst is bij Sodexo wegens overgang van onderneming en veroordeelt Sodexo tot toelating tot we… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:9313 | Rechtbank Rotterdam | 18 oktober 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst nietig wegens onbevoegde opzegging door bestuurder De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst door één bestuurder zonder volmacht geen rechtsgevolg heeft, waardoor de arbeidsovereenkomst blijft voortdure… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:8489 | Rechtbank Rotterdam | 15 oktober 2018 | Ontslagvergoeding berekening bij reorganisatie senior management Volksbank Kantonrechter beslist dat ontslagvergoeding werknemer berekend wordt op basis van het Sociaal Kader en niet het Oude of Nieuwe Sociaal Plan bij reorganisatie Volksbank. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:8427 | Rechtbank Rotterdam | 11 oktober 2018 | Onvoldoende specificatie all-in loon en toewijzing achterstallige vakantiebijslag en vakantiedagenvergoeding De kantonrechter oordeelt dat het all-in loon niet voldoende gespecificeerd was en wijst de vordering toe voor achterstallige vakantiebijslag en vergoeding voor niet genoten vakan… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:9076 | Rechtbank Rotterdam | 8 oktober 2018 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen door UWV Rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van UWV tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat UWV onvoldoende heeft gedaan aan haar herplaatsingsverplichting ondanks disfunctio… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:8110 | Rechtbank Rotterdam | 1 oktober 2018 | Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding wegens belangenafweging arbeidsrecht De kantonrechter schorst het concurrentiebeding gedeeltelijk zodat werknemer bij concurrent mag werken, wegens onbillijke benadeling en belangenafweging. |