Op deze pagina vind je een overzicht van 8 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in oktober 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer rechtsgeldig wegens ernstig verwijtbaar gedrag, waaronder misbruik van tankpas en weigering bedrijfsbus in te …
De kantonrechter wijst de vordering van eiseres tot betaling van een factuur en schadevergoeding af vanwege niet-naleving van accountantsverklaringen en correcte toepassing van in…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid van de werknemer tot de bedongen arbeid, ondanks ziekte, en kent een transitievergoeding toe.
De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming, maar wel van opvolgend werkgeverschap van SSWA ten opzichte van de werknemer die gedetacheerd was bij de…
De kantonrechter oordeelt dat er geen sprake is van overgang van onderneming, maar wel van opvolgend werkgeverschap van SSWA ten opzichte van de werknemer na overname van werkzaam…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een piloot die tijdens dienst alcoholgebruik boven de wettelijke limiet vertoonde, wegens ernstig verwijtbaar handelen. Verzoe…
De kantonrechter draagt de werkgever op bewijs te leveren van fysiek geweld en verbale bedreiging door werknemer, als grond voor ontslag op staande voet. Getuigenverhoor wordt gep…
Verzorgster vordert achterstallig loon en vergoeding aanwezigheidsdiensten van stichting; rechtbank oordeelt dat arbeidsovereenkomst geen oproepcontract was en kent loon en vergoe…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2018:6871 | Rechtbank Midden-Nederland | 26 oktober 2018 | Ontslag op staande voet wegens misbruik tankpas en weigering bedrijfsbus inleveren bevestigd De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer rechtsgeldig wegens ernstig verwijtbaar gedrag, waaronder misbruik van tankpas en weigering bedrijfsbus in te … |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5149 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 oktober 2018 | Betwisting betaling en schadevergoeding in inleenovereenkomst arbeidskrachten met ketenaansprakelijkheid De kantonrechter wijst de vordering van eiseres tot betaling van een factuur en schadevergoeding af vanwege niet-naleving van accountantsverklaringen en correcte toepassing van in… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5210 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 oktober 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer voor bedongen arbeid De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid van de werknemer tot de bedongen arbeid, ondanks ziekte, en kent een transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5407 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 oktober 2018 | Beoordeling overgang van onderneming en opvolgend werkgeverschap bij detachering in zorgsector De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming, maar wel van opvolgend werkgeverschap van SSWA ten opzichte van de werknemer die gedetacheerd was bij de… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5408 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 oktober 2018 | Beoordeling opvolgend werkgeverschap bij overgang werkzaamheden Sociale Wijkteams De kantonrechter oordeelt dat er geen sprake is van overgang van onderneming, maar wel van opvolgend werkgeverschap van SSWA ten opzichte van de werknemer na overname van werkzaam… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5099 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 oktober 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst piloot wegens overtreding alcoholverbod tijdens dienst De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een piloot die tijdens dienst alcoholgebruik boven de wettelijke limiet vertoonde, wegens ernstig verwijtbaar handelen. Verzoe… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:6800 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 oktober 2018 | Tussenbeschikking bewijslevering ontslag op staande voet wegens vermeend geweld en bedreiging De kantonrechter draagt de werkgever op bewijs te leveren van fysiek geweld en verbale bedreiging door werknemer, als grond voor ontslag op staande voet. Getuigenverhoor wordt gep… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:6940 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 oktober 2018 | Loonvordering verzorgster wegens all-in loonafspraak en aanwezigheidsdiensten Verzorgster vordert achterstallig loon en vergoeding aanwezigheidsdiensten van stichting; rechtbank oordeelt dat arbeidsovereenkomst geen oproepcontract was en kent loon en vergoe… |