Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in oktober 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de directeur van woningbouwvereniging Mijande terecht is gegeven wegens ernstig verwijtbaar handelen bij bedrijfsauto…
De kantonrechter wijst de door werkgever gevorderde schadevergoeding toe na een terecht gegeven ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 december 2018 met toepassing van het Sociaal Plan, wijst een beëindigingsvergoeding toe, bevestigt de loonstop wegens niet m…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstige verstoring van de arbeidsverhouding door werknemer die onterecht opzeggingsbriefje introk en het vertrouwen van we…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2018:4120 | Rechtbank Overijssel | 31 oktober 2018 | Ontslag op staande voet directeur woningbouwvereniging terecht gegeven wegens ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de directeur van woningbouwvereniging Mijande terecht is gegeven wegens ernstig verwijtbaar handelen bij bedrijfsauto… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:4121 | Rechtbank Overijssel | 31 oktober 2018 | Toekenning schadevergoeding werkgever na terecht ontslag op staande voet De kantonrechter wijst de door werkgever gevorderde schadevergoeding toe na een terecht gegeven ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer. |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:4449 | Rechtbank Overijssel | 31 oktober 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met toepassing Sociaal Plan en loonstop bij niet meewerken re-integratie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 december 2018 met toepassing van het Sociaal Plan, wijst een beëindigingsvergoeding toe, bevestigt de loonstop wegens niet m… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:4452 | Rechtbank Overijssel | 31 oktober 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige vertrouwensschending door werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstige verstoring van de arbeidsverhouding door werknemer die onterecht opzeggingsbriefje introk en het vertrouwen van we… |