Op deze pagina vind je een overzicht van 11 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof 's-Hertogenbosch in november 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de voormalig bestuurder wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke verg…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, waardoor geen billijk…
Het hof veroordeelt Pensioen B.V. en Holding tot betaling van pensioenbedragen aan appellante en bevestigt dwangsom bij niet-naleving, wijst het verzoek tot deskundigenonderzoek a…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een kassamedewerkster wegens verduistering van geld van de personeelsvereniging, oordeelt dat het ontslag rechtsgeldig is…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt een hoger beroep in een arbeidsrechtelijke zaak over schadevergoeding en rectificatie, waarbij verdere beslissing is aangehouden tot nad…
Het hof bevestigt opvolgend werkgeverschap tussen vennootschappen en kent transitievergoeding toe aan werknemer na onregelmatige opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde ti…
Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch bevestigt dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de burn-out en daaropvolgende arbeidsongeschiktheid van de werknemer wegens onvoldoende bewi…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst en wijst verzoeken tot transitie- en billijke vergoeding, alsmede loonvorderingen, af wegens ontbreken van ernst…
Het gerechtshof wijst het schorsingsverzoek van Stichting Warmande af omdat zij ondanks de overgang van onderneming formeel partij blijft in de procedure en hoofdelijk aansprakeli…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en kent een billijke vergoeding toe; de transitievergoeding blijft gehandhaafd. Het voorwaardelijk ontbindin…
Het gerechtshof bevestigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van appellant wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, waarbij appellant niet binnen 26 weken de bedongen arbeid …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4917 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst voormalig bestuurder wegens verstoorde arbeidsverhouding Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de voormalig bestuurder wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke verg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4907 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 november 2018 | Geen billijke vergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, waardoor geen billijk… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4902 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 november 2018 | Hoger beroep pensioenvordering na echtscheiding en afstorting door vennootschappen Het hof veroordeelt Pensioen B.V. en Holding tot betaling van pensioenbedragen aan appellante en bevestigt dwangsom bij niet-naleving, wijst het verzoek tot deskundigenonderzoek a… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4855 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 november 2018 | Ontslag op staande voet wegens verduistering geld personeelsvereniging supermarkt Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een kassamedewerkster wegens verduistering van geld van de personeelsvereniging, oordeelt dat het ontslag rechtsgeldig is… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4770 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 november 2018 | Hoger beroep arbeidsrechtelijke geschil tussen werknemer en waterleidingmaatschappij over schadevergoeding en rectificatie Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt een hoger beroep in een arbeidsrechtelijke zaak over schadevergoeding en rectificatie, waarbij verdere beslissing is aangehouden tot nad… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4692 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 november 2018 | Bevestiging opvolgend werkgeverschap en toekenning transitievergoeding bij arbeidsovereenkomst Het hof bevestigt opvolgend werkgeverschap tussen vennootschappen en kent transitievergoeding toe aan werknemer na onregelmatige opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde ti… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4662 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 november 2018 | Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out en arbeidsongeschiktheid werknemer Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch bevestigt dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de burn-out en daaropvolgende arbeidsongeschiktheid van de werknemer wegens onvoldoende bewi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4611 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 november 2018 | Beoordeling hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en vergoedingen na arbeidsconflict Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst en wijst verzoeken tot transitie- en billijke vergoeding, alsmede loonvorderingen, af wegens ontbreken van ernst… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4577 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 november 2018 | Afwijzing schorsingsverzoek bij overgang onderneming in arbeidsrechtelijke procedure Het gerechtshof wijst het schorsingsverzoek van Stichting Warmande af omdat zij ondanks de overgang van onderneming formeel partij blijft in de procedure en hoofdelijk aansprakeli… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4536 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 november 2018 | Hoger beroep ontslag op staande voet en billijke vergoeding bij uitvaartverzorging Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en kent een billijke vergoeding toe; de transitievergoeding blijft gehandhaafd. Het voorwaardelijk ontbindin… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4570 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 november 2018 | Bevestiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof bevestigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van appellant wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, waarbij appellant niet binnen 26 weken de bedongen arbeid … |