Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba in november 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Verzoekster krijgt geen cessantia-uitkering omdat haar aanvullende pensioen hoger is dan het geïndividualiseerde wettelijke ouderdomspensioen, conform de Cessantiaverordening.
De rechter oordeelt dat de werknemer vrijwillig instemde met beëindiging van de arbeidsovereenkomst en wijst het beroep op kennelijk onredelijk ontslag af.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst de vordering tot wedertewerkstelling af omdat de arbeidsovereenkomst per 12 september 2018 is ontbonden, waardoor het belang van verzo…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die ondanks waarschuwing opnieuw fooi vroeg, en wijst kosten toe aan de werkgever.
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een sales manager wegens het doorsturen van vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar zijn privé-email, wat een dringende reden vormt …
Werknemer positief getest op cocaïne tijdens willekeurige drugstest, ontslagen op staande voet. Kort geding wijst vordering werknemer tot loonbetaling af wegens onvoldoende bewijs…
De arbeidsovereenkomst tussen Do-It en de werknemer wordt ontbonden wegens een mismatch. De werknemer ontvangt een billijke vergoeding van 50.000 gulden, waarbij partijen elk hun …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:OGEAA:2018:731 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 november 2018 | Geen recht op cessantia bij pensioen hoger dan geïndividualiseerd wettelijk ouderdomspensioen Verzoekster krijgt geen cessantia-uitkering omdat haar aanvullende pensioen hoger is dan het geïndividualiseerde wettelijke ouderdomspensioen, conform de Cessantiaverordening. |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:732 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 november 2018 | Beoordeling van beëindiging arbeidsovereenkomst en kennelijk onredelijk ontslag De rechter oordeelt dat de werknemer vrijwillig instemde met beëindiging van de arbeidsovereenkomst en wijst het beroep op kennelijk onredelijk ontslag af. |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:734 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 november 2018 | Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling na ontbinding arbeidsovereenkomst Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst de vordering tot wedertewerkstelling af omdat de arbeidsovereenkomst per 12 september 2018 is ontbonden, waardoor het belang van verzo… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:735 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontoelaatbaar vragen om fooi ondanks waarschuwing Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die ondanks waarschuwing opnieuw fooi vroeg, en wijst kosten toe aan de werkgever. |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:706 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 20 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden door vertrouwelijke informatie naar privé-email verzonden Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een sales manager wegens het doorsturen van vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar zijn privé-email, wat een dringende reden vormt … |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:682 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 7 november 2018 | Ontslag op staande voet na positieve drugstest cocaïne Werknemer positief getest op cocaïne tijdens willekeurige drugstest, ontslagen op staande voet. Kort geding wijst vordering werknemer tot loonbetaling af wegens onvoldoende bewijs… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:674 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens mismatch en toekenning billijke vergoeding De arbeidsovereenkomst tussen Do-It en de werknemer wordt ontbonden wegens een mismatch. De werknemer ontvangt een billijke vergoeding van 50.000 gulden, waarbij partijen elk hun … |