Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 75 juridische uitspraken uit november 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De Hoge Raad bevestigt dat bij opvolgend werkgeverschap de opzegtermijn wordt berekend vanaf de eerste arbeidsovereenkomst, waardoor eerdere dienstjaren meetellen voor transitieve…
Gerecht oordeelt dat arbeidsovereenkomst nog bestaat wegens ontbreken ondubbelzinnige instemming werknemer en matigt loonvordering tot 50% vanwege omstandigheden na orkaan Irma.
De Hoge Raad vernietigt het hofarrest en verwijst de zaak terug over ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder verbetertraject, met aandacht voor b…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam over de uitwisselbaarheid van functies Teamleider en Shiftleader bij KLM en stelt dat de criteria in art. 13 Ontslagregeli…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af wegens onvoldoende onderbouwing dat de functie van Expertise Manager Facilities vervalt. Werkneemster wordt toege…
Werknemer heeft slechts intentie uitgesproken om levensloopregeling te gebruiken, geen uitvoering gegeven. Rechtbank beveelt toelating tot werk en loondoorbetaling toe vanaf 1 jul…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, waardoor geen billijk…
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat niet is vastgesteld dat er een arbeidsovereenkomst tussen partijen bestond.
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een verkoopmedewerker wegens het wegnemen van goederen ter waarde van circa €6.000 over anderhalf jaar, en wijst het ver…
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de voormalig bestuurder wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke verg…
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van de CFO van Ennia Caribe Holding vanwege gewijzigde omstandigheden door de noodregeling en kent een billijke vergoeding toe, waarbij…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van chauffeurs wegens stopzetting van werkzaamheden onregelmatig was en wijst vergoedingen toe voor opzegtermijn, billijke vergoeding en …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende medewerking aan re-integratie, maar wijst het verzoek tot uitsluiting transitievergoeding af vanwege de persoon…
De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet gegeven na ziekmelding, veroordeelt tot doorbetaling van loon en legt een verplichting op tot inschakeling van…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een werknemer die overstapt naar een concurrerend bedrijf, omdat handhaving onbillijk nadeel oplevert en het concurrentiebeding…
Het hof veroordeelt Pensioen B.V. en Holding tot betaling van pensioenbedragen aan appellante en bevestigt dwangsom bij niet-naleving, wijst het verzoek tot deskundigenonderzoek a…
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek af om in een deelgeschil te bepalen of de werkgever aansprakelijk is voor het overlijden van een werknemer aan boord, vanwege onvoldoende …
Verzoekster krijgt geen cessantia-uitkering omdat haar aanvullende pensioen hoger is dan het geïndividualiseerde wettelijke ouderdomspensioen, conform de Cessantiaverordening.
De rechter oordeelt dat de werknemer vrijwillig instemde met beëindiging van de arbeidsovereenkomst en wijst het beroep op kennelijk onredelijk ontslag af.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst de vordering tot wedertewerkstelling af omdat de arbeidsovereenkomst per 12 september 2018 is ontbonden, waardoor het belang van verzo…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die ondanks waarschuwing opnieuw fooi vroeg, en wijst kosten toe aan de werkgever.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding.
De rechtbank Den Haag oordeelt dat het ontslag op staande voet van werknemer die zonder toestemming naar Aruba vertrok en niet meewerkte aan re-integratie rechtsgeldig is, en wijs…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer en kent een halve transitievergoeding toe. Tevens worden vorderingen over rei…
De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling van de werknemer af en oordeelt dat de non-actiefstelling wegens verval van zijn functie in het kader van een reorganis…
De Hoge Raad oordeelt dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en bevestigt dat het hof terecht het verzoek om een meervoudige mondelinge behandeling heeft afgewezen, ondan…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam en verwijst de zaak terug vanwege onjuiste beoordeling van de aanvaarding van een lagere functie met lager loon door werkn…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat oordeelde dat werknemer de functiewijziging met loonverlaging had aanvaard, en verwijst de zaak voor verdere behandeling terug n…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat stelde dat werknemer de functiewijziging met loonverlaging had aanvaard, en verwijst de zaak terug voor verdere behandeling.
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat stelde dat werknemer de functiewijziging met loonverlaging had aanvaard, en verwijst de zaak terug voor verdere behandeling.
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat oordeelde dat werknemer de functiewijziging met loonverlaging had aanvaard, en verwijst de zaak terug voor verdere behandeling.
De rechtbank Rotterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die onvoldoende meewerkte aan haar re-integratie, ondanks waarschuwingen en loonsancties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding. Verzoeken tot herplaatsing en billijke vergo…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een kassamedewerkster wegens verduistering van geld van de personeelsvereniging, oordeelt dat het ontslag rechtsgeldig is…
Ontslag op staande voet van werknemer wegens werkweigering wordt vernietigd omdat werkgever had moeten begrijpen dat afwezigheid veroorzaakt werd door psychische ziekte. Doorbetal…
Kantonrechter wijst vordering tot wedertewerkstelling af wegens onwerkbare verhouding, maar beveelt onmiddellijke toegang tot zakelijke ICT-systemen toe voor directeur die geschor…
De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst en toekenning van een billijke vergoeding af wegens vervallen functie en juiste opzegging door de werkgev…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer die doorwerkte na de AOW-leeftijd vanwege elementaire gebreken in de opzeggingsbrief en wijst…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt een hoger beroep in een arbeidsrechtelijke zaak over schadevergoeding en rectificatie, waarbij verdere beslissing is aangehouden tot nad…
Het gerechtshof Den Haag bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van de werknemer, wijzigt de ontbindingsdatum en kent alsnog een transitiever…
Het hof oordeelt dat er sprake is van een vaste arbeidsomvang van 36 uur per week en veroordeelt Lacta Fides tot betaling van achterstallig salaris en aanzegvergoeding, maar wijst…
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een sales manager wegens het doorsturen van vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar zijn privé-email, wat een dringende reden vormt …
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer onterecht was en kent hem een billijke vergoeding toe gelijk aan het loon over de resterende duur van de…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een flow coördinator die een stukje van een product proefde op verzoek van een collega en oordeelt dat dit geen onrecht…
Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt het appelverbod op beschikkingen tot ontbinding van arbeidsovereenkomsten wegens gewijzigde omstandigheden en wijst de doorbrekingsgronden van …
De rechtbank Limburg ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Monier en werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt Monier tot betaling van een transitievergoed…
Het hof bevestigt opvolgend werkgeverschap tussen vennootschappen en kent transitievergoeding toe aan werknemer na onregelmatige opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde ti…
De rechtbank wijst het verzoek tot billijke vergoeding af en matigt het concurrentie- en relatiebeding van een statutair bestuurder, waarbij de transitievergoeding wordt toegeweze…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie van een jonge collega rechtsgeldig en wijst de vorderingen tot billijke vergoeding, aanzegvergoe…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer door heimelijke samenwerking met concurrent, maar wijst het verzoek tot geen transiti…
De rechtbank wijst de vorderingen van eiser af die zien op herberekening van pensioenwaardeoverdracht en schadevergoeding wegens vermeende nalatigheid bij pensioenverevening na ec…
Het gerechtshof behandelt het geschil over de vraag of appellant na de overgang van onderneming recht heeft op een winstdelingsuitkering op grond van een stilzwijgend verlengd reg…
De voorzieningenrechter wijst de vordering van LV POH-GGZ af om toegelaten te worden tot het cao-overleg huisartsenzorg wegens onvoldoende representativiteit en risico op oververt…
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een docent wegens ernstige examenfraude, waarbij de docent examens van kandidaten heeft aangepast om hen ten onrechte te…
Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch bevestigt dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de burn-out en daaropvolgende arbeidsongeschiktheid van de werknemer wegens onvoldoende bewi…
Rechtbank Limburg oordeelt dat werkgever met minder dan 25 werknemers voldoet aan voorwaarden overbruggingsregeling transitievergoeding bij ontslag op a-grond, waardoor werknemer …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en wijst de transitievergoeding toe aan de werkneemster, met afwijzing van billijke v…
De Hoge Raad bevestigt dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding mogelijk is zonder verwijtbaarheid van de werknemer, en dat ernstig …
Werknemer vordert betaling van ontslagvergoeding zonder verrekening van eerder ontvangen VUT-afkoopbedrag. De rechtbank oordeelt dat het verrekenbeding uit cao geldt en wijst het …
De rechtbank veroordeelt Pattje Waterhuizen BV tot nakoming van afspraken over het staken van onderaanbesteding, inzet van (schijn-)ZZP-ers, werktijdaanpassing en betaling van hui…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst en wijst verzoeken tot transitie- en billijke vergoeding, alsmede loonvorderingen, af wegens ontbreken van ernst…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst onterecht is opgezegd wegens bedrijfseconomische redenen en veroordeelt de werkgever tot herstel van de arbeidsovereenkomst me…
De kantonrechter oordeelt dat een uitzendkracht recht heeft op inzage in zijn uren en loon gerelateerde documenten, maar onvoldoende belang heeft bij inzage in prijsafspraken tuss…
Het gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten oordeelt dat de ontslagvergunning terecht is verleend en kent de werknemer een billijke schadevergoeding toe van USD 20.000 wegens ge…
Werknemer positief getest op cocaïne tijdens willekeurige drugstest, ontslagen op staande voet. Kort geding wijst vordering werknemer tot loonbetaling af wegens onvoldoende bewijs…
Het gerechtshof wijst het schorsingsverzoek van Stichting Warmande af omdat zij ondanks de overgang van onderneming formeel partij blijft in de procedure en hoofdelijk aansprakeli…
De arbeidsovereenkomst tussen Do-It en de werknemer wordt ontbonden wegens een mismatch. De werknemer ontvangt een billijke vergoeding van 50.000 gulden, waarbij partijen elk hun …
De kantonrechter wijst het verzoek van Nadomini tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte van de werknemer, die arbeidsongeschikt is verk…
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet wegens werkweigering nietig en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon en wedertewerkstelling van de werknemer.
De kantonrechter oordeelt dat sprake is van opvolgend werkgeverschap, kent transitievergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en een billijke vergoeding toe wegens onrechtmat…
De kantonrechter oordeelt dat het verzwijgen van het faillissement en het onjuist invullen van het screeningsformulier een dringende reden is voor ontslag op staande voet van een …
Werkgever mag bewijzen dat werknemer haar arbeidsovereenkomst heeft opgezegd; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergo…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en kent een billijke vergoeding toe; de transitievergoeding blijft gehandhaafd. Het voorwaardelijk ontbindin…
Het gerechtshof bevestigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van appellant wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, waarbij appellant niet binnen 26 weken de bedongen arbeid …
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af omdat in kort geding niet kan worden vastgesteld of de arbeidsovereenkomst nog bestaat.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:HR:2018:2222 | Hoge Raad | 30 november 2018 | Berekening opzegtermijn bij opvolgend werkgeverschap en transitievergoeding De Hoge Raad bevestigt dat bij opvolgend werkgeverschap de opzegtermijn wordt berekend vanaf de eerste arbeidsovereenkomst, waardoor eerdere dienstjaren meetellen voor transitieve… |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:106 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 30 november 2018 | Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden betwist, loonvordering deels gematigd Gerecht oordeelt dat arbeidsovereenkomst nog bestaat wegens ontbreken ondubbelzinnige instemming werknemer en matigt loonvordering tot 50% vanwege omstandigheden na orkaan Irma. |
| ECLI:NL:HR:2018:2218 | Hoge Raad | 30 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder verbetertraject De Hoge Raad vernietigt het hofarrest en verwijst de zaak terug over ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder verbetertraject, met aandacht voor b… |
| ECLI:NL:PHR:2018:1504 | Parket bij de Hoge Raad | 30 november 2018 | Beoordeling uitwisselbaarheid functies bij reorganisatie KLM onder de Wet Werk en Zekerheid De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam over de uitwisselbaarheid van functies Teamleider en Shiftleader bij KLM en stelt dat de criteria in art. 13 Ontslagregeli… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:6045 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 november 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende onderbouwing vervallen functie Expertise Manager Facilities De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af wegens onvoldoende onderbouwing dat de functie van Expertise Manager Facilities vervalt. Werkneemster wordt toege… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:10170 | Rechtbank Rotterdam | 30 november 2018 | Toelating werknemer tot werk en loondoorbetaling bij niet-ingaan levensloopregeling Werknemer heeft slechts intentie uitgesproken om levensloopregeling te gebruiken, geen uitvoering gegeven. Rechtbank beveelt toelating tot werk en loondoorbetaling toe vanaf 1 jul… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4907 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 november 2018 | Geen billijke vergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, waardoor geen billijk… |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:16241 | Rechtbank Den Haag | 29 november 2018 | Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen wegens ontbreken arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat niet is vastgesteld dat er een arbeidsovereenkomst tussen partijen bestond. |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:10490 | Rechtbank Noord-Holland | 29 november 2018 | Ontslag op staande voet wegens langdurige diefstal door verkoopmedewerker bevestigd De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een verkoopmedewerker wegens het wegnemen van goederen ter waarde van circa €6.000 over anderhalf jaar, en wijst het ver… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4917 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst voormalig bestuurder wegens verstoorde arbeidsverhouding Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de voormalig bestuurder wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke verg… |
| ECLI:NL:OGEAC:2018:298 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 28 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst CFO verzekeraar na noodregeling en beoordeling bonusbetalingen Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van de CFO van Ennia Caribe Holding vanwege gewijzigde omstandigheden door de noodregeling en kent een billijke vergoeding toe, waarbij… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:4751 | Rechtbank Overijssel | 28 november 2018 | Ontslag chauffeurs wegens stopzetting werkzaamheden met vergoeding en loonstroken De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van chauffeurs wegens stopzetting van werkzaamheden onregelmatig was en wijst vergoedingen toe voor opzegtermijn, billijke vergoeding en … |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5893 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer bij schending re-integratieverplichting De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende medewerking aan re-integratie, maar wijst het verzoek tot uitsluiting transitievergoeding af vanwege de persoon… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5972 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 november 2018 | Vernietiging ontslag op staande voet na ziekmelding en doorbetaling loon De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet gegeven na ziekmelding, veroordeelt tot doorbetaling van loon en legt een verplichting op tot inschakeling van… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:10055 | Rechtbank Rotterdam | 27 november 2018 | Schorsing concurrentiebeding wegens onbillijke benadeling werknemer De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een werknemer die overstapt naar een concurrerend bedrijf, omdat handhaving onbillijk nadeel oplevert en het concurrentiebeding… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4902 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 november 2018 | Hoger beroep pensioenvordering na echtscheiding en afstorting door vennootschappen Het hof veroordeelt Pensioen B.V. en Holding tot betaling van pensioenbedragen aan appellante en bevestigt dwangsom bij niet-naleving, wijst het verzoek tot deskundigenonderzoek a… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:9711 | Rechtbank Rotterdam | 27 november 2018 | Afwijzing deelgeschil over aansprakelijkheid werkgever voor overlijden werknemer aan boord De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek af om in een deelgeschil te bepalen of de werkgever aansprakelijk is voor het overlijden van een werknemer aan boord, vanwege onvoldoende … |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:731 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 november 2018 | Geen recht op cessantia bij pensioen hoger dan geïndividualiseerd wettelijk ouderdomspensioen Verzoekster krijgt geen cessantia-uitkering omdat haar aanvullende pensioen hoger is dan het geïndividualiseerde wettelijke ouderdomspensioen, conform de Cessantiaverordening. |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:732 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 november 2018 | Beoordeling van beëindiging arbeidsovereenkomst en kennelijk onredelijk ontslag De rechter oordeelt dat de werknemer vrijwillig instemde met beëindiging van de arbeidsovereenkomst en wijst het beroep op kennelijk onredelijk ontslag af. |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:734 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 november 2018 | Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling na ontbinding arbeidsovereenkomst Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst de vordering tot wedertewerkstelling af omdat de arbeidsovereenkomst per 12 september 2018 is ontbonden, waardoor het belang van verzo… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:735 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontoelaatbaar vragen om fooi ondanks waarschuwing Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die ondanks waarschuwing opnieuw fooi vroeg, en wijst kosten toe aan de werkgever. |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:10489 | Rechtbank Noord-Holland | 27 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding. |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:14687 | Rechtbank Den Haag | 27 november 2018 | Rechtbank bevestigt rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens niet meewerken aan re-integratie vanuit Aruba De rechtbank Den Haag oordeelt dat het ontslag op staande voet van werknemer die zonder toestemming naar Aruba vertrok en niet meewerkte aan re-integratie rechtsgeldig is, en wijs… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5965 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer met gedeeltelijke transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer en kent een halve transitievergoeding toe. Tevens worden vorderingen over rei… |
| ECLI:NL:RBOBR:2018:5913 | Rechtbank Oost-Brabant | 26 november 2018 | Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling na non-actiefstelling wegens reorganisatie De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling van de werknemer af en oordeelt dat de non-actiefstelling wegens verval van zijn functie in het kader van een reorganis… |
| ECLI:NL:PHR:2018:1510 | Parket bij de Hoge Raad | 23 november 2018 | Hoge Raad bevestigt rechtsgeldigheid ontslag op staande voet en afwijzing verzoek meervoudige mondelinge behandeling De Hoge Raad oordeelt dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en bevestigt dat het hof terecht het verzoek om een meervoudige mondelinge behandeling heeft afgewezen, ondan… |
| ECLI:NL:HR:2018:2172 | Hoge Raad | 23 november 2018 | Hoge Raad vernietigt arrest over aanvaarding lagere functie en loon bij reorganisatie De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam en verwijst de zaak terug vanwege onjuiste beoordeling van de aanvaarding van een lagere functie met lager loon door werkn… |
| ECLI:NL:HR:2018:2185 | Hoge Raad | 23 november 2018 | Vernietiging arrest hof over loonverlaging bij functiewijziging na reorganisatie De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat oordeelde dat werknemer de functiewijziging met loonverlaging had aanvaard, en verwijst de zaak voor verdere behandeling terug n… |
| ECLI:NL:HR:2018:2187 | Hoge Raad | 23 november 2018 | Hoge Raad vernietigt arrest over loonverlaging bij functiewijziging in reorganisatie De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat stelde dat werknemer de functiewijziging met loonverlaging had aanvaard, en verwijst de zaak terug voor verdere behandeling. |
| ECLI:NL:HR:2018:2169 | Hoge Raad | 23 november 2018 | Hoge Raad vernietigt arrest over loonverlaging bij functiewijziging in reorganisatie De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat stelde dat werknemer de functiewijziging met loonverlaging had aanvaard, en verwijst de zaak terug voor verdere behandeling. |
| ECLI:NL:HR:2018:2168 | Hoge Raad | 23 november 2018 | Hoge Raad vernietigt arrest over loonverlaging bij functiewijziging in reorganisatie De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat oordeelde dat werknemer de functiewijziging met loonverlaging had aanvaard, en verwijst de zaak terug voor verdere behandeling. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:9586 | Rechtbank Rotterdam | 22 november 2018 | Ontslag op staande voet wegens niet meewerken aan re-integratieverplichtingen bevestigd De rechtbank Rotterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die onvoldoende meewerkte aan haar re-integratie, ondanks waarschuwingen en loonsancties. |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:11192 | Rechtbank Limburg | 22 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding. Verzoeken tot herplaatsing en billijke vergo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4855 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 november 2018 | Ontslag op staande voet wegens verduistering geld personeelsvereniging supermarkt Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een kassamedewerkster wegens verduistering van geld van de personeelsvereniging, oordeelt dat het ontslag rechtsgeldig is… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:9660 | Rechtbank Noord-Holland | 22 november 2018 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens psychische ziekte werknemer Ontslag op staande voet van werknemer wegens werkweigering wordt vernietigd omdat werkgever had moeten begrijpen dat afwezigheid veroorzaakt werd door psychische ziekte. Doorbetal… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:6491 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 november 2018 | Toegang tot ICT-systemen en weigering wedertewerkstelling directeur na schorsing Kantonrechter wijst vordering tot wedertewerkstelling af wegens onwerkbare verhouding, maar beveelt onmiddellijke toegang tot zakelijke ICT-systemen toe voor directeur die geschor… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:9806 | Rechtbank Rotterdam | 21 november 2018 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding na vervallen functie De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst en toekenning van een billijke vergoeding af wegens vervallen functie en juiste opzegging door de werkgev… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:4641 | Rechtbank Overijssel | 21 november 2018 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst na AOW-leeftijd wegens elementaire gebreken De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer die doorwerkte na de AOW-leeftijd vanwege elementaire gebreken in de opzeggingsbrief en wijst… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4770 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 november 2018 | Hoger beroep arbeidsrechtelijke geschil tussen werknemer en waterleidingmaatschappij over schadevergoeding en rectificatie Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt een hoger beroep in een arbeidsrechtelijke zaak over schadevergoeding en rectificatie, waarbij verdere beslissing is aangehouden tot nad… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:3222 | Gerechtshof Den Haag | 20 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer en toekenning transitievergoeding Het gerechtshof Den Haag bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van de werknemer, wijzigt de ontbindingsdatum en kent alsnog een transitiever… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:3090 | Gerechtshof Den Haag | 20 november 2018 | Hoger beroep loonvordering en aanzegvergoeding bij ziekte en onduidelijke arbeidsomvang Het hof oordeelt dat er sprake is van een vaste arbeidsomvang van 36 uur per week en veroordeelt Lacta Fides tot betaling van achterstallig salaris en aanzegvergoeding, maar wijst… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:706 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 20 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden door vertrouwelijke informatie naar privé-email verzonden Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een sales manager wegens het doorsturen van vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar zijn privé-email, wat een dringende reden vormt … |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:16263 | Rechtbank Den Haag | 20 november 2018 | Billijke vergoeding na onterecht ontslag op staande voet van teamleider in de ouderenzorg De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer onterecht was en kent hem een billijke vergoeding toe gelijk aan het loon over de resterende duur van de… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:11779 | Rechtbank Noord-Holland | 16 november 2018 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens proeven product niet onrechtmatige toe-eigening De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een flow coördinator die een stukje van een product proefde op verzoek van een collega en oordeelt dat dit geen onrecht… |
| ECLI:NL:OGHACMB:2018:187 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 16 november 2018 | Bevestiging appelverbod bij ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewijzigde omstandigheden Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt het appelverbod op beschikkingen tot ontbinding van arbeidsovereenkomsten wegens gewijzigde omstandigheden en wijst de doorbrekingsgronden van … |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:10774 | Rechtbank Limburg | 15 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De rechtbank Limburg ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Monier en werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt Monier tot betaling van een transitievergoed… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4692 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 november 2018 | Bevestiging opvolgend werkgeverschap en toekenning transitievergoeding bij arbeidsovereenkomst Het hof bevestigt opvolgend werkgeverschap tussen vennootschappen en kent transitievergoeding toe aan werknemer na onregelmatige opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde ti… |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:16170 | Rechtbank Den Haag | 14 november 2018 | Afwijzing billijke vergoeding en matiging concurrentiebeding statutair bestuurder De rechtbank wijst het verzoek tot billijke vergoeding af en matigt het concurrentie- en relatiebeding van een statutair bestuurder, waarbij de transitievergoeding wordt toegeweze… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5652 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 november 2018 | Ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie gegrond verklaard De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie van een jonge collega rechtsgeldig en wijst de vorderingen tot billijke vergoeding, aanzegvergoe… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5691 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer door heimelijke samenwerking met concurrent, maar wijst het verzoek tot geen transiti… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5544 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 november 2018 | Afwijzing vorderingen inzake pensioenwaardeoverdracht en verevening na echtscheiding De rechtbank wijst de vorderingen van eiser af die zien op herberekening van pensioenwaardeoverdracht en schadevergoeding wegens vermeende nalatigheid bij pensioenverevening na ec… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:3935 | Gerechtshof Den Haag | 13 november 2018 | Hoger beroep over recht op winstdelingsuitkering na overgang van onderneming Het gerechtshof behandelt het geschil over de vraag of appellant na de overgang van onderneming recht heeft op een winstdelingsuitkering op grond van een stilzwijgend verlengd reg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5610 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 november 2018 | Afwijzing toelating categorale vakbond POH-GGZ tot cao-overleg huisartsenzorg De voorzieningenrechter wijst de vordering van LV POH-GGZ af om toegelaten te worden tot het cao-overleg huisartsenzorg wegens onvoldoende representativiteit en risico op oververt… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:10487 | Rechtbank Noord-Holland | 13 november 2018 | Ontslag op staande voet wegens ernstige examenfraude door docent bevestigd De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een docent wegens ernstige examenfraude, waarbij de docent examens van kandidaten heeft aangepast om hen ten onrechte te… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4662 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 november 2018 | Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out en arbeidsongeschiktheid werknemer Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch bevestigt dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de burn-out en daaropvolgende arbeidsongeschiktheid van de werknemer wegens onvoldoende bewi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:10580 | Rechtbank Limburg | 9 november 2018 | Toepassing overbruggingsregeling transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag werkgever met minder dan 25 werknemers Rechtbank Limburg oordeelt dat werkgever met minder dan 25 werknemers voldoet aan voorwaarden overbruggingsregeling transitievergoeding bij ontslag op a-grond, waardoor werknemer … |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:15161 | Rechtbank Den Haag | 9 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en wijst de transitievergoeding toe aan de werkneemster, met afwijzing van billijke v… |
| ECLI:NL:PHR:2018:1484 | Parket bij de Hoge Raad | 9 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en recht op transitievergoeding De Hoge Raad bevestigt dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding mogelijk is zonder verwijtbaarheid van de werknemer, en dat ernstig … |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5462 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 november 2018 | Geschil over verrekening VUT-afkoop met ontslagvergoeding bij reorganisatie Achmea Werknemer vordert betaling van ontslagvergoeding zonder verrekening van eerder ontvangen VUT-afkoopbedrag. De rechtbank oordeelt dat het verrekenbeding uit cao geldt en wijst het … |
| ECLI:NL:RBNNE:2018:4560 | Rechtbank Noord-Nederland | 8 november 2018 | Nakoming overeenkomst over arbeidsvoorwaarden en inzet personeel bij scheepswerf De rechtbank veroordeelt Pattje Waterhuizen BV tot nakoming van afspraken over het staken van onderaanbesteding, inzet van (schijn-)ZZP-ers, werktijdaanpassing en betaling van hui… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4611 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 november 2018 | Beoordeling hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en vergoedingen na arbeidsconflict Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst en wijst verzoeken tot transitie- en billijke vergoeding, alsmede loonvorderingen, af wegens ontbreken van ernst… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:9228 | Rechtbank Rotterdam | 8 november 2018 | Arbeidsovereenkomst onterecht opgezegd wegens bedrijfseconomische redenen, herstel gelast De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst onterecht is opgezegd wegens bedrijfseconomische redenen en veroordeelt de werkgever tot herstel van de arbeidsovereenkomst me… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:5548 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 november 2018 | Uitzendkracht heeft onvoldoende belang bij inzage prijsafspraken inlener en uitzendbureau De kantonrechter oordeelt dat een uitzendkracht recht heeft op inzage in zijn uren en loon gerelateerde documenten, maar onvoldoende belang heeft bij inzage in prijsafspraken tuss… |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:102 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 7 november 2018 | Beoordeling ontslagvergunning en toekenning billijke schadevergoeding wegens gevolgencriterium Het gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten oordeelt dat de ontslagvergunning terecht is verleend en kent de werknemer een billijke schadevergoeding toe van USD 20.000 wegens ge… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:682 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 7 november 2018 | Ontslag op staande voet na positieve drugstest cocaïne Werknemer positief getest op cocaïne tijdens willekeurige drugstest, ontslagen op staande voet. Kort geding wijst vordering werknemer tot loonbetaling af wegens onvoldoende bewijs… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4577 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 november 2018 | Afwijzing schorsingsverzoek bij overgang onderneming in arbeidsrechtelijke procedure Het gerechtshof wijst het schorsingsverzoek van Stichting Warmande af omdat zij ondanks de overgang van onderneming formeel partij blijft in de procedure en hoofdelijk aansprakeli… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:674 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens mismatch en toekenning billijke vergoeding De arbeidsovereenkomst tussen Do-It en de werknemer wordt ontbonden wegens een mismatch. De werknemer ontvangt een billijke vergoeding van 50.000 gulden, waarbij partijen elk hun … |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:9895 | Rechtbank Noord-Holland | 2 november 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod bij ziekte werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van Nadomini tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte van de werknemer, die arbeidsongeschikt is verk… |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:100 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 2 november 2018 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering is nietig bij arbeidsconflict over overwerk Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet wegens werkweigering nietig en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon en wedertewerkstelling van de werknemer. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:10320 | Rechtbank Rotterdam | 2 november 2018 | Opvolgend werkgeverschap en toekenning transitievergoeding met billijke vergoeding na onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat sprake is van opvolgend werkgeverschap, kent transitievergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en een billijke vergoeding toe wegens onrechtmat… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:9894 | Rechtbank Noord-Holland | 2 november 2018 | Ontslag op staande voet wegens verzwijging faillissement en onjuiste VGB-aanvraag De kantonrechter oordeelt dat het verzwijgen van het faillissement en het onjuist invullen van het screeningsformulier een dringende reden is voor ontslag op staande voet van een … |
| ECLI:NL:RBROT:2018:9078 | Rechtbank Rotterdam | 1 november 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en bewijslevering opzegging Werkgever mag bewijzen dat werknemer haar arbeidsovereenkomst heeft opgezegd; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4536 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 november 2018 | Hoger beroep ontslag op staande voet en billijke vergoeding bij uitvaartverzorging Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en kent een billijke vergoeding toe; de transitievergoeding blijft gehandhaafd. Het voorwaardelijk ontbindin… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:4570 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 november 2018 | Bevestiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof bevestigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van appellant wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, waarbij appellant niet binnen 26 weken de bedongen arbeid … |
| ECLI:NL:RBROT:2018:9079 | Rechtbank Rotterdam | 1 november 2018 | Loonvordering afgewezen wegens onduidelijkheid over voortbestaan arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af omdat in kort geding niet kan worden vastgesteld of de arbeidsovereenkomst nog bestaat. |