Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in juli 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Kantonrechter oordeelt dat werkgever Schneider niet bevoegd is de onvoorwaardelijke pensioenindexering eenzijdig te wijzigen en veroordeelt tot nakoming; Zwitserleven schendt zorg…
De kantonrechter veroordeelt werknemer tot betaling van een gematigde boete van €5.000 wegens schending concurrentiebeding, wijst terugvordering cursusgeld af en veroordeelt tot t…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens het niet zelf melden van schade aan een vliegtuig, oordeelt dat dit verwijtbaar is maar niet ernst…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens roken op de terminal omdat het ontslag niet onverwijld is gegeven en de dringende reden niet duidelijk…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een ervaren kraanmachinist rechtsgeldig wegens onverantwoordelijk handelen met ernstige gevolgen, wijst verzoeken werkne…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een beveiligster omdat de aan het ontslag ten grondslag gelegde verwijten onvoldoende aannemelijk zijn en geen dringende re…
Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding; werknemer krijgt billijke vergoeding van €125.000 wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen een zorgbehoevende particulier en haar zorgverlener wegens een duurzame en ernstige verstoorde arbeidsverhouding, met toeke…
De kantonrechter wijst het verzoek van ABN AMRO tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer af wegens het ontbreken van een voldoende onderbouwde h-grond en het nalate…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6929 | Rechtbank Noord-Holland | 31 juli 2019 | Niet-toestemming wijziging onvoorwaardelijke pensioenindexering door werkgever Kantonrechter oordeelt dat werkgever Schneider niet bevoegd is de onvoorwaardelijke pensioenindexering eenzijdig te wijzigen en veroordeelt tot nakoming; Zwitserleven schendt zorg… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6928 | Rechtbank Noord-Holland | 25 juli 2019 | Veroordeling werknemer tot boete wegens schending concurrentiebeding met matiging boete De kantonrechter veroordeelt werknemer tot betaling van een gematigde boete van €5.000 wegens schending concurrentiebeding, wijst terugvordering cursusgeld af en veroordeelt tot t… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:8737 | Rechtbank Noord-Holland | 18 juli 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens het niet zelf melden van schade aan een vliegtuig, oordeelt dat dit verwijtbaar is maar niet ernst… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6115 | Rechtbank Noord-Holland | 18 juli 2019 | Ontslag op staande voet wegens overtreding rookverbod niet rechtsgeldig verklaard De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens roken op de terminal omdat het ontslag niet onverwijld is gegeven en de dringende reden niet duidelijk… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6570 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juli 2019 | Ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens gevaarlijk en verwijtbaar gedrag kraanmachinist De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een ervaren kraanmachinist rechtsgeldig wegens onverantwoordelijk handelen met ernstige gevolgen, wijst verzoeken werkne… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6568 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juli 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een beveiligster omdat de aan het ontslag ten grondslag gelegde verwijten onvoldoende aannemelijk zijn en geen dringende re… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6887 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juli 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding; werknemer krijgt billijke vergoeding van €125.000 wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6886 | Rechtbank Noord-Holland | 11 juli 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst zorgverlener wegens verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen een zorgbehoevende particulier en haar zorgverlener wegens een duurzame en ernstige verstoorde arbeidsverhouding, met toeke… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:5903 | Rechtbank Noord-Holland | 3 juli 2019 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens niet voldragen h-grond De kantonrechter wijst het verzoek van ABN AMRO tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer af wegens het ontbreken van een voldoende onderbouwde h-grond en het nalate… |