Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 61 juridische uitspraken uit juli 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een arbeidsongeschikte statutair bestuurder wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een billijke vergoeding v…
Kantonrechter oordeelt dat werkgever Schneider niet bevoegd is de onvoorwaardelijke pensioenindexering eenzijdig te wijzigen en veroordeelt tot nakoming; Zwitserleven schendt zorg…
Het hof laat de vakbond FNV toe als voegende partij aan de zijde van appellant in een geschil over de uitleg van cao-artikelen tussen appellant en de vennootschap.
De kantonrechter oordeelt dat een tweede tijdelijke arbeidsovereenkomst bij wijze van proef niet strijdig is met de cao, maar dat de werkgever op grond van goed werkgeverschap ver…
De rechtbank oordeelt dat de cao SSFH niet van toepassing is op detacheringsbureaus die ondersteunend personeel leveren aan huisartsen, omdat zij zelf geen huisartsenzorg verlenen.
De rechtbank oordeelt dat de productie van pannenkoeken en poffertjes niet onder het Verplichtstellingsbesluit van het bedrijfstakpensioenfonds voor de Zoetwaren valt, waardoor de…
Werknemer raakt ernstig gewond bij arbeidsongeval met heftruck; werkgever betwist aansprakelijkheid en zorgplicht. Kantonrechter laat bewijslevering toe over naleving zorgplicht e…
De kantonrechter oordeelt dat het vennootschapsrechtelijke ontslag van de statutair bestuurder niet de arbeidsovereenkomst met Centric beëindigt vanwege het opzegverbod tijdens zi…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een winkelmanager wegens het bewust onjuist registreren van gewerkte uren en herhaaldelijk te laat openen van de winkel …
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch benoemt deskundigen voor onderzoek naar medische klachten in een arbeidsrechtelijke procedure over ontslag en vergoeding, en bepaalt de procesgang…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet wegens verkoop van werkgeversgoederen op internet niet rechtsgeldig was en wijst een billijke vergoeding af.
Het hof beëindigt de arbeidsovereenkomst per 1 september 2019 wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €25.000 toe aan de werknemer vanwege erns…
Het gerechtshof verklaart appellante niet-ontvankelijk in haar hoger beroep en wijst het verzoek tot integrale proceskostenvergoeding van verweerder af, waarbij een deel van de pr…
De kantonrechter veroordeelt werknemer tot betaling van een gematigde boete van €5.000 wegens schending concurrentiebeding, wijst terugvordering cursusgeld af en veroordeelt tot t…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege ernstige bedreigingen en stalking van werknemer en werkgever, waardoor voortzetting van de arbeidsovereenkomst niet redeli…
De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst af omdat het vervallen van de functie van verzoekster door digitalisering en automatisering voldoende is …
De voorzieningenrechter heft het door de werkgever gelegde beslag op de transitievergoeding op en verbiedt het gebruik van medische gegevens van de werknemer buiten de ontbindings…
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden en kent de werknemer een vergoeding toe vanwege verwijtbaarheid van …
Werknemer vordert betaling van achterstallig loon, overwerkvergoeding, maaltijdvergoeding, vakantiedagen en kosten werkvergunning; werkgever wordt veroordeeld tot betaling met wet…
Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vordering van Wichard tot nakoming van het concurrentie- en relatiebeding gedeeltelijk toe, terwijl de vordering tot…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met artikel 7:671 lid 1 BW, wijst het relatiebeding nietig en veroordeelt werkgever tot loonbetal…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Arnhem-Leeuwarden en verwijst de zaak terug vanwege het onterecht niet in aanmerking nemen van het opzegverbod bij ziekte en het neu…
De Hoge Raad oordeelt dat het inzetten van eigen personeel van buitenlandse vestigingen tijdens staking niet onder het onderkruipersverbod valt en dat EasyJet niet onrechtmatig ha…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Den Haag inzake vergoeding studiekosten en meervoudige comparitie, verwijst de zaak naar hof Amsterdam en benadrukt dat comparitie i…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens het niet zelf melden van schade aan een vliegtuig, oordeelt dat dit verwijtbaar is maar niet ernst…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van werknemer en stelt bewijslevering door werkgever over kl…
Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet van een arbeidsongeschikte werknemer onterecht en bevestigt de toekenning van een billijke vergoeding van €2.500, met compens…
Het gerechtshof vernietigt de beschikking van de kantonrechter en bepaalt dat de werkgever geen recht had op toepassing van de overbruggingsregeling, waardoor de werknemer recht h…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens roken op de terminal omdat het ontslag niet onverwijld is gegeven en de dringende reden niet duidelijk…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een ervaren kraanmachinist rechtsgeldig wegens onverantwoordelijk handelen met ernstige gevolgen, wijst verzoeken werkne…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, ondanks het opzegverbod tijdens ziekte, en kent een transitievergoeding toe…
Werknemer vordert loonbetaling en vakantiebijslag na ontslag; werkgever verschijnt niet en wordt bij verstek veroordeeld tot betaling van loon, wettelijke verhoging, vakantiebijsl…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een beveiligster omdat de aan het ontslag ten grondslag gelegde verwijten onvoldoende aannemelijk zijn en geen dringende re…
Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding; werknemer krijgt billijke vergoeding van €125.000 wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever.
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs, wijst transitievergoeding en hogere billijke vergoeding toe, en veroordeelt Meram West tot betali…
Het Gerechtshof Den Haag bevestigt het ontslag op staande voet van appellant wegens onrechtmatige onttrekking van kasgeld, oordeelt dat het ontslag onverwijld is gegeven en wijst …
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een redelijke grond, onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en het niet …
Werknemer wordt ontslagen op staande voet na het geven van een klap aan een collega die hem had geduwd, waarbij de rechter oordeelt dat dit een dringende reden vormt voor ontslag.
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een schooldirecteur wegens het opzetten van een stichting om geldstromen buiten het zicht van de werkgever te houden en …
Gerecht wijst vordering overwerkvergoeding af omdat de individuele arbeidsovereenkomst een rechterlijke bevoegdheidsbepaling bevat die prevaleert boven het arbitragebeding in de c…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding van €25…
Werkgever vordert schadevergoeding wegens voortijdig vertrek werknemer; rechter stelt schadevergoeding gelijk aan één maand loon vast en wijst boete wegens overtreden relatiebedin…
Het gerechtshof bekrachtigt de veroordeling van de werkgever tot betaling van achterstallig loon en vakantietoeslag, en wijst het beroep op verrekening af wegens onvoldoende onder…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen een zorgbehoevende particulier en haar zorgverlener wegens een duurzame en ernstige verstoorde arbeidsverhouding, met toeke…
De kantonrechter wijst de gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding toe aan werknemer wegens onregelmatige opzegging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder…
Kantonrechter wijst eiser toe bewijs te leveren van toezegging betaling niet-gewerkte uren na onmiddellijke beëindiging opdracht door opdrachtgever; zaak wordt aangehouden voor be…
Rechtbank Midden-Nederland oordeelt over loonvorderingen, variabele beloning, transitievergoeding, pensioencompensatie en schadevergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst wegen…
Ontslag op staande voet van werknemer wegens vermeende valse ziekmelding wordt vernietigd; werkgever kon dringende reden niet bewijzen. Werknemer krijgt loonbetaling, dertiende ma…
Werknemer verzoekt transitievergoeding wegens slapend dienstverband en ontbinding arbeidsovereenkomst, maar kantonrechter wijst verzoek af wegens ontbreken van beëindiging en geen…
Het gerechtshof veroordeelt een vennoot van een vennootschap onder firma tot betaling van het netto equivalent van €35.041,42 aan overuren aan een voormalige werknemer, waarbij de…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een leraar rechtsgeldig vanwege het verlaten van de school tijdens een schietincident zonder toezicht achter te laten, o…
De Hoge Raad bevestigt dat voor toekenning van een billijke vergoeding wegens ontslag op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid een hoge drempel geldt; ernstig verwijtbaar han…
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van ABN AMRO tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende verwijtbaar handelen van de werknemer ondanks overtreding in…
Het gerecht wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat verzoeker niet tijdig heeft gemeld akkoord te gaan met het reglement, waardoor het ontslag …
De kantonrechter wijst het verzoek van ABN AMRO tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer af wegens het ontbreken van een voldoende onderbouwde h-grond en het nalate…
De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van …
Werknemer krijgt geen extra pensioen uit VPL-regeling omdat hij niet aan de voorwaarden voldoet; VPL-regeling is arbeidsvoorwaarde, geen onderdeel pensioenregeling.
Gerecht oordeelt dat arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet aan wettelijke eisen voldoet en derhalve niet rechtsgeldig is beëindigd; gedaagde wordt veroordeeld tot doorbetali…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat de loonstop vanaf 3 januari 2018 terecht was vanwege onvoldoende medisch bewijs dat werknemer niet kon reizen voor …
Kantonrechter wijst billijke vergoeding af maar kent transitievergoeding toe aan werknemer na ontslag op staande voet wegens nalatigheid in nachtzorg, omdat verwijtbaarheid niet e…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht is gegeven en wijst een billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging t…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2019:6518 | Rechtbank Rotterdam | 31 juli 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte statutair bestuurder met billijke vergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een arbeidsongeschikte statutair bestuurder wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een billijke vergoeding v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6929 | Rechtbank Noord-Holland | 31 juli 2019 | Niet-toestemming wijziging onvoorwaardelijke pensioenindexering door werkgever Kantonrechter oordeelt dat werkgever Schneider niet bevoegd is de onvoorwaardelijke pensioenindexering eenzijdig te wijzigen en veroordeelt tot nakoming; Zwitserleven schendt zorg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2885 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 juli 2019 | Toelating vakbond FNV als voegende partij in cao-uitlegprocedure Het hof laat de vakbond FNV toe als voegende partij aan de zijde van appellant in een geschil over de uitleg van cao-artikelen tussen appellant en de vennootschap. |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:8822 | Rechtbank Den Haag | 30 juli 2019 | Verplichting tot aanbieding vast dienstverband na proefperiode volgens cao en goed werkgeverschap De kantonrechter oordeelt dat een tweede tijdelijke arbeidsovereenkomst bij wijze van proef niet strijdig is met de cao, maar dat de werkgever op grond van goed werkgeverschap ver… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3532 | Rechtbank Midden-Nederland | 26 juli 2019 | Geen toepasselijkheid cao SSFH op detacheringsbureaus in huisartsenzorg De rechtbank oordeelt dat de cao SSFH niet van toepassing is op detacheringsbureaus die ondersteunend personeel leveren aan huisartsen, omdat zij zelf geen huisartsenzorg verlenen. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:6053 | Rechtbank Rotterdam | 26 juli 2019 | Geen verplichtstelling bedrijfstakpensioenfonds voor producent pannenkoeken en poffertjes De rechtbank oordeelt dat de productie van pannenkoeken en poffertjes niet onder het Verplichtstellingsbesluit van het bedrijfstakpensioenfonds voor de Zoetwaren valt, waardoor de… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10584 | Rechtbank Rotterdam | 26 juli 2019 | Aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval met heftruck in natuursteenbedrijf Werknemer raakt ernstig gewond bij arbeidsongeval met heftruck; werkgever betwist aansprakelijkheid en zorgplicht. Kantonrechter laat bewijslevering toe over naleving zorgplicht e… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:2602 | Rechtbank Overijssel | 26 juli 2019 | Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig beëindigd ondanks vennootschapsrechtelijk ontslag bestuurder De kantonrechter oordeelt dat het vennootschapsrechtelijke ontslag van de statutair bestuurder niet de arbeidsovereenkomst met Centric beëindigt vanwege het opzegverbod tijdens zi… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:6020 | Rechtbank Rotterdam | 25 juli 2019 | Ontslag op staande voet wegens onjuiste urenregistratie en te laat openen winkel houdt stand De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een winkelmanager wegens het bewust onjuist registreren van gewerkte uren en herhaaldelijk te laat openen van de winkel … |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2815 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 juli 2019 | Benoeming deskundigen in hoger beroep arbeidsrechtelijke zaak over ontslag en vergoeding Het gerechtshof 's-Hertogenbosch benoemt deskundigen voor onderzoek naar medische klachten in een arbeidsrechtelijke procedure over ontslag en vergoeding, en bepaalt de procesgang… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2819 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 juli 2019 | Onrechtmatig ontslag op staande voet wegens verkoop van werkgeversgoederen op internet Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet wegens verkoop van werkgeversgoederen op internet niet rechtsgeldig was en wijst een billijke vergoeding af. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2820 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 juli 2019 | Beëindiging arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding wegens onvoldoende re-integratie Het hof beëindigt de arbeidsovereenkomst per 1 september 2019 wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €25.000 toe aan de werknemer vanwege erns… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2822 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 juli 2019 | Niet-ontvankelijkheid hoger beroep en proceskostenveroordeling in arbeidsrechtelijke zaak Het gerechtshof verklaart appellante niet-ontvankelijk in haar hoger beroep en wijst het verzoek tot integrale proceskostenvergoeding van verweerder af, waarbij een deel van de pr… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6928 | Rechtbank Noord-Holland | 25 juli 2019 | Veroordeling werknemer tot boete wegens schending concurrentiebeding met matiging boete De kantonrechter veroordeelt werknemer tot betaling van een gematigde boete van €5.000 wegens schending concurrentiebeding, wijst terugvordering cursusgeld af en veroordeelt tot t… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:6880 | Rechtbank Limburg | 24 juli 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige bedreigingen en stalking De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege ernstige bedreigingen en stalking van werknemer en werkgever, waardoor voortzetting van de arbeidsovereenkomst niet redeli… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:6014 | Rechtbank Rotterdam | 24 juli 2019 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst na bedrijfseconomische opzegging De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst af omdat het vervallen van de functie van verzoekster door digitalisering en automatisering voldoende is … |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:6841 | Rechtbank Limburg | 23 juli 2019 | Opheffing beslag op transitievergoeding en verbod op gebruik medische gegevens werknemer De voorzieningenrechter heft het door de werkgever gelegde beslag op de transitievergoeding op en verbiedt het gebruik van medische gegevens van de werknemer buiten de ontbindings… |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:111 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 23 juli 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden met vergoeding aan werknemer Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden en kent de werknemer een vergoeding toe vanwege verwijtbaarheid van … |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:119 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 23 juli 2019 | Arbeidsrechtelijke vordering over achterstallig loon, overwerk en werkvergunningkosten Werknemer vordert betaling van achterstallig loon, overwerkvergoeding, maaltijdvergoeding, vakantiedagen en kosten werkvergunning; werkgever wordt veroordeeld tot betaling met wet… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1938 | Gerechtshof Den Haag | 23 juli 2019 | Gerechtshof wijst gedeeltelijke toewijzing vordering nakoming concurrentiebeding en schorsing Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vordering van Wichard tot nakoming van het concurrentie- en relatiebeding gedeeltelijk toe, terwijl de vordering tot… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:9171 | Rechtbank Den Haag | 23 juli 2019 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens strijd met artikel 7:671 lid 1 BW en nietig relatiebeding De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met artikel 7:671 lid 1 BW, wijst het relatiebeding nietig en veroordeelt werkgever tot loonbetal… |
| ECLI:NL:HR:2019:1234 | Hoge Raad | 19 juli 2019 | Hoge Raad vernietigt ontbindingsbeschikking wegens niet tijdig beroep op opzegverbod bij ziekte De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Arnhem-Leeuwarden en verwijst de zaak terug vanwege het onterecht niet in aanmerking nemen van het opzegverbod bij ziekte en het neu… |
| ECLI:NL:HR:2019:1245 | Hoge Raad | 19 juli 2019 | Toelaatbaarheid inzet buitenlandse piloten tijdens staking EasyJet en uitleg onderkruipersverbod De Hoge Raad oordeelt dat het inzetten van eigen personeel van buitenlandse vestigingen tijdens staking niet onder het onderkruipersverbod valt en dat EasyJet niet onrechtmatig ha… |
| ECLI:NL:HR:2019:1281 | Hoge Raad | 19 juli 2019 | Hoge Raad vernietigt arrest over studiekostenvergoeding en meervoudige comparitie in arbeidszaak De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Den Haag inzake vergoeding studiekosten en meervoudige comparitie, verwijst de zaak naar hof Amsterdam en benadrukt dat comparitie i… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:8737 | Rechtbank Noord-Holland | 18 juli 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens het niet zelf melden van schade aan een vliegtuig, oordeelt dat dit verwijtbaar is maar niet ernst… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2696 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 juli 2019 | Hoger beroep ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag werknemer Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van werknemer en stelt bewijslevering door werkgever over kl… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2697 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 juli 2019 | Onterecht ontslag op staande voet wegens vermeende werkzaamheden tijdens ziekte Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet van een arbeidsongeschikte werknemer onterecht en bevestigt de toekenning van een billijke vergoeding van €2.500, met compens… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2695 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 juli 2019 | Hoger beroep over toepassing overbruggingsregeling transitievergoeding bij ontslag Het gerechtshof vernietigt de beschikking van de kantonrechter en bepaalt dat de werkgever geen recht had op toepassing van de overbruggingsregeling, waardoor de werknemer recht h… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6115 | Rechtbank Noord-Holland | 18 juli 2019 | Ontslag op staande voet wegens overtreding rookverbod niet rechtsgeldig verklaard De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens roken op de terminal omdat het ontslag niet onverwijld is gegeven en de dringende reden niet duidelijk… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6570 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juli 2019 | Ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens gevaarlijk en verwijtbaar gedrag kraanmachinist De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een ervaren kraanmachinist rechtsgeldig wegens onverantwoordelijk handelen met ernstige gevolgen, wijst verzoeken werkne… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3354 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 juli 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding ondanks ziekte-opzegverbod De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, ondanks het opzegverbod tijdens ziekte, en kent een transitievergoeding toe… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4633 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 juli 2019 | Toewijzing loonvordering werknemer na ontslag en niet-betaling door werkgever Werknemer vordert loonbetaling en vakantiebijslag na ontslag; werkgever verschijnt niet en wordt bij verstek veroordeeld tot betaling van loon, wettelijke verhoging, vakantiebijsl… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6568 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juli 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een beveiligster omdat de aan het ontslag ten grondslag gelegde verwijten onvoldoende aannemelijk zijn en geen dringende re… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6887 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juli 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding; werknemer krijgt billijke vergoeding van €125.000 wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1952 | Gerechtshof Den Haag | 16 juli 2019 | Hoger beroep over ontslag op staande voet en arbeidsrechtelijke geschillen bij Meram West Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs, wijst transitievergoeding en hogere billijke vergoeding toe, en veroordeelt Meram West tot betali… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1953 | Gerechtshof Den Haag | 16 juli 2019 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens onrechtmatige kasonttrekking Het Gerechtshof Den Haag bevestigt het ontslag op staande voet van appellant wegens onrechtmatige onttrekking van kasgeld, oordeelt dat het ontslag onverwijld is gegeven en wijst … |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:11277 | Rechtbank Den Haag | 15 juli 2019 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een redelijke grond, onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en het niet … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8533 | Rechtbank Rotterdam | 12 juli 2019 | Ontslag op staande voet wegens mishandeling collega en schending veiligheidsregels Werknemer wordt ontslagen op staande voet na het geven van een klap aan een collega die hem had geduwd, waarbij de rechter oordeelt dat dit een dringende reden vormt voor ontslag. |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:6445 | Rechtbank Limburg | 12 juli 2019 | Kantonrechter bevestigt ontslag op staande voet schooldirecteur wegens financiële malversaties De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een schooldirecteur wegens het opzetten van een stichting om geldstromen buiten het zicht van de werkgever te houden en … |
| ECLI:NL:OGEABES:2019:47 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 12 juli 2019 | Afwijzing vordering overwerkvergoeding wegens prevalentie rechterlijke bevoegdheid in arbeidsovereenkomst boven arbitragebeding in cao Gerecht wijst vordering overwerkvergoeding af omdat de individuele arbeidsovereenkomst een rechterlijke bevoegdheidsbepaling bevat die prevaleert boven het arbitragebeding in de c… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:7448 | Rechtbank Den Haag | 11 juli 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding van €25… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:6398 | Rechtbank Limburg | 11 juli 2019 | Gefixeerde schadevergoeding wegens voortijdige beëindiging arbeidsovereenkomst en afwijzing boete relatiebeding Werkgever vordert schadevergoeding wegens voortijdig vertrek werknemer; rechter stelt schadevergoeding gelijk aan één maand loon vast en wijst boete wegens overtreden relatiebedin… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2423 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 juli 2019 | Hoger beroep inzake loonbetaling en verrekening tussen werkgever en werknemer Het gerechtshof bekrachtigt de veroordeling van de werkgever tot betaling van achterstallig loon en vakantietoeslag, en wijst het beroep op verrekening af wegens onvoldoende onder… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6886 | Rechtbank Noord-Holland | 11 juli 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst zorgverlener wegens verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen een zorgbehoevende particulier en haar zorgverlener wegens een duurzame en ernstige verstoorde arbeidsverhouding, met toeke… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:6397 | Rechtbank Limburg | 11 juli 2019 | Toewijzing schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd De kantonrechter wijst de gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding toe aan werknemer wegens onregelmatige opzegging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:6611 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 juli 2019 | Betalingstoezegging voor niet-gewerkte uren ICT-opdracht ondanks onmiddellijke beëindiging Kantonrechter wijst eiser toe bewijs te leveren van toezegging betaling niet-gewerkte uren na onmiddellijke beëindiging opdracht door opdrachtgever; zaak wordt aangehouden voor be… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3228 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 juli 2019 | Berekening transitievergoeding en loonvorderingen na beëindiging dienstverband wegens arbeidsongeschiktheid Rechtbank Midden-Nederland oordeelt over loonvorderingen, variabele beloning, transitievergoeding, pensioencompensatie en schadevergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst wegen… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4631 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 juli 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende onderbouwing valse ziekmelding Ontslag op staande voet van werknemer wegens vermeende valse ziekmelding wordt vernietigd; werkgever kon dringende reden niet bewijzen. Werknemer krijgt loonbetaling, dertiende ma… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:8167 | Rechtbank Den Haag | 9 juli 2019 | Afwijzing verzoek transitievergoeding wegens slapend dienstverband en geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever Werknemer verzoekt transitievergoeding wegens slapend dienstverband en ontbinding arbeidsovereenkomst, maar kantonrechter wijst verzoek af wegens ontbreken van beëindiging en geen… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2399 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 juli 2019 | Betaling van gewerkte overuren aan vennoot in vennootschap onder firma Het gerechtshof veroordeelt een vennoot van een vennootschap onder firma tot betaling van het netto equivalent van €35.041,42 aan overuren aan een voormalige werknemer, waarbij de… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3159 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 juli 2019 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet van leraar na vertrek tijdens schietincident De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een leraar rechtsgeldig vanwege het verlaten van de school tijdens een schietincident zonder toezicht achter te laten, o… |
| ECLI:NL:PHR:2019:772 | Parket bij de Hoge Raad | 5 juli 2019 | Hoge Raad over billijke vergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en re-integratieverplichtingen werkgever De Hoge Raad bevestigt dat voor toekenning van een billijke vergoeding wegens ontslag op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid een hoge drempel geldt; ernstig verwijtbaar han… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:5872 | Rechtbank Rotterdam | 5 juli 2019 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verwijtbaar handelen werknemer De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van ABN AMRO tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende verwijtbaar handelen van de werknemer ondanks overtreding in… |
| ECLI:NL:OGEAC:2019:304 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 4 juli 2019 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wegens te late mededeling akkoord reglement Het gerecht wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat verzoeker niet tijdig heeft gemeld akkoord te gaan met het reglement, waardoor het ontslag … |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:5903 | Rechtbank Noord-Holland | 3 juli 2019 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens niet voldragen h-grond De kantonrechter wijst het verzoek van ABN AMRO tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer af wegens het ontbreken van een voldoende onderbouwde h-grond en het nalate… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3127 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 juli 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van … |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3078 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 juli 2019 | Geen recht op extra pensioen uit VPL-regeling bij niet voldoen aan voorwaarden bedrijfstak Werknemer krijgt geen extra pensioen uit VPL-regeling omdat hij niet aan de voorwaarden voldoet; VPL-regeling is arbeidsvoorwaarde, geen onderdeel pensioenregeling. |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:513 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 3 juli 2019 | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet rechtsgeldig beëindigd, loonbetaling toegewezen Gerecht oordeelt dat arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet aan wettelijke eisen voldoet en derhalve niet rechtsgeldig is beëindigd; gedaagde wordt veroordeeld tot doorbetali… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2342 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 juli 2019 | Beoordeling loonvordering en re-integratieplicht bij ziekte werknemer woonachtig in Polen Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat de loonstop vanaf 3 januari 2018 terecht was vanwege onvoldoende medisch bewijs dat werknemer niet kon reizen voor … |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:6861 | Rechtbank Den Haag | 2 juli 2019 | Toekenning transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens nalatigheid in zorgverlening Kantonrechter wijst billijke vergoeding af maar kent transitievergoeding toe aan werknemer na ontslag op staande voet wegens nalatigheid in nachtzorg, omdat verwijtbaarheid niet e… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:2236 | Rechtbank Overijssel | 1 juli 2019 | Toewijzing billijke vergoeding wegens onterecht ontslag op staande voet De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht is gegeven en wijst een billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging t… |