Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in oktober 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een technisch operator die zijn re-integratieverplichtingen niet nakwam en de ziekteverzuimcontrolevoorschriften overtrad, waa…
Werkgever Eerlijkmetrecht is te laat met het aanzeggen van het einde van de arbeidsovereenkomst, waardoor werknemer recht heeft op een aanzegvergoeding berekend op basis van kalen…
Werknemer van tankstation is op staande voet ontslagen wegens het nuttigen en weggeven van producten zonder betaling. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag terecht is gegeven …
De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming per 1 november 2018 en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de nieuwe werkg…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2019:9677 | Rechtbank Limburg | 30 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-naleving re-integratieverplichtingen en ziekteverzuimcontrole De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een technisch operator die zijn re-integratieverplichtingen niet nakwam en de ziekteverzuimcontrolevoorschriften overtrad, waa… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:9778 | Rechtbank Limburg | 29 oktober 2019 | Werkgever te laat met aanzegging arbeidsovereenkomst, aanzegvergoeding toegekend Werkgever Eerlijkmetrecht is te laat met het aanzeggen van het einde van de arbeidsovereenkomst, waardoor werknemer recht heeft op een aanzegvergoeding berekend op basis van kalen… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:9328 | Rechtbank Limburg | 17 oktober 2019 | Ontslag op staande voet wegens niet betalen voor genuttigde producten bij tankstation Werknemer van tankstation is op staande voet ontslagen wegens het nuttigen en weggeven van producten zonder betaling. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag terecht is gegeven … |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:9130 | Rechtbank Limburg | 7 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever na overgang onderneming De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming per 1 november 2018 en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de nieuwe werkg… |