Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Oost-Brabant in oktober 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet gerechtvaardigd is vanwege onvoldoende dringende reden, maar wijst de gevorderde gefixeerde schadev…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is vanwege onvoldoende dringende reden en persoonlijke omstandigheden, en kent billijk…
Ryanair verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen na sluiting basis Eindhoven; rechtbank oordeelt dat sluiting gerechtvaardigd is maar Ryanair ern…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Ryanair-cabinepersoneelslid wegens bedrijfseconomische redenen, erkent ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair en kent ee…
De rechtbank Oost-Brabant ontbindt de arbeidsovereenkomst van een piloot bij Ryanair wegens bedrijfseconomische redenen, erkent ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair en kent ee…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een cabinepersoneelslid wegens bedrijfseconomische redenen, erkent ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair en kent een billij…
Ryanair verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen; rechtbank wijst verzoek toe maar kent billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handel…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van Ryanair met de werknemer wegens bedrijfseconomische redenen en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar ha…
Ryanair verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen; rechtbank oordeelt dat sluiting Eindhoven-basis gerechtvaardigd is, maar Ryanair ernstig verwij…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOBR:2019:6503 | Rechtbank Oost-Brabant | 22 oktober 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende dringende reden De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet gerechtvaardigd is vanwege onvoldoende dringende reden, maar wijst de gevorderde gefixeerde schadev… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:6505 | Rechtbank Oost-Brabant | 22 oktober 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende dringende reden en omstandigheden werknemer De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is vanwege onvoldoende dringende reden en persoonlijke omstandigheden, en kent billijk… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:5642 | Rechtbank Oost-Brabant | 2 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Ryanair wegens bedrijfseconomische omstandigheden en ernstig verwijtbaar handelen Ryanair verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen na sluiting basis Eindhoven; rechtbank oordeelt dat sluiting gerechtvaardigd is maar Ryanair ern… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:5643 | Rechtbank Oost-Brabant | 2 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Ryanair wegens bedrijfseconomische omstandigheden en ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Ryanair-cabinepersoneelslid wegens bedrijfseconomische redenen, erkent ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair en kent ee… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:5634 | Rechtbank Oost-Brabant | 2 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Ryanair piloot wegens bedrijfseconomische omstandigheden en ernstig verwijtbaar handelen werkgever De rechtbank Oost-Brabant ontbindt de arbeidsovereenkomst van een piloot bij Ryanair wegens bedrijfseconomische redenen, erkent ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair en kent ee… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:5645 | Rechtbank Oost-Brabant | 2 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden en ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een cabinepersoneelslid wegens bedrijfseconomische redenen, erkent ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair en kent een billij… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:5646 | Rechtbank Oost-Brabant | 2 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden en ernstig verwijtbaar handelen werkgever Ryanair verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen; rechtbank wijst verzoek toe maar kent billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handel… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:5644 | Rechtbank Oost-Brabant | 2 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Ryanair wegens bedrijfseconomische omstandigheden en ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van Ryanair met de werknemer wegens bedrijfseconomische redenen en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar ha… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:5641 | Rechtbank Oost-Brabant | 2 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden en ernstig verwijtbaar handelen werkgever Ryanair verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen; rechtbank oordeelt dat sluiting Eindhoven-basis gerechtvaardigd is, maar Ryanair ernstig verwij… |