Op deze pagina vind je een overzicht van 11 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof 's-Hertogenbosch in oktober 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van appellant niet rechtsgeldig was wegens onvoldoende dringende reden en kent een billijke vergoeding van €22.000 toe aan appella…
Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding af vanwege een gel…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt over de werkingssfeer van de cao Metaal en Techniek voor hybride ondernemingen met personeel werkzaam in zowel bedrijfstakgerelateerde al…
Het gerechtshof bekrachtigt de afwijzing van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhoudi…
Het hof bepaalt dat de arbeidsovereenkomst eindigt op 1 december 2019 wegens een onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe en geeft bewijsopdrac…
Het gerechtshof oordeelt dat de cao-voorziening voor premievrije pensioenopbouw geen gelijkwaardige voorziening is aan de transitievergoeding, waardoor betaling van de transitieve…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank Limburg en oordeelt dat APG tekort is geschoten in haar re-integratieverplichting, maar dat de opzegging van de arbeidsover…
Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van een werknemer die van een ladder viel door het ontbreken van instructies over veilig werken …
Het hof oordeelt dat het pensioenreglement van 1995 van toepassing is en wijst de vordering van de weduwe toe voor het nabestaandenpensioen, waarbij verjaring wordt verworpen en h…
Het hof bevestigt dat de pensioenovereenkomst onderscheid maakt tussen indexering voor actieven en inactieven, en wijst de vorderingen van appellant af, ondanks aansprakelijkheid …
Het hof oordeelt dat werknemer niet in strijd heeft gehandeld met het concurrentiebeding door te werken bij een zusteronderneming van een concurrent en veroordeelt werkgever tot t…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4021 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 31 oktober 2019 | Geen dringende reden voor ontslag op staande voet na verkoop bedrijf en billijke vergoeding toegekend Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van appellant niet rechtsgeldig was wegens onvoldoende dringende reden en kent een billijke vergoeding van €22.000 toe aan appella… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3890 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 oktober 2019 | Bekrachtiging ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en afwijzing transitievergoeding Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding af vanwege een gel… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3870 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 oktober 2019 | Werkingssfeer cao Metaal en Techniek bij hybride ondernemingen met rioolgerelateerde werkzaamheden Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt over de werkingssfeer van de cao Metaal en Techniek voor hybride ondernemingen met personeel werkzaam in zowel bedrijfstakgerelateerde al… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3814 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 oktober 2019 | Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding Het gerechtshof bekrachtigt de afwijzing van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhoudi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3817 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 oktober 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstige verwijtbaarheid werknemer Het hof bepaalt dat de arbeidsovereenkomst eindigt op 1 december 2019 wegens een onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe en geeft bewijsopdrac… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3822 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 oktober 2019 | Hoger beroep over gelijkwaardigheid cao-voorziening aan transitievergoeding Het gerechtshof oordeelt dat de cao-voorziening voor premievrije pensioenopbouw geen gelijkwaardige voorziening is aan de transitievergoeding, waardoor betaling van de transitieve… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3781 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 oktober 2019 | Hoger beroep over re-integratieverplichting en kennelijk onredelijke opzegging bij langdurige arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank Limburg en oordeelt dat APG tekort is geschoten in haar re-integratieverplichting, maar dat de opzegging van de arbeidsover… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3784 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 oktober 2019 | Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval door schending zorgplicht bij werken op hoogte Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van een werknemer die van een ladder viel door het ontbreken van instructies over veilig werken … |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3663 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 oktober 2019 | Toewijzing aanspraak nabestaandenpensioen op basis van pensioenreglement 1995 na overlijden werknemer Het hof oordeelt dat het pensioenreglement van 1995 van toepassing is en wijst de vordering van de weduwe toe voor het nabestaandenpensioen, waarbij verjaring wordt verworpen en h… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3661 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 oktober 2019 | Uitleg pensioenovereenkomst over indexering van pensioenaanspraken na uitdiensttreding Het hof bevestigt dat de pensioenovereenkomst onderscheid maakt tussen indexering voor actieven en inactieven, en wijst de vorderingen van appellant af, ondanks aansprakelijkheid … |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3603 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 oktober 2019 | Hoger beroep over niet-schending concurrentiebeding door indiensttreding bij zusteronderneming Het hof oordeelt dat werknemer niet in strijd heeft gehandeld met het concurrentiebeding door te werken bij een zusteronderneming van een concurrent en veroordeelt werkgever tot t… |