Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in november 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens alcoholgebruik tijdens werktijd niet rechtsgeldig vanwege het ontbreken van onverwijldheid en hoor en weder…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €18.000 toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van d…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer onvoldoende gelegenheid heeft gekregen zijn functioneren te verbeteren en er gee…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer vanwege bedrijfseconomische redenen, wijst het verzoek om een billijke vergoeding af en veroordeelt werkgever tot…
De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst tussen werknemer en Skyjob rechtsgeldig is, waardoor geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met El Al is ontstaan en wi…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek toe wegens een onherstelbaar verstoorde arbei…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9937 | Rechtbank Noord-Holland | 27 november 2019 | Ontslag op staande voet wegens alcoholgebruik niet rechtsgeldig verklaard De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens alcoholgebruik tijdens werktijd niet rechtsgeldig vanwege het ontbreken van onverwijldheid en hoor en weder… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9862 | Rechtbank Noord-Holland | 19 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €18.000 toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van d… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9824 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2019 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende verbetertraject en geen verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer onvoldoende gelegenheid heeft gekregen zijn functioneren te verbeteren en er gee… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9758 | Rechtbank Noord-Holland | 15 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen zonder toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer vanwege bedrijfseconomische redenen, wijst het verzoek om een billijke vergoeding af en veroordeelt werkgever tot… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9323 | Rechtbank Noord-Holland | 8 november 2019 | Afwijzing loonvordering en wedertewerkstelling wegens geldige uitzendovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst tussen werknemer en Skyjob rechtsgeldig is, waardoor geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met El Al is ontstaan en wi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9321 | Rechtbank Noord-Holland | 7 november 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek toe wegens een onherstelbaar verstoorde arbei… |