Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 77 juridische uitspraken uit november 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning van transitievergoeding, met doorbetaling van achterstalli…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2020 wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, kwalificeert het handelen van de werkgever als ernstig verwijtba…
De Hoge Raad bevestigt dat een werkgever alleen een arbeidsvoorwaarde eenzijdig mag wijzigen als een zwaarwichtig belang bestaat dat het loonoffer van de werknemer rechtvaardigt; …
De Hoge Raad bevestigt dat een werkgever alleen op grond van een zwaarwichtig belang een eenzijdig wijzigingsbeding mag toepassen, en oordeelt dat FPC dit belang onvoldoende heeft…
Hoge Raad vernietigt arrest hof Amsterdam over overgang van onderneming Martinair Cargo naar KLM en verwijst zaak terug voor hernieuwd onderzoek naar feitelijke voortzetting en ze…
De Hoge Raad bevestigt dat een werkgever een zwaarwichtig belang moet aantonen om eenzijdig arbeidsvoorwaarden te wijzigen, en oordeelt dat FPC dit niet heeft gedaan bij wijziging…
De Hoge Raad bevestigt dat een beveiliger geen transitievergoeding toekomt als de arbeidsovereenkomst eindigt door intrekking van de vereiste vergunning wegens ernstig verwijtbaar…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering onterecht is gegeven en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon tot het e…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens verstoorde arbeidsverhouding en verklaart dat werknemer aanspraak heeft op aanvullende voorzieningen bij werk…
De Hoge Raad bevestigt dat een werkgever slechts een eenzijdig wijzigingsbeding kan toepassen bij een zwaarwichtig belang dat het loonoffer van werknemers rechtvaardigt, en verwer…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens herhaaldelijk ernstig verwijtbaar gedrag en ongepaste opmerkingen tegenover vrouwelijke collega’s, waardo…
Het gerechtshof schorst de tenuitvoerlegging van een beschikking tot betaling van transitievergoeding en veroordeelt de verweerster in de proceskosten van het incident.
De rechtbank oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer onterecht is gegeven wegens ontbreken van een dringende reden en wijst gefixeerde en billijke vergoedingen t…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven en daardoor niet rechtsgeldig is. Vergoedingen wegens onregelmatige opzegging en transit…
De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens alcoholgebruik tijdens werktijd niet rechtsgeldig vanwege het ontbreken van onverwijldheid en hoor en weder…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen SRK en werknemer met wederzijds goedvinden is beëindigd, waardoor geen recht bestaat op transitie- of gefixeerde schade…
Het gerechtshof oordeelt dat de bank niet gebonden is aan een gentlemen’s agreement gesloten door een onbevoegde directievoorzitter over een nieuwe vaststellingsovereenkomst bij b…
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst [verweerder] recht toe op tantième over 2017 en 2018, en bekrachtigt een bill…
De kantonrechter wijst de vorderingen van verzoeker af omdat partijen een vaststellingsovereenkomst sloten die finale kwijting bevat en de vorderingen jegens ING en NN verjaard zi…
Het hof bevestigt dat het relatiebeding niet geldt voor klantrelaties die door de werkgever naar een dochteronderneming zijn overgeheveld, en wijst het hoger beroep van High Focus…
Het Gerecht wijst het verzoek af om werknemer te herstellen in haar oude functie na reorganisatie, omdat de functie niet langer bestaat en de plaatsing op nieuwe afdeling rechtmat…
Het hof bevestigt dat de werknemer het concurrentie- en relatiebeding niet heeft overtreden, bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever in de procesko…
De kantonrechter veroordeelt VT Personnel Services tot opzegging van het slapend dienstverband met toekenning van een transitievergoeding van €81.000 bruto, met betalingstermijn t…
De Hoge Raad bevestigt dat de Staatsregeling van Aruba contractuele verplichtingen tot alcohol- en drugstests niet uitsluit en dat het ontslag wegens weigering gerechtvaardigd is.
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van Papyrus tegen het arrest van het hof over de zorgplicht bij een arbeidsongeval met een heftruck en bevestigt de verwijzing naar schade…
De kantonrechter verwijst het verzoek van werknemers tot verklaring van opvolgend werkgeverschap en loonbetaling naar de dagvaardingsprocedure en wijst het subsidiaire verzoek tot…
De Hoge Raad oordeelt dat een cao-voorziening die suppletie en premievrije pensioenopbouw na twee jaar ziekte regelt, als gelijkwaardige voorziening kan gelden zodat geen transiti…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens bedrijfseconomische redenen per 1 januari 2020 en kent een transitievergoeding toe van €33.361,92. Het con…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens verduistering van een fles champagne omdat dit niet is komen vast te staan en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een supermarktmanager wegens ernstig verwijtbaar seksueel getint gedrag op de werkvloer en kent een gedeeltelijke transitiever…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €18.000 toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van d…
Verzoekster is op staande voet ontslagen wegens ernstige fouten en nalatigheden, wat door het gerecht als dringende reden is erkend; verzoek tot nietigverklaring en loonbetaling w…
Verzoekster wordt bij verstek toegewezen in haar vordering tot betaling van achterstallig loon en vertragingsrente, met veroordeling van verweerster in proceskosten.
Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat de vorderingen tot wedertewerkstelling en rectificatie van appellant afwijst, en veroordeelt appellant in de kosten van het…
Het gerechtshof bevestigt dat het ronselbeding in de arbeidsovereenkomst van een recruiter onder artikel 7:653 BW valt, maar oordeelt dat het beding niet is overtreden omdat de we…
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een woonzorgmedewerker wegens diefstal van sieraden van bewoners, oordeelt dat het ontslag tijdig en terecht was en wijs…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer onvoldoende gelegenheid heeft gekregen zijn functioneren te verbeteren en er gee…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer vanwege bedrijfseconomische redenen, wijst het verzoek om een billijke vergoeding af en veroordeelt werkgever tot…
De Hoge Raad oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens alcoholgebruik onterecht was en bevestigt dat herstel van de arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht ook loonbeta…
De Hoge Raad oordeelt dat een arbeidsongeschikte werknemer haar re-integratieverplichtingen niet mag opschorten wegens niet-betaling van loon over een eerdere periode; de loonstop…
Werkneemster werd op staande voet ontslagen wegens het ontbreken van een diploma Verzorgende IG niveau 3, maar het ontslag was niet onverwijld gegeven en daarom niet rechtsgeldig;…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris vanaf oktober 2019, wettelijke verhoging en rente, en tot toelating van werknemer tot werkplek met…
Het hof vernietigt de beschikking van de kantonrechter en verklaart verweerder niet-ontvankelijk in zijn verzoek tot gedeeltelijke transitievergoeding wegens overschrijding van de…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet van appellant wegens een escalerend gesprek over re-integratie onterecht was en kent een hoge billijke vergoeding toe.
Het gerechtshof bevestigt dat geen sprake is van opzegging van de arbeidsovereenkomst en oordeelt dat de werknemer recht heeft op loon over december 2018 inclusief wettelijke verh…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens diefstal van goud, waarbij het gebruik van verborgen camerabeelden als bewijs niet onrechtmatig werd…
De kantonrechter wijst de vordering tot naleving relatiebeding af en schorst het beding met ingang van 1 juni 2019 wegens toepassing van artikel 9a Waadi bij terbeschikkingstellin…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris, vakantiegeld, feestdagentoeslag en buitengerechtelijke kosten, met matiging van de wettelijke ver…
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van verzoekster nietig wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en veroordeelt Brickel Bay tot betaling van salaris en herpl…
De rechtbank oordeelt dat de aftoppingsregeling in het sociaal plan geen verboden onderscheid maakt en dat het beroep op de hardheidsclausule en gerechtvaardigd vertrouwen faalt. …
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Parke Arikok tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens onvoldoende bewijs van dringende red…
Rechtbank Rotterdam wijst verzoek tot uitbetaling transitievergoeding en niet-genoten vakantiedagen toe, maar verklaart verzoek tot vergoeding wegens onregelmatige opzegging niet-…
Werknemer zegt arbeidsovereenkomst zelf op wegens verstoorde arbeidsverhouding; rechtbank oordeelt geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever en wijst transitie- en billijke verg…
De Hoge Raad oordeelt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in beginsel gehouden is een voorstel van de werknemer tot beëindiging van een slapend dienstverband te aan…
Werknemer ontslagen op staande voet wegens ernstig verwijtbaar handelen, maar rechter kent toch gedeeltelijke transitievergoeding toe vanwege redelijkheid en billijkheid.
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van de werknemer tegen ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en weigert toekenning van billijke vergoeding wegens ernstig verwij…
De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst tussen werknemer en Skyjob rechtsgeldig is, waardoor geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met El Al is ontstaan en wi…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek toe wegens een onherstelbaar verstoorde arbei…
Het hof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter en wijst de vorderingen van appellant af, waaronder de reiskostenvergoeding zonder specificatie en de schadevergoeding voor…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een statutair bestuurder per 1 maart 2020 wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst het tegenverzoek af en verklaart de verzo…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet wegens verduistering en schijnretouren onregelmatig was en wijst de vorderingen van de werknemer toe, waarbij de werkgeve…
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens vermeende structurele overschrijding van gewerkte uren; hof oordeelt dat ontslag onverwijld is gegeven en staat bewijslevering toe ov…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding, zonder toekenning va…
Werknemer vordert en krijgt toegewezen dat hij weer toegelaten wordt tot zijn werkzaamheden na onterecht non-actiefstelling door werkgever Centric.
Werknemer vordert aanzegvergoeding wegens te late aanzegging arbeidsovereenkomst, maar verzoek wordt afgewezen omdat werkgever tijdig heeft aangezegd. Werknemer wordt veroordeeld …
De rechtbank Den Haag verklaart verzoeker niet ontvankelijk in zijn verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet door de ambassade van Sri Lanka vanwege het ontbreken van …
Het hof oordeelt dat een dispensatieregeling in een cao niet voor onbepaalde tijd kan gelden en wijst de loonvordering van de werknemer toe wegens te laag salarisbetaling na 2007.
Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet nietig omdat de werknemer op dat moment arbeidsongeschikt was en veroordeelt de werkgever tot betaling van salaris en vakanti…
De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer tot herstel van het dienstverband af na bedrijfseconomisch ontslag met toestemming UWV, omdat de opzegging noodzakelijk was voor e…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent de werknemer een transitievergoeding en een billijke vergoedin…
Werknemer trekt verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet in, waardoor het ontslag rechtsgeldig blijft; overige vorderingen worden afgewezen wegens gebrek aan connexite…
De Hoge Raad behandelt de toepassing van richtlijn 2001/23/EG op pre-pack doorstarts bij faillissement en bevestigt dat werknemersbescherming bij overgang van onderneming ook bij …
De Hoge Raad oordeelt dat een payrollconstructie die uitsluitend is opgezet om de ketenregeling te ontduiken, niet voorkomt dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontsta…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onregelmatig was en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon, overuren, vakantiegeld en een billijke vergoeding.
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen va…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen, zonder transitievergoe…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2019:13545 | Rechtbank Den Haag | 29 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning van transitievergoeding, met doorbetaling van achterstalli… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10747 | Rechtbank Rotterdam | 29 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2020 wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, kwalificeert het handelen van de werkgever als ernstig verwijtba… |
| ECLI:NL:HR:2019:1869 | Hoge Raad | 29 november 2019 | Hoge Raad over eenzijdig wijzigingsbeding en wijziging pensioenpremieverdeling De Hoge Raad bevestigt dat een werkgever alleen een arbeidsvoorwaarde eenzijdig mag wijzigen als een zwaarwichtig belang bestaat dat het loonoffer van de werknemer rechtvaardigt; … |
| ECLI:NL:HR:2019:1867 | Hoge Raad | 29 november 2019 | Hoge Raad over eenzijdig wijzigingsbeding en pensioenpremie verdeling in arbeidsovereenkomst De Hoge Raad bevestigt dat een werkgever alleen op grond van een zwaarwichtig belang een eenzijdig wijzigingsbeding mag toepassen, en oordeelt dat FPC dit belang onvoldoende heeft… |
| ECLI:NL:HR:2019:1858 | Hoge Raad | 29 november 2019 | Overgang van onderneming vrachtvliegers Martinair naar KLM en toepassing arbeidsrecht Hoge Raad vernietigt arrest hof Amsterdam over overgang van onderneming Martinair Cargo naar KLM en verwijst zaak terug voor hernieuwd onderzoek naar feitelijke voortzetting en ze… |
| ECLI:NL:HR:2019:1864 | Hoge Raad | 29 november 2019 | Hoge Raad over eenzijdig wijzigingsbeding en wijziging pensioenpremieverdeling De Hoge Raad bevestigt dat een werkgever een zwaarwichtig belang moet aantonen om eenzijdig arbeidsvoorwaarden te wijzigen, en oordeelt dat FPC dit niet heeft gedaan bij wijziging… |
| ECLI:NL:PHR:2019:1271 | Parket bij de Hoge Raad | 29 november 2019 | Beëindiging arbeidsovereenkomst beveiliger na intrekking vergunning en recht op transitievergoeding De Hoge Raad bevestigt dat een beveiliger geen transitievergoeding toekomt als de arbeidsovereenkomst eindigt door intrekking van de vereiste vergunning wegens ernstig verwijtbaar… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9735 | Rechtbank Rotterdam | 29 november 2019 | Onterecht ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering, loonbetaling toegewezen De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering onterecht is gegeven en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon tot het e… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:5931 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en aanspraak aanvullende voorzieningen bij werkloosheid De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens verstoorde arbeidsverhouding en verklaart dat werknemer aanspraak heeft op aanvullende voorzieningen bij werk… |
| ECLI:NL:HR:2019:1870 | Hoge Raad | 29 november 2019 | Hoge Raad bevestigt strikte toetsing zwaarwichtig belang bij eenzijdig wijzigingsbeding pensioenpremie De Hoge Raad bevestigt dat een werkgever slechts een eenzijdig wijzigingsbeding kan toepassen bij een zwaarwichtig belang dat het loonoffer van werknemers rechtvaardigt, en verwer… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12738 | Rechtbank Den Haag | 29 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens herhaaldelijk ongepast gedrag jegens vrouwelijke collega’s De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens herhaaldelijk ernstig verwijtbaar gedrag en ongepaste opmerkingen tegenover vrouwelijke collega’s, waardo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4374 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 november 2019 | Schorsing tenuitvoerlegging transitievergoeding beschikking in hoger beroep Het gerechtshof schorst de tenuitvoerlegging van een beschikking tot betaling van transitievergoeding en veroordeelt de verweerster in de proceskosten van het incident. |
| ECLI:NL:RBGEL:2019:5559 | Rechtbank Gelderland | 28 november 2019 | Ontslag op staande voet onterecht; toekenning gefixeerde en billijke vergoeding De rechtbank oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer onterecht is gegeven wegens ontbreken van een dringende reden en wijst gefixeerde en billijke vergoedingen t… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9291 | Rechtbank Rotterdam | 27 november 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning vergoedingen en concurrentiebeding niet van toepassing De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven en daardoor niet rechtsgeldig is. Vergoedingen wegens onregelmatige opzegging en transit… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9937 | Rechtbank Noord-Holland | 27 november 2019 | Ontslag op staande voet wegens alcoholgebruik niet rechtsgeldig verklaard De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens alcoholgebruik tijdens werktijd niet rechtsgeldig vanwege het ontbreken van onverwijldheid en hoor en weder… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12832 | Rechtbank Den Haag | 27 november 2019 | Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bij transitie SRK naar ARAG De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen SRK en werknemer met wederzijds goedvinden is beëindigd, waardoor geen recht bestaat op transitie- of gefixeerde schade… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4339 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 november 2019 | Bank niet gebonden aan gentlemen’s agreement over vaststellingsovereenkomst bij boventalligheid Het gerechtshof oordeelt dat de bank niet gebonden is aan een gentlemen’s agreement gesloten door een onbevoegde directievoorzitter over een nieuwe vaststellingsovereenkomst bij b… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:3150 | Gerechtshof Den Haag | 26 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en geschil over tantième en billijke vergoeding bij VORM Bouw Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst [verweerder] recht toe op tantième over 2017 en 2018, en bekrachtigt een bill… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10745 | Rechtbank Rotterdam | 26 november 2019 | Afwijzing vordering wegens nakoming arbeidsovereenkomst na vaststellingsovereenkomst De kantonrechter wijst de vorderingen van verzoeker af omdat partijen een vaststellingsovereenkomst sloten die finale kwijting bevat en de vorderingen jegens ING en NN verjaard zi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4336 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 november 2019 | Uitleg relatiebeding bij overheveling klantrelaties naar andere BV Het hof bevestigt dat het relatiebeding niet geldt voor klantrelaties die door de werkgever naar een dochteronderneming zijn overgeheveld, en wijst het hoger beroep van High Focus… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:787 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 26 november 2019 | Afwijzing verzoek tot herstel in functie na reorganisatie bij financiële instelling Het Gerecht wijst het verzoek af om werknemer te herstellen in haar oude functie na reorganisatie, omdat de functie niet langer bestaat en de plaatsing op nieuwe afdeling rechtmat… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4342 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 november 2019 | Beoordeling overtreding concurrentie- en relatiebeding na beëindiging arbeidsovereenkomst Het hof bevestigt dat de werknemer het concurrentie- en relatiebeding niet heeft overtreden, bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever in de procesko… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9396 | Rechtbank Rotterdam | 25 november 2019 | Werkgever veroordeeld tot opzegging slapend dienstverband en betaling transitievergoeding De kantonrechter veroordeelt VT Personnel Services tot opzegging van het slapend dienstverband met toekenning van een transitievergoeding van €81.000 bruto, met betalingstermijn t… |
| ECLI:NL:HR:2019:1834 | Hoge Raad | 22 november 2019 | Toelaatbaarheid van alcohol- en drugstest werknemer in Aruba en grondrechten De Hoge Raad bevestigt dat de Staatsregeling van Aruba contractuele verplichtingen tot alcohol- en drugstests niet uitsluit en dat het ontslag wegens weigering gerechtvaardigd is. |
| ECLI:NL:HR:2019:1831 | Hoge Raad | 22 november 2019 | Hoge Raad bevestigt verwijzing naar schadestaat bij arbeidsongeval heftruck De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van Papyrus tegen het arrest van het hof over de zorgplicht bij een arbeidsongeval met een heftruck en bevestigt de verwijzing naar schade… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:10589 | Rechtbank Limburg | 22 november 2019 | Verzoek tot verklaring opvolgend werkgeverschap en loonbetaling afgewezen in kort geding De kantonrechter verwijst het verzoek van werknemers tot verklaring van opvolgend werkgeverschap en loonbetaling naar de dagvaardingsprocedure en wijst het subsidiaire verzoek tot… |
| ECLI:NL:PHR:2019:1463 | Parket bij de Hoge Raad | 22 november 2019 | Beoordeling gelijkwaardige voorziening in cao ter vervanging transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid De Hoge Raad oordeelt dat een cao-voorziening die suppletie en premievrije pensioenopbouw na twee jaar ziekte regelt, als gelijkwaardige voorziening kan gelden zodat geen transiti… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10746 | Rechtbank Rotterdam | 21 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst om bedrijfseconomische redenen met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens bedrijfseconomische redenen per 1 januari 2020 en kent een transitievergoeding toe van €33.361,92. Het con… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12386 | Rechtbank Den Haag | 21 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:14634 | Rechtbank Den Haag | 20 november 2019 | Ontslag op staande voet wegens verduistering fles champagne niet rechtsgeldig De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens verduistering van een fles champagne omdat dit niet is komen vast te staan en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling … |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:14617 | Rechtbank Den Haag | 20 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar seksueel getint gedrag van supermarktmanager De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een supermarktmanager wegens ernstig verwijtbaar seksueel getint gedrag op de werkvloer en kent een gedeeltelijke transitiever… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9862 | Rechtbank Noord-Holland | 19 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €18.000 toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van d… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:748 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 19 november 2019 | Ontslag op staande voet gerechtvaardigd wegens ernstige tekortkomingen werknemer Verzoekster is op staande voet ontslagen wegens ernstige fouten en nalatigheden, wat door het gerecht als dringende reden is erkend; verzoek tot nietigverklaring en loonbetaling w… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:743 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 19 november 2019 | Toewijzing vordering achterstallig loon en vertragingsrente bij verstek Verzoekster wordt bij verstek toegewezen in haar vordering tot betaling van achterstallig loon en vertragingsrente, met veroordeling van verweerster in proceskosten. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4229 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 november 2019 | Bekrachtiging vonnis afwijzing vordering wedertewerkstelling en rectificatie in kort geding Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat de vorderingen tot wedertewerkstelling en rectificatie van appellant afwijst, en veroordeelt appellant in de kosten van het… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4227 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 november 2019 | Beoordeling rechtsgeldigheid en uitleg ronselbeding voor recruiter in arbeidsovereenkomst Het gerechtshof bevestigt dat het ronselbeding in de arbeidsovereenkomst van een recruiter onder artikel 7:653 BW valt, maar oordeelt dat het beding niet is overtreden omdat de we… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12257 | Rechtbank Den Haag | 19 november 2019 | Ontslag op staande voet wegens diefstal sieraden van bewoners bevestigd De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een woonzorgmedewerker wegens diefstal van sieraden van bewoners, oordeelt dat het ontslag tijdig en terecht was en wijs… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9824 | Rechtbank Noord-Holland | 18 november 2019 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende verbetertraject en geen verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer onvoldoende gelegenheid heeft gekregen zijn functioneren te verbeteren en er gee… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9758 | Rechtbank Noord-Holland | 15 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen zonder toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer vanwege bedrijfseconomische redenen, wijst het verzoek om een billijke vergoeding af en veroordeelt werkgever tot… |
| ECLI:NL:PHR:2019:1318 | Parket bij de Hoge Raad | 15 november 2019 | Hoge Raad over rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens alcoholgebruik en loonbetaling bij herstel arbeidsovereenkomst De Hoge Raad oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens alcoholgebruik onterecht was en bevestigt dat herstel van de arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht ook loonbeta… |
| ECLI:NL:PHR:2019:1326 | Parket bij de Hoge Raad | 15 november 2019 | Verplichting werknemer tot re-integratie en opschortingsrecht bij niet-loondoorbetaling De Hoge Raad oordeelt dat een arbeidsongeschikte werknemer haar re-integratieverplichtingen niet mag opschorten wegens niet-betaling van loon over een eerdere periode; de loonstop… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8952 | Rechtbank Rotterdam | 15 november 2019 | Ontslag op staande voet wegens ontbreken diploma Verzorgende IG niveau 3 niet rechtsgeldig Werkneemster werd op staande voet ontslagen wegens het ontbreken van een diploma Verzorgende IG niveau 3, maar het ontslag was niet onverwijld gegeven en daarom niet rechtsgeldig;… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10855 | Rechtbank Rotterdam | 15 november 2019 | Betaling achterstallig salaris en toegang tot werkplek toegewezen De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris vanaf oktober 2019, wettelijke verhoging en rente, en tot toelating van werknemer tot werkplek met… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4187 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 november 2019 | Hoger beroep over vervaltermijn bij gedeeltelijke transitievergoeding wegens arbeidsduurvermindering Het hof vernietigt de beschikking van de kantonrechter en verklaart verweerder niet-ontvankelijk in zijn verzoek tot gedeeltelijke transitievergoeding wegens overschrijding van de… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4183 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 november 2019 | Hoger beroep ontslag op staande voet wegens escalerend gesprek over re-integratie; geen dringende reden vastgesteld Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet van appellant wegens een escalerend gesprek over re-integratie onterecht was en kent een hoge billijke vergoeding toe. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4182 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 november 2019 | Beoordeling opzegging en loonbetaling bij arbeidsongeschiktheid in hoger beroep Het gerechtshof bevestigt dat geen sprake is van opzegging van de arbeidsovereenkomst en oordeelt dat de werknemer recht heeft op loon over december 2018 inclusief wettelijke verh… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4092 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 november 2019 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens diefstal bedrijfseigendommen ondanks inzet verborgen camera Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens diefstal van goud, waarbij het gebruik van verborgen camerabeelden als bewijs niet onrechtmatig werd… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12054 | Rechtbank Den Haag | 13 november 2019 | Schorsing relatiebeding wegens toepassing artikel 9a Waadi na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de vordering tot naleving relatiebeding af en schorst het beding met ingang van 1 juni 2019 wegens toepassing van artikel 9a Waadi bij terbeschikkingstellin… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10178 | Rechtbank Rotterdam | 13 november 2019 | Toewijzing loonvordering wegens achterstallig salaris en vakantiegeld De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris, vakantiegeld, feestdagentoeslag en buitengerechtelijke kosten, met matiging van de wettelijke ver… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:749 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 12 november 2019 | Ontslag op staande voet wegens vermeende concurrentie nietig verklaard Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van verzoekster nietig wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en veroordeelt Brickel Bay tot betaling van salaris en herpl… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:4259 | Rechtbank Overijssel | 12 november 2019 | Beoordeling aftoppingsregeling en hardheidsclausule in sociaal plan bij reorganisatie De rechtbank oordeelt dat de aftoppingsregeling in het sociaal plan geen verboden onderscheid maakt en dat het beroep op de hardheidsclausule en gerechtvaardigd vertrouwen faalt. … |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:756 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 12 november 2019 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend grensoverschrijdend gedrag Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van Parke Arikok tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens onvoldoende bewijs van dringende red… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9010 | Rechtbank Rotterdam | 12 november 2019 | Uitbetaling transitievergoeding en vakantiedagen na onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst Rechtbank Rotterdam wijst verzoek tot uitbetaling transitievergoeding en niet-genoten vakantiedagen toe, maar verklaart verzoek tot vergoeding wegens onregelmatige opzegging niet-… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10177 | Rechtbank Rotterdam | 8 november 2019 | Geen transitievergoeding of billijke vergoeding na eigen opzegging arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding Werknemer zegt arbeidsovereenkomst zelf op wegens verstoorde arbeidsverhouding; rechtbank oordeelt geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever en wijst transitie- en billijke verg… |
| ECLI:NL:HR:2019:1734 | Hoge Raad | 8 november 2019 | Hoge Raad over verplichting werkgever tot beëindiging slapend dienstverband met vergoeding De Hoge Raad oordeelt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in beginsel gehouden is een voorstel van de werknemer tot beëindiging van een slapend dienstverband te aan… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:5350 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 november 2019 | Ontslag op staande voet met toekenning gedeeltelijke transitievergoeding ondanks ernstig verwijtbaar handelen werknemer Werknemer ontslagen op staande voet wegens ernstig verwijtbaar handelen, maar rechter kent toch gedeeltelijke transitievergoeding toe vanwege redelijkheid en billijkheid. |
| ECLI:NL:HR:2019:1720 | Hoge Raad | 8 november 2019 | Verwerping cassatieberoep bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en billijke vergoeding De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van de werknemer tegen ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en weigert toekenning van billijke vergoeding wegens ernstig verwij… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9323 | Rechtbank Noord-Holland | 8 november 2019 | Afwijzing loonvordering en wedertewerkstelling wegens geldige uitzendovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst tussen werknemer en Skyjob rechtsgeldig is, waardoor geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met El Al is ontstaan en wi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:9321 | Rechtbank Noord-Holland | 7 november 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek toe wegens een onherstelbaar verstoorde arbei… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4087 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 7 november 2019 | Hoger beroep arbeidsrecht: reiskostenvergoeding en aansprakelijkheid wielerronde niet toegewezen Het hof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter en wijst de vorderingen van appellant af, waaronder de reiskostenvergoeding zonder specificatie en de schadevergoeding voor… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8668 | Rechtbank Rotterdam | 7 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder wegens verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een statutair bestuurder per 1 maart 2020 wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst het tegenverzoek af en verklaart de verzo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4085 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 7 november 2019 | Bevestiging onregelmatig ontslag op staande voet wegens verduistering en schijnretouren Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet wegens verduistering en schijnretouren onregelmatig was en wijst de vorderingen van de werknemer toe, waarbij de werkgeve… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4089 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 7 november 2019 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens vermeende urenfraude Werknemer is op staande voet ontslagen wegens vermeende structurele overschrijding van gewerkte uren; hof oordeelt dat ontslag onverwijld is gegeven en staat bewijslevering toe ov… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:11809 | Rechtbank Den Haag | 7 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding, zonder toekenning va… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:11743 | Rechtbank Den Haag | 7 november 2019 | Opheffing non-actiefstelling werknemer bij Centric Netherlands B.V. Werknemer vordert en krijgt toegewezen dat hij weer toegelaten wordt tot zijn werkzaamheden na onterecht non-actiefstelling door werkgever Centric. |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:14606 | Rechtbank Den Haag | 7 november 2019 | Afwijzing aanzegvergoeding en toewijzing schadevergoeding bedrijfsauto wegens opzettelijke beschadiging Werknemer vordert aanzegvergoeding wegens te late aanzegging arbeidsovereenkomst, maar verzoek wordt afgewezen omdat werkgever tijdig heeft aangezegd. Werknemer wordt veroordeeld … |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12045 | Rechtbank Den Haag | 6 november 2019 | Niet-ontvankelijkheid verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet ambassadepersoneel De rechtbank Den Haag verklaart verzoeker niet ontvankelijk in zijn verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet door de ambassade van Sri Lanka vanwege het ontbreken van … |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4065 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 november 2019 | Hoger beroep over rechtsgeldigheid en duur van dispensatieregeling in cao en loonbetaling Het hof oordeelt dat een dispensatieregeling in een cao niet voor onbepaalde tijd kan gelden en wijst de loonvordering van de werknemer toe wegens te laag salarisbetaling na 2007. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4062 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 november 2019 | Hoger beroep over nietig ontslag op staande voet wegens arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet nietig omdat de werknemer op dat moment arbeidsongeschikt was en veroordeelt de werkgever tot betaling van salaris en vakanti… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:11804 | Rechtbank Limburg | 5 november 2019 | Afwijzing verzoek tot herstel dienstverband na bedrijfseconomisch ontslag De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer tot herstel van het dienstverband af na bedrijfseconomisch ontslag met toestemming UWV, omdat de opzegging noodzakelijk was voor e… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8666 | Rechtbank Rotterdam | 5 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent de werknemer een transitievergoeding en een billijke vergoedin… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:10568 | Rechtbank Limburg | 4 november 2019 | Ontslag op staande voet bevestigd na intrekking vernietigingsverzoek werknemer Werknemer trekt verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet in, waardoor het ontslag rechtsgeldig blijft; overige vorderingen worden afgewezen wegens gebrek aan connexite… |
| ECLI:NL:PHR:2019:1237 | Parket bij de Hoge Raad | 1 november 2019 | Hoge Raad over werknemersbescherming bij pre-pack doorstart in faillissement De Hoge Raad behandelt de toepassing van richtlijn 2001/23/EG op pre-pack doorstarts bij faillissement en bevestigt dat werknemersbescherming bij overgang van onderneming ook bij … |
| ECLI:NL:PHR:2019:1217 | Parket bij de Hoge Raad | 1 november 2019 | Hoge Raad bevestigt arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ondanks payrollconstructie ter ontduiking ketenregeling De Hoge Raad oordeelt dat een payrollconstructie die uitsluitend is opgezet om de ketenregeling te ontduiken, niet voorkomt dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontsta… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12005 | Rechtbank Den Haag | 1 november 2019 | Onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onregelmatig was en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon, overuren, vakantiegeld en een billijke vergoeding. |
| ECLI:NL:RBGEL:2019:5224 | Rechtbank Gelderland | 1 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen va… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12391 | Rechtbank Den Haag | 1 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door niet-nakoming re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen, zonder transitievergoe… |