Op deze pagina vind je een overzicht van 13 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in november 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering onterecht is gegeven en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon tot het e…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2020 wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, kwalificeert het handelen van de werkgever als ernstig verwijtba…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven en daardoor niet rechtsgeldig is. Vergoedingen wegens onregelmatige opzegging en transit…
De kantonrechter wijst de vorderingen van verzoeker af omdat partijen een vaststellingsovereenkomst sloten die finale kwijting bevat en de vorderingen jegens ING en NN verjaard zi…
De kantonrechter veroordeelt VT Personnel Services tot opzegging van het slapend dienstverband met toekenning van een transitievergoeding van €81.000 bruto, met betalingstermijn t…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens bedrijfseconomische redenen per 1 januari 2020 en kent een transitievergoeding toe van €33.361,92. Het con…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris vanaf oktober 2019, wettelijke verhoging en rente, en tot toelating van werknemer tot werkplek met…
Werkneemster werd op staande voet ontslagen wegens het ontbreken van een diploma Verzorgende IG niveau 3, maar het ontslag was niet onverwijld gegeven en daarom niet rechtsgeldig;…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris, vakantiegeld, feestdagentoeslag en buitengerechtelijke kosten, met matiging van de wettelijke ver…
Rechtbank Rotterdam wijst verzoek tot uitbetaling transitievergoeding en niet-genoten vakantiedagen toe, maar verklaart verzoek tot vergoeding wegens onregelmatige opzegging niet-…
Werknemer zegt arbeidsovereenkomst zelf op wegens verstoorde arbeidsverhouding; rechtbank oordeelt geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever en wijst transitie- en billijke verg…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een statutair bestuurder per 1 maart 2020 wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst het tegenverzoek af en verklaart de verzo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent de werknemer een transitievergoeding en een billijke vergoedin…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2019:9735 | Rechtbank Rotterdam | 29 november 2019 | Onterecht ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering, loonbetaling toegewezen De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering onterecht is gegeven en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon tot het e… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10747 | Rechtbank Rotterdam | 29 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2020 wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, kwalificeert het handelen van de werkgever als ernstig verwijtba… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9291 | Rechtbank Rotterdam | 27 november 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning vergoedingen en concurrentiebeding niet van toepassing De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven en daardoor niet rechtsgeldig is. Vergoedingen wegens onregelmatige opzegging en transit… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10745 | Rechtbank Rotterdam | 26 november 2019 | Afwijzing vordering wegens nakoming arbeidsovereenkomst na vaststellingsovereenkomst De kantonrechter wijst de vorderingen van verzoeker af omdat partijen een vaststellingsovereenkomst sloten die finale kwijting bevat en de vorderingen jegens ING en NN verjaard zi… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9396 | Rechtbank Rotterdam | 25 november 2019 | Werkgever veroordeeld tot opzegging slapend dienstverband en betaling transitievergoeding De kantonrechter veroordeelt VT Personnel Services tot opzegging van het slapend dienstverband met toekenning van een transitievergoeding van €81.000 bruto, met betalingstermijn t… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10746 | Rechtbank Rotterdam | 21 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst om bedrijfseconomische redenen met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens bedrijfseconomische redenen per 1 januari 2020 en kent een transitievergoeding toe van €33.361,92. Het con… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10855 | Rechtbank Rotterdam | 15 november 2019 | Betaling achterstallig salaris en toegang tot werkplek toegewezen De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris vanaf oktober 2019, wettelijke verhoging en rente, en tot toelating van werknemer tot werkplek met… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8952 | Rechtbank Rotterdam | 15 november 2019 | Ontslag op staande voet wegens ontbreken diploma Verzorgende IG niveau 3 niet rechtsgeldig Werkneemster werd op staande voet ontslagen wegens het ontbreken van een diploma Verzorgende IG niveau 3, maar het ontslag was niet onverwijld gegeven en daarom niet rechtsgeldig;… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10178 | Rechtbank Rotterdam | 13 november 2019 | Toewijzing loonvordering wegens achterstallig salaris en vakantiegeld De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris, vakantiegeld, feestdagentoeslag en buitengerechtelijke kosten, met matiging van de wettelijke ver… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9010 | Rechtbank Rotterdam | 12 november 2019 | Uitbetaling transitievergoeding en vakantiedagen na onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst Rechtbank Rotterdam wijst verzoek tot uitbetaling transitievergoeding en niet-genoten vakantiedagen toe, maar verklaart verzoek tot vergoeding wegens onregelmatige opzegging niet-… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10177 | Rechtbank Rotterdam | 8 november 2019 | Geen transitievergoeding of billijke vergoeding na eigen opzegging arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding Werknemer zegt arbeidsovereenkomst zelf op wegens verstoorde arbeidsverhouding; rechtbank oordeelt geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever en wijst transitie- en billijke verg… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8668 | Rechtbank Rotterdam | 7 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder wegens verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een statutair bestuurder per 1 maart 2020 wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst het tegenverzoek af en verklaart de verzo… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8666 | Rechtbank Rotterdam | 5 november 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent de werknemer een transitievergoeding en een billijke vergoedin… |