Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Gelderland in februari 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Een werknemer stuurde na het einde van zijn dienstverband een WhatsApp-bericht aan klanten met vertrouwelijke informatie, wat een schending van het geheimhoudingsbeding opleverde.…
De rechtbank oordeelt dat het verstrekken van een leaseauto een arbeidsvoorwaarde is die eenzijdig gewijzigd mag worden indien zwaarwegende belangen van de werkgever dit rechtvaar…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het meenemen van producten zonder juiste betaling en het verkeerd in rekening brengen van behandelingen,…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, veroordeelt werkgever tot betaling van een contractuele vergoeding gelijk aan de transitieve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBGEL:2020:1139 | Rechtbank Gelderland | 26 februari 2020 | Schending geheimhoudingsbeding door versturen WhatsApp-bericht na einde dienstverband Een werknemer stuurde na het einde van zijn dienstverband een WhatsApp-bericht aan klanten met vertrouwelijke informatie, wat een schending van het geheimhoudingsbeding opleverde.… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:1168 | Rechtbank Gelderland | 26 februari 2020 | Wijziging verstrekking leaseauto als arbeidsvoorwaarde is geoorloofd met financiële compensatie De rechtbank oordeelt dat het verstrekken van een leaseauto een arbeidsvoorwaarde is die eenzijdig gewijzigd mag worden indien zwaarwegende belangen van de werkgever dit rechtvaar… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:1028 | Rechtbank Gelderland | 17 februari 2020 | Ontslag op staande voet wegens financieel benadelen werkgever en onjuiste afrekening De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het meenemen van producten zonder juiste betaling en het verkeerd in rekening brengen van behandelingen,… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:1029 | Rechtbank Gelderland | 17 februari 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en uitleg vaststellingsovereenkomst De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, veroordeelt werkgever tot betaling van een contractuele vergoeding gelijk aan de transitieve… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:1090 | Rechtbank Gelderland | 11 februari 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. |