Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in mei 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van aanzegvergoeding en transitievergoeding omdat zij de werknemer niet tijdig schriftelijk informeerde over voortzetting va…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever het loon van de werknemer onterecht heeft opgeschort tijdens haar arbeidsongeschiktheid en veroordeelt tot betaling van achterstallig lo…
Rechtbank Midden-Nederland bepaalt de juiste berekeningswijze van de vergoeding wegens schending van de aanzegplicht bij het niet voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepa…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2224 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 mei 2020 | Werkgever moet aanzegvergoeding en transitievergoeding betalen wegens niet tijdig schriftelijk informeren over voortzetting arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van aanzegvergoeding en transitievergoeding omdat zij de werknemer niet tijdig schriftelijk informeerde over voortzetting va… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:2038 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 mei 2020 | Toewijzing loonvordering wegens onterecht opgeschorte loonbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat de werkgever het loon van de werknemer onterecht heeft opgeschort tijdens haar arbeidsongeschiktheid en veroordeelt tot betaling van achterstallig lo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:1631 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 mei 2020 | Berekening vergoeding schending aanzegplicht bij niet voortzetten arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Rechtbank Midden-Nederland bepaalt de juiste berekeningswijze van de vergoeding wegens schending van de aanzegplicht bij het niet voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepa… |