Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in mei 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemer verzoekt vernietiging ontslag na proeftijd, maar wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens schending van de waarheidsplicht door het achterhouden van belangrijke bewijsst…
Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat werkgever arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd zonder UWV-toestemming, wijst transitievergoeding, schadevergoeding en achterstallig…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur van Stichting Concert- en Cultuurpodium Purmerend wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent ee…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster wegens herhaaldelijk niet nakomen van re-integratieverplichtingen en langdurige onbereikbaarheid, zonder toek…
De kantonrechter wijst de loonvordering grotendeels af omdat werknemer onvoldoende meewerkte aan zijn re-integratie tweede spoor, waardoor de werkgever het loon terecht stopzette …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2020:4087 | Rechtbank Noord-Holland | 29 mei 2020 | Verzoek tot vernietiging ontslag tijdens proeftijd niet-ontvankelijk wegens schending waarheidsplicht Werknemer verzoekt vernietiging ontslag na proeftijd, maar wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens schending van de waarheidsplicht door het achterhouden van belangrijke bewijsst… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5320 | Rechtbank Noord-Holland | 20 mei 2020 | Arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd bij langdurige arbeidsongeschiktheid, betaling transitievergoeding en schadevergoeding Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat werkgever arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd zonder UWV-toestemming, wijst transitievergoeding, schadevergoeding en achterstallig… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5078 | Rechtbank Noord-Holland | 14 mei 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur poppodium wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur van Stichting Concert- en Cultuurpodium Purmerend wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent ee… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5485 | Rechtbank Noord-Holland | 14 mei 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet nakomen re-integratieverplichtingen en langdurige onbereikbaarheid De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster wegens herhaaldelijk niet nakomen van re-integratieverplichtingen en langdurige onbereikbaarheid, zonder toek… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5486 | Rechtbank Noord-Holland | 13 mei 2020 | Loonvordering grotendeels afgewezen wegens onvoldoende medewerking re-integratie tweede spoor De kantonrechter wijst de loonvordering grotendeels af omdat werknemer onvoldoende meewerkte aan zijn re-integratie tweede spoor, waardoor de werkgever het loon terecht stopzette … |