Rechtbank Limburg in Civiel recht; Arbeidsrecht

december 2020

Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in december 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

6 uitspraken
Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 2 december 2020
Titel: Ontslag op staande voet van boa wegens deelname aan WhatsAppgroep afgewezen

De rechtbank Limburg wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een boa wegens deelname aan een WhatsAppgroep af en vernietigt het ontslag op staande voet van…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 2 december 2020
Titel: Ontslag op staande voet van boa wegens WhatsApp-uitlatingen niet gerechtvaardigd

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een boa wegens uitlatingen in een besloten WhatsAppgroep en wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 2 december 2020
Titel: Ontslag op staande voet van boa wegens WhatsApp-uitlatingen niet gerechtvaardigd

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een boa vanwege uitlatingen in een besloten WhatsAppgroep en veroordeelt de gemeente tot loondoorbetaling en toelating …

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 2 december 2020
Titel: Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst boa wegens WhatsApp-uitlatingen

De rechtbank Limburg wijst het verzoek van de gemeente Maastricht tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een boa af vanwege deelname aan een WhatsAppgroep met onbehoorlijke…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 2 december 2020
Titel: Ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst afgewezen wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren en ontbreken verbetertraject

Rechtbank Limburg wijst ontbindingsverzoek van Obvion af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren en het ontbreken van een verbetertraject. Ontslag wordt als prematuur en onz…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 1 december 2020
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-betaling loon en toekenning billijke vergoeding

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever door niet-betaling van loon en kent een billijke vergoeding toe aan de werkne…