Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 86 juridische uitspraken uit december 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de terugplaatsing van eiser in een lagere functie met salarisaanpassing door RST gerechtvaardigd is vanwege een ernstig incident en eerdere sch…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een definitief verstoorde arbeidsrelatie en veroordeelt de werkgever tot betaling van de wettelijke transitievergoeding en …
Kantonrechter oordeelt dat werkgever niet gehouden is om pensioenpremie in één keer te voldoen en wijst vordering werknemer af wegens juiste uitleg overeenkomst en geen schending …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, kent transitievergoeding toe maar geen billijke vergoeding, en bepaalt dat partijen …
De rechtbank Rotterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens privégebruik van een bedrijfs-tankpas en wijst het verzoek tot loonbetaling en billijke vergo…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat werknemer geen opzegging heeft gedaan en dat beëindiging tijdelijke arbeidsovereenkomst door werkgever recht geeft op transitievergoeding.
De kantonrechter oordeelt dat werkgever E&P gehouden is de volledige transitievergoeding te betalen aan werknemer ondanks late beëindigingsvoorstel, omdat het risico van het slape…
Werknemer moet ruim €191.000 terugbetalen aan werkgever omdat auteursrechten toekomen aan werkgever; boete van €257.000 wordt gematigd tot €5.000.
De kantonrechter oordeelt dat werknemer de BV als overnemer heeft aanvaard en dat het dagvaarden van de verkeerde partij voor risico van de eiser komt, waardoor de loonvorderingen…
De kantonrechter oordeelt dat werknemer de BV als overnemer heeft aanvaard en dat het dagvaarden van de voormalige eenmanszaak als verkeerde partij voor rekening van werknemer kom…
De kantonrechter veroordeelt Andor tot betaling van transitievergoeding, verlofsaldo en wettelijke rente, en wijst verrekening van te veel betaald loon tijdens ziekte af wegens st…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de leaseauto een arbeidsvoorwaarde is en dat de werkgever deze niet eenzijdig mocht intrekken, ondanks een wijziging in het mobiliteitsb…
Rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet van een salesmanager wegens langdurige ongeoorloofde afwezigheid en weigering terug te keren naar Nederland rechtsgel…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de transitievergoeding niet mag verrekenen met de kosten van de opleiding voor het C-rijbewijs die de werknemer succesvol heeft afgerond.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens het dichtknijpen van de keel van een collega rechtsgeldig en wijst alle vergoedingsvorderingen af wegen…
De kantonrechter veroordeelt Werkom om werknemer toe te laten tot het werk na afwijzing van het ontbindingsverzoek wegens onherstelbare vertrouwensbreuk en onveiligheid.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van ITP tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerster] af wegens het ontbreken van gewichtige redenen.
Hof bekrachtigt vonnis kantonrechter dat beëindiging arbeidsovereenkomst rechtmatig was en dat beëindigingsvergoeding correct is berekend volgens het Sociaal Kader Reorganisatie.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior complexbeveiliger wegens herhaaldelijk liegen over zijn vakantiebestemming en het overleggen van vervalste document…
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte, ondanks het incident met ernstig verwijtbaar handelen door werk…
De kantonrechter vernietigt het ontslag van verzoekster wegens ontbreken van instemming en ontslagvergunning, beveelt wedertewerkstelling en toewijzing van achterstallig en lopend…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens het binnenbrengen van amfetamine door een forensisch therapeutisch werker rechtsgeldig en wijst de gevorderde billijk…
Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werknemer tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen na ongeldig ontslag op staande voet.
De Hoge Raad bevestigt dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding mogelijk is, ook als de werkgever mede verwijt treft, en behandelt d…
De Hoge Raad bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een algemeen directeur wegens niet-transparantie over belangenconflict en onvoldoende behartiging van de belangen …
Het gerechtshof verklaart het principaal hoger beroep niet-ontvankelijk wegens misbruik van procesrecht door het indienen van een dagvaarding zonder gronden. Het incidenteel hoger…
Hof bevestigt dat arbeidsovereenkomst tussen verzoekster en SRK Rechtsbijstand op 30 juni 2019 met wederzijds goedvinden is beëindigd, waardoor geen recht bestaat op transitieverg…
Het gerechtshof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en SRK met wederzijds goedvinden is beëindigd en wijst de vorderingen tot transitievergoeding af.
Kantonrechter oordeelt dat, uitgaande van een arbeidsovereenkomst, werkgever een dringende reden had om het dienstverband op 28 juni 2020 onverwijld te beëindigen wegens hardnekki…
Het gerechtshof bevestigt dat de bonusregeling verviel bij overgang van eenmanszaak naar BV en wijst het beroep van de werknemer af wegens verjaring en gebrek aan aanspraak.
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer met een arbeidsovereenkomst bij Personeel WZK geen ambtenaar is en dat de cao SGO niet rechtstreeks op hem van toepassing is, maar dat h…
Gerecht oordeelt dat de arbeidsovereenkomst stilzwijgend is voortgezet na 6 april 2020 vanwege gedragingen tijdens lockdown en veroordeelt werkgever tot loonbetaling en schadeverg…
Het Gerecht wijst de vordering van de werkneemster tot voortzetting van haar arbeidsovereenkomst en cessantia-uitkering af en veroordeelt haar in de proceskosten.
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten oordeelt dat de werkneemster recht heeft op vergoeding van negen lesuren per week, erkent onjuiste inschaling maar stelt onvoldoende …
De kantonrechter wijst de loonvorderingen van de werknemer grotendeels af wegens onvoldoende specificatie en loonstop vanaf 4 februari 2019. De werkgever krijgt gelijk op het punt…
De kantonrechter oordeelt dat tussentijdse opzegging van de arbeidsovereenkomst mogelijk was en dat partijen geen regeling hebben getroffen over vergoeding, waardoor de vorderinge…
De kantonrechter oordeelt dat er geen sprake is van een slapend dienstverband en wijst de vordering van de werknemer tot schadevergoeding wegens schending van goed werkgeverschap …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding van €25.000 toe.
Het gerechtshof behandelt hoger beroep over loonvorderingen, de berekening van een omzetbonus, en de ingangsdatum van het einde van ouderschapsverlof van een werknemer bij een mak…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Almoco B.V. en de werknemer wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, met ingang van 15 januari 2021.
De rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat PostNL aansprakelijk is voor achterstallig loon aan pakketsorteerders die via BWRI en 365Werk aan haar ter beschikking zijn gesteld, en v…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat geen ontslag is gegeven en geen rechtens te respecteren vertrouwensbreu…
De kantonrechter wijst de vordering af van eiser tot plaatsing in de functie van afdelingshoofd wegens het ontbreken van een spoedeisend belang.
Gerecht veroordeelt Arubiana Inn tot betaling van beëindigingsvergoeding aan ex-werknemer wegens niet-nakoming beëindigingsovereenkomst ondanks betalingsonmacht.
Het Hof oordeelt dat de werknemer onder druk een ontslagverklaring tekende en de werkgever niet aan haar onderzoeksplicht voldeed; loondoorbetaling wordt toegewezen maar gematigd …
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van resterende aanzegvergoeding, niet-genoten verlofuren en buitengerechtelijke kosten na beëindiging arbeidsovereenkomst voor bep…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar die onder invloed van drugs reed, oordeelt dat er sprake is van verwijtbaar maar niet ernstig verwijtbaar handel…
Rechtbank Overijssel oordeelt dat werkgever tekort is geschoten door niet in te stemmen met beëindiging arbeidsrelatie onder toekenning van transitievergoeding; werkgever veroorde…
Verpleegkundige ontslagen op staande voet wegens diefstal en gebruik van opiaten tijdens werk; ontslag is rechtsgeldig en verzoek tot schadevergoeding afgewezen.
De kantonrechter oordeelt dat de Staat de werkneemster niet mag houden aan haar ontslag genomen in emotionele toestand en wijst haar vorderingen tot loondoorbetaling toe als voorl…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een BBL-leerling kok per 1 september 2020 en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling en transitievergoedi…
De kantonrechter oordeelt dat de NOW 1.2-regeling het uitbetalen van bonussen aan een voormalig statutair bestuurder die geen beleidsbepaler meer is, niet verbiedt en veroordeelt …
De kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op betaling van de nog niet betaalde opgebouwde variabele bonus, ondanks omzetting in een vaste loonsverhoging, omdat het diens…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep tegen het arrest van het hof Arnhem-Leeuwarden over een kennelijk onredelijke opzegging van een arbeidsovereenkomst en bevestigt daarmee h…
Het gerechtshof bevestigt dat de werknemer zelf zijn arbeidsovereenkomst heeft opgezegd zonder recht op transitievergoeding of vertrekregeling, en wijst alle vorderingen af.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim door het niet melden en uitvoeren van omvangrijke nevenwerkzaamheden rechtsg…
Het gerechtshof behandelt het hoger beroep over de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, de toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding, en de berekening van omzetb…
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van loon over vaste arbeidsomvang en wettelijke verhoging wegens niet-naleving artikel 7:628a BW, met matiging van de wettelijke v…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot instemming met beëindiging van het slapend dienstverband en toewijzing van loonvorderingen, waaronder een transitievergoeding, achter…
Werkgever is veroordeeld tot betaling van het resterende bedrag van de transitievergoeding aan werknemer na beëindiging van het slapend dienstverband, met peildatum berekening op …
Gerecht in Eerste Aanleg Aruba wijst loonvordering toe wegens kennelijk onredelijk ontslag zonder dringende reden en verleent kosteloze procesvoering.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een kassière wegens bewust buiten de administratie houden van controlestroken bij benzinebonnenverkoop, …
Hof bevestigt dat een beroerte op het werk geen schade in de uitoefening van werkzaamheden is en wijst aansprakelijkheid werkgever af wegens ontbreken van duidelijke medische nood…
Verzoekster krijgt toestemming om kosteloos te procederen en ANE wordt veroordeeld tot betaling van loon over opzegtermijn en cessantia wegens kennelijk onredelijk ontslag zonder …
Het gerechtshof bevestigt dat onjuiste informatie van pensioenfonds ABP geen rechtshandeling vormt en wijst de vordering van appellant tot hoger pensioen af.
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat de werknemer niet-ontvankelijk verklaarde wegens overschrijding van de vervaltermijn voor vernietiging ontslag op staande voet e…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslagbesluit van een ambtenaar genomen vóór de Wnra in werking trad, rechtsgeldig blijft en dat de ambtenaar geen recht heeft op transitievergo…
Hoge Raad behandelt cassatie over ontbinding arbeidsovereenkomst metrobestuurder die vertrok terwijl passagier bekneld zat tussen deuren; discussie over gebruik camerabeelden en b…
Kantonrechter oordeelt dat transitievergoeding moet worden berekend over de gehele diensttijd bij opvolgend werkgeverschap, rekening houdend met arbeidsongeschiktheid volgens het …
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van werkneemster tegen de beschikking van het hof over ontbinding van de arbeidsovereenkomst en transitievergoeding, zonder nadere motiver…
De kantonrechter wijst het verzoek tot transitievergoeding af omdat de werknemer een redelijk aanbod tot voortzetting van het dienstverband heeft geweigerd.
De kantonrechter wijst de vorderingen van eiser af inzake betaling dertiende maand en afgifte goederen, omdat geen recht op dertiende maand is vastgesteld en eiser niet bevoegd is…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding na een mislukt verbetertraject en veroordeelt werkgever tot betaling van een transitieverg…
De kantonrechter oordeelt dat de cao-bepaling over loon tijdens ziekte in strijd is met de wet, kent recht toe op 100% loon inclusief weekendtoeslagen, matigt de boete wegens over…
De rechtbank Limburg wijst het verzoek van de gemeente Maastricht tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een boa af vanwege deelname aan een WhatsAppgroep met onbehoorlijke…
De kantonrechter veroordeelt Turistik Hava tot betaling van 8% vakantiebijslag over het salaris tot drievoud van het minimumloon met een wettelijke verhoging van 10%. Het verzoek …
De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor het letsel van de werknemer door onvoldoende naleving van de zorgplicht, ondanks dat de werknemer rauwel…
De voorzieningenrechter oordeelt dat bij de heraanbesteding van beveiligingsactiviteiten een wezenlijk deel van het personeel overgaat naar Securitas, waardoor arbeidsvoorwaarden …
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een boa wegens uitlatingen in een besloten WhatsAppgroep en wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een boa vanwege uitlatingen in een besloten WhatsAppgroep en veroordeelt de gemeente tot loondoorbetaling en toelating …
De rechtbank Limburg wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een boa wegens deelname aan een WhatsAppgroep af en vernietigt het ontslag op staande voet van…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de persoonlijke toelage voor multi-inzetbare machinisten een tijdelijke toelage is en geen vast arbeidsvoorwaarde vormt, waardoor NS Rei…
Rechtbank Limburg wijst ontbindingsverzoek van Obvion af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren en het ontbreken van een verbetertraject. Ontslag wordt als prematuur en onz…
De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond en wijst loonvorderingen en transitievergoeding toe, terwijl de billijke vergoeding nihil blijft wege…
De kantonrechter oordeelt dat de loonstop door de werkgever terecht is toegepast omdat de werknemer zonder geldige reden passende arbeid weigerde te verrichten. Tevens wordt de tr…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever door niet-betaling van loon en kent een billijke vergoeding toe aan de werkne…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2020:13091 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2020 | Terugplaatsing werknemer met salarisaanpassing wegens ernstige incident en eerdere schades gerechtvaardigd De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de terugplaatsing van eiser in een lagere functie met salarisaanpassing door RST gerechtvaardigd is vanwege een ernstig incident en eerdere sch… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5718 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens definitief verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een definitief verstoorde arbeidsrelatie en veroordeelt de werkgever tot betaling van de wettelijke transitievergoeding en … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11631 | Rechtbank Noord-Holland | 30 december 2020 | Uitleg vaststellingsovereenkomst over pensioenafdracht bij vroegpensioen Kantonrechter oordeelt dat werkgever niet gehouden is om pensioenpremie in één keer te voldoen en wijst vordering werknemer af wegens juiste uitleg overeenkomst en geen schending … |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:13649 | Rechtbank Den Haag | 28 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer zonder recht op billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, kent transitievergoeding toe maar geen billijke vergoeding, en bepaalt dat partijen … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:13305 | Rechtbank Rotterdam | 28 december 2020 | Ontslag op staande voet wegens misbruik tankpas door werknemer bevestigd De rechtbank Rotterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens privégebruik van een bedrijfs-tankpas en wijst het verzoek tot loonbetaling en billijke vergo… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:13092 | Rechtbank Rotterdam | 28 december 2020 | Geen opzegging door werknemer; recht op transitievergoeding bij niet-verlenging tijdelijke arbeidsovereenkomst Rechtbank Rotterdam oordeelt dat werknemer geen opzegging heeft gedaan en dat beëindiging tijdelijke arbeidsovereenkomst door werkgever recht geeft op transitievergoeding. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:12516 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2020 | Werkgever gehouden tot betaling volledige transitievergoeding bij slapend dienstverband De kantonrechter oordeelt dat werkgever E&P gehouden is de volledige transitievergoeding te betalen aan werknemer ondanks late beëindigingsvoorstel, omdat het risico van het slape… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11537 | Rechtbank Noord-Holland | 24 december 2020 | Werknemer veroordeeld tot terugbetaling auteursrechten aan werkgever en matiging boete Werknemer moet ruim €191.000 terugbetalen aan werkgever omdat auteursrechten toekomen aan werkgever; boete van €257.000 wordt gematigd tot €5.000. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:12473 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2020 | Afwijzing loonvordering wegens dagvaarding verkeerde partij na overgang onderneming De kantonrechter oordeelt dat werknemer de BV als overnemer heeft aanvaard en dat het dagvaarden van de verkeerde partij voor risico van de eiser komt, waardoor de loonvorderingen… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:12472 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2020 | Afwijzing loonvordering wegens dagvaarden verkeerde partij na overgang onderneming De kantonrechter oordeelt dat werknemer de BV als overnemer heeft aanvaard en dat het dagvaarden van de voormalige eenmanszaak als verkeerde partij voor rekening van werknemer kom… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:6984 | Rechtbank Gelderland | 23 december 2020 | Beëindiging slapend dienstverband en transitievergoeding met verrekening loon tijdens ziekte De kantonrechter veroordeelt Andor tot betaling van transitievergoeding, verlofsaldo en wettelijke rente, en wijst verrekening van te veel betaald loon tijdens ziekte af wegens st… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5770 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 december 2020 | Leaseauto als arbeidsvoorwaarde: werkgever mocht toekenning niet intrekken De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de leaseauto een arbeidsvoorwaarde is en dat de werkgever deze niet eenzijdig mocht intrekken, ondanks een wijziging in het mobiliteitsb… |
| ECLI:NL:RBGEL:2020:7003 | Rechtbank Gelderland | 22 december 2020 | Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid en werkweigering rechtsgeldig Rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet van een salesmanager wegens langdurige ongeoorloofde afwezigheid en weigering terug te keren naar Nederland rechtsgel… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:13795 | Rechtbank Den Haag | 22 december 2020 | Toekenning transitievergoeding ondanks opleidingskostenverrekening De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de transitievergoeding niet mag verrekenen met de kosten van de opleiding voor het C-rijbewijs die de werknemer succesvol heeft afgerond. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11990 | Rechtbank Rotterdam | 22 december 2020 | Ontslag op staande voet wegens geweld tegen collega is rechtsgeldig en geen vergoeding verschuldigd De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens het dichtknijpen van de keel van een collega rechtsgeldig en wijst alle vergoedingsvorderingen af wegen… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11538 | Rechtbank Noord-Holland | 22 december 2020 | Werkgever verplicht werknemer toe te laten tot werk na afwijzing ontbindingsverzoek De kantonrechter veroordeelt Werkom om werknemer toe te laten tot het werk na afwijzing van het ontbindingsverzoek wegens onherstelbare vertrouwensbreuk en onveiligheid. |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:575 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 22 december 2020 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gebrek aan gewichtige reden Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van ITP tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerster] af wegens het ontbreken van gewichtige redenen. |
| ECLI:NL:GHDHA:2020:2588 | Gerechtshof Den Haag | 22 december 2020 | Beoordeling geschil over beëindigingsovereenkomst en berekening beëindigingsvergoeding na reorganisatie Hof bekrachtigt vonnis kantonrechter dat beëindiging arbeidsovereenkomst rechtmatig was en dat beëindigingsvergoeding correct is berekend volgens het Sociaal Kader Reorganisatie. |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:4497 | Rechtbank Overijssel | 21 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en liegen over vakantiebestemming De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior complexbeveiliger wegens herhaaldelijk liegen over zijn vakantiebestemming en het overleggen van vervalste document… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:13593 | Rechtbank Den Haag | 18 december 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte, ondanks het incident met ernstig verwijtbaar handelen door werk… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11621 | Rechtbank Rotterdam | 18 december 2020 | Vernietiging ontslag wegens ontbreken instemming en ontslagvergunning met toewijzing loon en wedertewerkstelling De kantonrechter vernietigt het ontslag van verzoekster wegens ontbreken van instemming en ontslagvergunning, beveelt wedertewerkstelling en toewijzing van achterstallig en lopend… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5771 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 december 2020 | Rechtmatigheid ontslag op staande voet wegens binnenbrengen amfetamine op werkplek De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens het binnenbrengen van amfetamine door een forensisch therapeutisch werker rechtsgeldig en wijst de gevorderde billijk… |
| ECLI:NL:HR:2020:2088 | Hoge Raad | 18 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer na ongeldig ontslag op staande voet Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werknemer tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen na ongeldig ontslag op staande voet. |
| ECLI:NL:PHR:2020:1196 | Parket bij de Hoge Raad | 18 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en billijke vergoeding De Hoge Raad bevestigt dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding mogelijk is, ook als de werkgever mede verwijt treft, en behandelt d… |
| ECLI:NL:PHR:2020:1210 | Parket bij de Hoge Raad | 18 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen algemeen directeur De Hoge Raad bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een algemeen directeur wegens niet-transparantie over belangenconflict en onvoldoende behartiging van de belangen … |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3924 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 december 2020 | Niet-ontvankelijkheid hoger beroep wegens misbruik van procesrecht bij arbeidsrechtelijke loonvordering Het gerechtshof verklaart het principaal hoger beroep niet-ontvankelijk wegens misbruik van procesrecht door het indienen van een dagvaarding zonder gronden. Het incidenteel hoger… |
| ECLI:NL:GHDHA:2020:2501 | Gerechtshof Den Haag | 17 december 2020 | Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden zonder transitievergoeding Hof bevestigt dat arbeidsovereenkomst tussen verzoekster en SRK Rechtsbijstand op 30 juni 2019 met wederzijds goedvinden is beëindigd, waardoor geen recht bestaat op transitieverg… |
| ECLI:NL:GHDHA:2020:2596 | Gerechtshof Den Haag | 17 december 2020 | Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden zonder transitievergoeding Het gerechtshof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en SRK met wederzijds goedvinden is beëindigd en wijst de vorderingen tot transitievergoeding af. |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5638 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 december 2020 | Ontslag op staande voet wegens hardnekkige werkweigering in vrijwilligerswerkhotel Kantonrechter oordeelt dat, uitgaande van een arbeidsovereenkomst, werkgever een dringende reden had om het dienstverband op 28 juni 2020 onverwijld te beëindigen wegens hardnekki… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3925 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 december 2020 | Hoger beroep over bonusregeling en ontbinding arbeidsovereenkomst na overgang eenmanszaak naar BV Het gerechtshof bevestigt dat de bonusregeling verviel bij overgang van eenmanszaak naar BV en wijst het beroep van de werknemer af wegens verjaring en gebrek aan aanspraak. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11632 | Rechtbank Noord-Holland | 17 december 2020 | Toepasselijkheid cao SGO en Waadi-rechten voor topfunctionaris met arbeidsovereenkomst bij Personeel WZK De kantonrechter oordeelt dat de werknemer met een arbeidsovereenkomst bij Personeel WZK geen ambtenaar is en dat de cao SGO niet rechtstreeks op hem van toepassing is, maar dat h… |
| ECLI:NL:OGEAM:2020:113 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 16 december 2020 | Arbeidsovereenkomst stilzwijgend voortgezet ondanks lockdown, werkgever tekortgeschoten in loonbetaling Gerecht oordeelt dat de arbeidsovereenkomst stilzwijgend is voortgezet na 6 april 2020 vanwege gedragingen tijdens lockdown en veroordeelt werkgever tot loonbetaling en schadeverg… |
| ECLI:NL:OGEABES:2020:40 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 16 december 2020 | Afwijzing vordering voortzetting arbeidsovereenkomst en cessantia-uitkering Het Gerecht wijst de vordering van de werkneemster tot voortzetting van haar arbeidsovereenkomst en cessantia-uitkering af en veroordeelt haar in de proceskosten. |
| ECLI:NL:OGEAM:2020:115 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 16 december 2020 | Vergoeding aanvullende werkzaamheden en onjuiste inschaling docente in Sint Maarten Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten oordeelt dat de werkneemster recht heeft op vergoeding van negen lesuren per week, erkent onjuiste inschaling maar stelt onvoldoende … |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:15244 | Rechtbank Den Haag | 16 december 2020 | Vordering werknemer en werkgever over loon, verlof en bedrijfseigendommen na beëindiging dienstverband De kantonrechter wijst de loonvorderingen van de werknemer grotendeels af wegens onvoldoende specificatie en loonstop vanaf 4 februari 2019. De werkgever krijgt gelijk op het punt… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5395 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 december 2020 | Beoordeling tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en regeling vergoeding De kantonrechter oordeelt dat tussentijdse opzegging van de arbeidsovereenkomst mogelijk was en dat partijen geen regeling hebben getroffen over vergoeding, waardoor de vorderinge… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10213 | Rechtbank Noord-Holland | 16 december 2020 | Afwijzing vordering schadevergoeding wegens schending goed werkgeverschap bij beëindiging dienstverband na ziekte De kantonrechter oordeelt dat er geen sprake is van een slapend dienstverband en wijst de vordering van de werknemer tot schadevergoeding wegens schending van goed werkgeverschap … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:13214 | Rechtbank Rotterdam | 16 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding van €25.000 toe. |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3893 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 december 2020 | Hoger beroep over loon, bonus en ouderschapsverlof bij makelaarskantoor Het gerechtshof behandelt hoger beroep over loonvorderingen, de berekening van een omzetbonus, en de ingangsdatum van het einde van ouderschapsverlof van een werknemer bij een mak… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:13306 | Rechtbank Rotterdam | 15 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Almoco B.V. en de werknemer wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, met ingang van 15 januari 2021. |
| ECLI:NL:RBNNE:2020:4471 | Rechtbank Noord-Nederland | 15 december 2020 | PostNL aansprakelijk voor achterstallig loon pakketsorteerders via BWRI en 365Werk De rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat PostNL aansprakelijk is voor achterstallig loon aan pakketsorteerders die via BWRI en 365Werk aan haar ter beschikking zijn gesteld, en v… |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:558 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 december 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens gebrek aan ontslag en vertrouwen Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat geen ontslag is gegeven en geen rechtens te respecteren vertrouwensbreu… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11612 | Rechtbank Rotterdam | 15 december 2020 | Afwijzing vordering tot plaatsing in functie afdelingshoofd wegens ontbreken spoedeisend belang De kantonrechter wijst de vordering af van eiser tot plaatsing in de functie van afdelingshoofd wegens het ontbreken van een spoedeisend belang. |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:560 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 december 2020 | Nakoming beëindigingsovereenkomst en betalingsverplichting werkgever Gerecht veroordeelt Arubiana Inn tot betaling van beëindigingsvergoeding aan ex-werknemer wegens niet-nakoming beëindigingsovereenkomst ondanks betalingsonmacht. |
| ECLI:NL:OGHACMB:2020:296 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 15 december 2020 | Arbeidsrechtelijke beoordeling van eenzijdige ontslagverklaring en loonmatiging Het Hof oordeelt dat de werknemer onder druk een ontslagverklaring tekende en de werkgever niet aan haar onderzoeksplicht voldeed; loondoorbetaling wordt toegewezen maar gematigd … |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:13725 | Rechtbank Den Haag | 15 december 2020 | Betaling aanzegvergoeding, transitievergoeding en niet-genoten verlofuren na niet-verlenging arbeidsovereenkomst Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van resterende aanzegvergoeding, niet-genoten verlofuren en buitengerechtelijke kosten na beëindiging arbeidsovereenkomst voor bep… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5510 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar na rijden onder invloed van drugs met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar die onder invloed van drugs reed, oordeelt dat er sprake is van verwijtbaar maar niet ernstig verwijtbaar handel… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:4451 | Rechtbank Overijssel | 15 december 2020 | Arbeidsrechtelijke procedure over transitievergoeding bij slapend dienstverband Rechtbank Overijssel oordeelt dat werkgever tekort is geschoten door niet in te stemmen met beëindiging arbeidsrelatie onder toekenning van transitievergoeding; werkgever veroorde… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11677 | Rechtbank Rotterdam | 15 december 2020 | Ontslag op staande voet verpleegkundige wegens wegnemen en innemen opiaten rechtsgeldig Verpleegkundige ontslagen op staande voet wegens diefstal en gebruik van opiaten tijdens werk; ontslag is rechtsgeldig en verzoek tot schadevergoeding afgewezen. |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:12688 | Rechtbank Den Haag | 14 december 2020 | Staat mag werkneemster niet houden aan door haar genomen ontslag wegens belemmering detachering De kantonrechter oordeelt dat de Staat de werkneemster niet mag houden aan haar ontslag genomen in emotionele toestand en wijst haar vorderingen tot loondoorbetaling toe als voorl… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11590 | Rechtbank Rotterdam | 11 december 2020 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst BBL-leerling kok en afwijzing overwerkvergoeding De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een BBL-leerling kok per 1 september 2020 en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling en transitievergoedi… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:13594 | Rechtbank Den Haag | 11 december 2020 | Uitleg NOW 1.2-regeling bonusverbod voor voormalig statutair bestuurder De kantonrechter oordeelt dat de NOW 1.2-regeling het uitbetalen van bonussen aan een voormalig statutair bestuurder die geen beleidsbepaler meer is, niet verbiedt en veroordeelt … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:12439 | Rechtbank Rotterdam | 11 december 2020 | Betaling opgebouwde variabele bonus na omzetting in loonsverhoging bij voortijdig einde dienstverband De kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op betaling van de nog niet betaalde opgebouwde variabele bonus, ondanks omzetting in een vaste loonsverhoging, omdat het diens… |
| ECLI:NL:HR:2020:1997 | Hoge Raad | 11 december 2020 | Hoge Raad bevestigt oordeel hof over kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep tegen het arrest van het hof Arnhem-Leeuwarden over een kennelijk onredelijke opzegging van een arbeidsovereenkomst en bevestigt daarmee h… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3828 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 december 2020 | Hoger beroep over transitievergoeding en vertrekregeling bij opzegging werknemer Het gerechtshof bevestigt dat de werknemer zelf zijn arbeidsovereenkomst heeft opgezegd zonder recht op transitievergoeding of vertrekregeling, en wijst alle vorderingen af. |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5420 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 december 2020 | Ontslag op staande voet wegens herhaaldelijk niet melden en uitvoeren van omvangrijke nevenwerkzaamheden ambtenaar De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim door het niet melden en uitvoeren van omvangrijke nevenwerkzaamheden rechtsg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3841 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 december 2020 | Hoger beroep over transitievergoeding en billijke vergoeding na ontbinding arbeidsovereenkomst Het gerechtshof behandelt het hoger beroep over de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, de toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding, en de berekening van omzetb… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11488 | Rechtbank Rotterdam | 9 december 2020 | Loonvordering op grond van vaste arbeidsomvang bij oproepovereenkomst Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van loon over vaste arbeidsomvang en wettelijke verhoging wegens niet-naleving artikel 7:628a BW, met matiging van de wettelijke v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10371 | Rechtbank Noord-Holland | 9 december 2020 | Werkgever moet instemmen met beëindiging slapend dienstverband en loonvorderingen deels toegewezen De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot instemming met beëindiging van het slapend dienstverband en toewijzing van loonvorderingen, waaronder een transitievergoeding, achter… |
| ECLI:NL:RBZWB:2020:6127 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 8 december 2020 | Veroordeling werkgever tot betaling resterende transitievergoeding na beëindiging slapend dienstverband Werkgever is veroordeeld tot betaling van het resterende bedrag van de transitievergoeding aan werknemer na beëindiging van het slapend dienstverband, met peildatum berekening op … |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:544 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 8 december 2020 | Toewijzing loonvordering na kennelijk onredelijk ontslag zonder dringende reden Gerecht in Eerste Aanleg Aruba wijst loonvordering toe wegens kennelijk onredelijk ontslag zonder dringende reden en verleent kosteloze procesvoering. |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:539 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 8 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens fraude bij verkoop benzinebonnen Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een kassière wegens bewust buiten de administratie houden van controlestroken bij benzinebonnenverkoop, … |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3759 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 december 2020 | Geen aansprakelijkheid werkgever voor beroerte werknemer tijdens werkdag Hof bevestigt dat een beroerte op het werk geen schade in de uitoefening van werkzaamheden is en wijst aansprakelijkheid werkgever af wegens ontbreken van duidelijke medische nood… |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:545 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 8 december 2020 | Toewijzing loonvordering wegens kennelijk onredelijk ontslag zonder dringende reden Verzoekster krijgt toestemming om kosteloos te procederen en ANE wordt veroordeeld tot betaling van loon over opzegtermijn en cessantia wegens kennelijk onredelijk ontslag zonder … |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3767 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 december 2020 | Geen recht op hoger pensioen na onjuiste informatie door pensioenfonds ABP Het gerechtshof bevestigt dat onjuiste informatie van pensioenfonds ABP geen rechtshandeling vormt en wijst de vordering van appellant tot hoger pensioen af. |
| ECLI:NL:PHR:2020:1157 | Parket bij de Hoge Raad | 4 december 2020 | Hoge Raad over tijdigheid verzoek tot nietigverklaring ontslag op staande voet en ontvangsttijdstip faxverzoekschrift De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat de werknemer niet-ontvankelijk verklaarde wegens overschrijding van de vervaltermijn voor vernietiging ontslag op staande voet e… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5485 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 december 2020 | Afwijzing verzoek transitievergoeding na ontslag ambtenaar vóór Wnra De kantonrechter oordeelt dat het ontslagbesluit van een ambtenaar genomen vóór de Wnra in werking trad, rechtsgeldig blijft en dat de ambtenaar geen recht heeft op transitievergo… |
| ECLI:NL:PHR:2020:1153 | Parket bij de Hoge Raad | 4 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst metrobestuurder wegens verwijtbaar handelen bij veiligheidsincident Hoge Raad behandelt cassatie over ontbinding arbeidsovereenkomst metrobestuurder die vertrok terwijl passagier bekneld zat tussen deuren; discussie over gebruik camerabeelden en b… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9726 | Rechtbank Noord-Holland | 4 december 2020 | Berekening transitievergoeding bij opvolgend werkgeverschap en arbeidsongeschiktheid Kantonrechter oordeelt dat transitievergoeding moet worden berekend over de gehele diensttijd bij opvolgend werkgeverschap, rekening houdend met arbeidsongeschiktheid volgens het … |
| ECLI:NL:HR:2020:1946 | Hoge Raad | 4 december 2020 | Verwerping cassatieberoep over ontbinding arbeidsovereenkomst en transitievergoeding De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van werkneemster tegen de beschikking van het hof over ontbinding van de arbeidsovereenkomst en transitievergoeding, zonder nadere motiver… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:4444 | Rechtbank Overijssel | 3 december 2020 | Afwijzing verzoek transitievergoeding wegens afwijzing redelijk aanbod verlenging dienstverband De kantonrechter wijst het verzoek tot transitievergoeding af omdat de werknemer een redelijk aanbod tot voortzetting van het dienstverband heeft geweigerd. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:12486 | Rechtbank Rotterdam | 3 december 2020 | Afwijzing vorderingen na ontslag op staande voet en geschil over eigendom goederen De kantonrechter wijst de vorderingen van eiser af inzake betaling dertiende maand en afgifte goederen, omdat geen recht op dertiende maand is vastgesteld en eiser niet bevoegd is… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5639 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na verbetertraject De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding na een mislukt verbetertraject en veroordeelt werkgever tot betaling van een transitieverg… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10692 | Rechtbank Noord-Holland | 2 december 2020 | Loonvordering en nevenwerkzaamhedenbeding bij arbeidsongeschiktheid met matiging boete De kantonrechter oordeelt dat de cao-bepaling over loon tijdens ziekte in strijd is met de wet, kent recht toe op 100% loon inclusief weekendtoeslagen, matigt de boete wegens over… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:9476 | Rechtbank Limburg | 2 december 2020 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst boa wegens WhatsApp-uitlatingen De rechtbank Limburg wijst het verzoek van de gemeente Maastricht tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een boa af vanwege deelname aan een WhatsAppgroep met onbehoorlijke… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11545 | Rechtbank Noord-Holland | 2 december 2020 | Betaling vakantiebijslag en onbetaald verlof bij beëindiging dienstverband Turistik Hava De kantonrechter veroordeelt Turistik Hava tot betaling van 8% vakantiebijslag over het salaris tot drievoud van het minimumloon met een wettelijke verhoging van 10%. Het verzoek … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10693 | Rechtbank Noord-Holland | 2 december 2020 | Werkgever aansprakelijk voor letsel werknemer door tekortschieten zorgplicht tijdens werkzaamheden De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor het letsel van de werknemer door onvoldoende naleving van de zorgplicht, ondanks dat de werknemer rauwel… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10136 | Rechtbank Noord-Holland | 2 december 2020 | Overgang van onderneming en arbeidsvoorwaarden bij heraanbesteding beveiligingsactiviteiten Schiphol De voorzieningenrechter oordeelt dat bij de heraanbesteding van beveiligingsactiviteiten een wezenlijk deel van het personeel overgaat naar Securitas, waardoor arbeidsvoorwaarden … |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:9474 | Rechtbank Limburg | 2 december 2020 | Ontslag op staande voet van boa wegens WhatsApp-uitlatingen niet gerechtvaardigd De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een boa wegens uitlatingen in een besloten WhatsAppgroep en wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:9475 | Rechtbank Limburg | 2 december 2020 | Ontslag op staande voet van boa wegens WhatsApp-uitlatingen niet gerechtvaardigd De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een boa vanwege uitlatingen in een besloten WhatsAppgroep en veroordeelt de gemeente tot loondoorbetaling en toelating … |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:9473 | Rechtbank Limburg | 2 december 2020 | Ontslag op staande voet van boa wegens deelname aan WhatsAppgroep afgewezen De rechtbank Limburg wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een boa wegens deelname aan een WhatsAppgroep af en vernietigt het ontslag op staande voet van… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5287 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 december 2020 | Persoonlijke toelage multi-inzetbare machinisten geen vast arbeidsvoorwaarde De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de persoonlijke toelage voor multi-inzetbare machinisten een tijdelijke toelage is en geen vast arbeidsvoorwaarde vormt, waardoor NS Rei… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:9556 | Rechtbank Limburg | 2 december 2020 | Ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst afgewezen wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren en ontbreken verbetertraject Rechtbank Limburg wijst ontbindingsverzoek van Obvion af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren en het ontbreken van een verbetertraject. Ontslag wordt als prematuur en onz… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10212 | Rechtbank Noord-Holland | 1 december 2020 | Arbeidsrechtelijke procedure over beëindiging arbeidsovereenkomst en loonvorderingen CEO Gemin-i De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond en wijst loonvorderingen en transitievergoeding toe, terwijl de billijke vergoeding nihil blijft wege… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:11098 | Rechtbank Rotterdam | 1 december 2020 | Loonstop terecht toegepast bij weigering passende arbeid en toewijzing transitievergoeding De kantonrechter oordeelt dat de loonstop door de werkgever terecht is toegepast omdat de werknemer zonder geldige reden passende arbeid weigerde te verrichten. Tevens wordt de tr… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:9555 | Rechtbank Limburg | 1 december 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-betaling loon en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever door niet-betaling van loon en kent een billijke vergoeding toe aan de werkne… |