Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in maart 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een chef-kok wegens onvoldoende onderbouwing, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar gedrag e…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een interieurverzorgster wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een drukker wegens verwijtbaar handelen door het verbergen van een fout bij het bedrukken van rollen, met toekenning van trans…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden, wijst loonvorderingen toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2021 met toekenn…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden, wijst loonvorderingen toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juni 2021 met toekenni…
Werknemer vordert vergoeding voor niet genoten vakantiedagen, overuren en feestdagen na beëindiging arbeidsovereenkomst; rechtbank wijst vordering grotendeels toe en veroordeelt w…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zorgmanager wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handel…
Rechtbank Limburg oordeelt dat tussen verzoekster en B.V. geen arbeidsovereenkomst bestond vanwege het ontbreken van een gezagsverhouding, waardoor verzoeken tot billijke vergoedi…
Kantonrechter oordeelt dat het wijzigingsvoorstel van de werkgever omtrent het salarishuis en persoonlijke toeslag redelijk is en dat werknemer dit in redelijkheid moet accepteren.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2021:3109 | Rechtbank Limburg | 25 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst chef-kok wegens ernstig verwijtbaar gedrag ondanks vernietiging ontslag op staande voet De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een chef-kok wegens onvoldoende onderbouwing, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar gedrag e… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:3113 | Rechtbank Limburg | 24 maart 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ziekte en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een interieurverzorgster wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling … |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2549 | Rechtbank Limburg | 24 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door werknemer in drukkerij De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een drukker wegens verwijtbaar handelen door het verbergen van een fout bij het bedrukken van rollen, met toekenning van trans… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:3111 | Rechtbank Limburg | 24 maart 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet en toewijzing loonvordering, transitievergoeding en billijke vergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden, wijst loonvorderingen toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2021 met toekenn… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:3112 | Rechtbank Limburg | 24 maart 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet en toewijzing loonvordering, transitievergoeding en billijke vergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden, wijst loonvorderingen toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juni 2021 met toekenni… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2458 | Rechtbank Limburg | 17 maart 2021 | Vergoeding niet genoten vakantiedagen, overuren en feestdagen na einde dienstverband chefkok Werknemer vordert vergoeding voor niet genoten vakantiedagen, overuren en feestdagen na beëindiging arbeidsovereenkomst; rechtbank wijst vordering grotendeels toe en veroordeelt w… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2486 | Rechtbank Limburg | 17 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst zorgmanager wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zorgmanager wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handel… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2301 | Rechtbank Limburg | 10 maart 2021 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding en transitievergoeding wegens ontbreken arbeidsovereenkomst tussen echtgenote en B.V. Rechtbank Limburg oordeelt dat tussen verzoekster en B.V. geen arbeidsovereenkomst bestond vanwege het ontbreken van een gezagsverhouding, waardoor verzoeken tot billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2202 | Rechtbank Limburg | 10 maart 2021 | Redelijke wijziging salarishuis en persoonlijke toeslag in arbeidsovereenkomst Kantonrechter oordeelt dat het wijzigingsvoorstel van de werkgever omtrent het salarishuis en persoonlijke toeslag redelijk is en dat werknemer dit in redelijkheid moet accepteren. |