Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 91 juridische uitspraken uit maart 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen tot nakoming van het non-concurrentiebeding af wegens onbillijke benadeling van de werknemer.
Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek van KLM af wegens opzegverbod door arbeidsongeschiktheid van de vlieger, ondanks verstoorde arbeidsverhouding en problematische communicatie.
Werkgever faalt in bewijslevering dat arbeidsovereenkomst eindigde vóór ziekmelding werknemer, waardoor vordering wordt afgewezen en loonbetalingen niet onverschuldigd zijn.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie door laakbaar gedrag van de werkgever en kent een transitievergoeding en billijke ver…
Rechtbank Rotterdam vernietigt ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs diefstal en mishandeling; Frankeland moet salaris doorbetalen en werknemer toelaten tot werk.
Werknemer heeft na eerdere 104 weken loondoorbetaling bij ziekte geen recht op nieuwe loondoorbetaling bij hernieuwde ziekte zonder dat sprake is van nieuw bedongen arbeid.
De kantonrechter oordeelt dat Tata Steel zich niet als goed werkgever heeft gedragen en verboden onderscheid maakte, maar wijst de immateriële schadevergoeding af; de loonvorderin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 mei 2021 op verzoek van de werknemer vanwege een verstoorde arbeidsrelatie, maar wijst de transitievergoeding, billijke verg…
Werkgever vordert betaling wegens onregelmatige opzegging, onverschuldigd betaald loon, privégebruik bedrijfsauto en niet geretourneerde bedrijfseigendommen; boete wegens privégeb…
Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever onvoldoende urenregistratie heeft gevoerd en dat de werknemer recht kan hebben op vergoeding van structureel overwerk, ondanks een beding…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie na een beëindigde intieme relatie en seksuele intimidatie, wijst een billijke vergoeding af m…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoeker met het Land Aruba rechtsgeldig is geëindigd per 1 mei 2019 en wijst zijn loonvorderingen …
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, gratificaties, vakantiedagen en gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging na twee jaar z…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer die opleveringsrapporten op onjuiste wijze invulde, omdat het handelen zonder persoonlijk motief was en w…
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens overtreding integriteitsregels, maar rechtbank wijst verzoek af wegens onvoldoende bewijs en geen duurzame verstoring arbe…
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de cumulatiegrond (i-grond) en kent een vergoeding toe van 0,25 van de transitievergoeding wegens onvoldoende verbete…
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer, ondanks loonstop en advies bedrijfsarts, niet is gaan werken en wijst transitievergoed…
De kantonrechter wijst de vorderingen van de vakorganisaties af die stelden dat Holland Casino het sociaal plan onjuist toepaste bij functiewijzigingen tijdens reorganisatie.
De arbeidsovereenkomst van de werknemer wordt ontbonden wegens een reorganisatie bij Aruba Airport Authority, veroorzaakt door een daling van passagiersaantallen door Covid-19, me…
Het Hof vernietigt het vonnis van de eerste aanleg en verklaart het ontslag op staande voet rechtmatig wegens herhaald verzuim zonder geldige reden en eerdere waarschuwingen.
De kantonrechter wijst de loonvordering af omdat geen sprake is van overgang van onderneming; vordering tegen schuldenaar in WSNP niet ontvankelijk.
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam en verwijst de zaak naar het hof Den Haag voor verdere behandeling van de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een me…
De kantonrechter wijst ontbindingsverzoek op disfunctioneren af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent billijke vergoeding…
Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer geen recht heeft op transitievergoeding na ontbinding van het dienstverband wegens ziekte, omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar h…
Het gerechtshof beoordeelt de rechtsgeldigheid van het ontslag op staande voet van een werknemer wegens ongeoorloofd gebruik van een tankpas en stelt bewijslevering over toestemmi…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een UWV-medewerker wegens ernstig verwijtbaar handelen door het fingeren van dienstverbanden om Ziektewetuit…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een chef-kok wegens onvoldoende onderbouwing, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar gedrag e…
De kantonrechter oordeelt dat het dwangbevel grotendeels terecht is, maar vernietigt het voor buitengerechtelijke incassokosten en faillissementsaanvraagkosten. Verjaring wordt ve…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een interieurverzorgster wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling …
De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst werknemer niet heeft bereikt, waardoor de arbeidsovereenkomst voortduurt en werkgever loon moet doorbetalen.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden, wijst loonvorderingen toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2021 met toekenn…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden, wijst loonvorderingen toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juni 2021 met toekenni…
De kantonrechter wijst de loonvordering af omdat uit de vaststellingsovereenkomst blijkt dat alleen transitievergoeding en eigen bijdrage zijn betaald, niet het salaris over juli …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een drukker wegens verwijtbaar handelen door het verbergen van een fout bij het bedrukken van rollen, met toekenning van trans…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris over vijf jaar vanwege een te lage salarisschaal en tot afdracht van pensioenpremies, terwijl de l…
Het hof schorst de werking van een concurrentiebeding omdat de werkgever het beding niet tijdig heeft gehandhaafd en het beding onredelijk bezwarend is, waardoor de werknemer zijn…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat tussen verzoeker en MDG geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht, waardoor de opzegging door MDG rechtsgeldig is en he…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens dringende redenen, waaronder het onterecht in rekening brengen van extra bestelling…
De kantonrechter oordeelt dat Parnassia niet aansprakelijk is voor de tuberculosebesmetting van verzoekster, omdat geen zorgplichtschending is vastgesteld. De vordering wordt afge…
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van onterecht ingehouden sal…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding na een arbeidsongeval, wijst transitie- en billijke vergoeding toe en veroordeelt …
De rechtbank Overijssel wijst de loonvordering van eiser af omdat dezelfde loonbetalingsverplichting reeds in een lopende ontbindingsprocedure wordt behandeld.
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van werknemer tegen het hof in een arbeidsrechtelijke zaak over schadevergoeding na beëindigingsovereenkomst en bevestigt de bewijslastver…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van de werknemer tegen het hof en bevestigt de bewijslastverdeling bij aanspraak op schadevergoeding na beëindigingsovereenkomst met vergo…
De Hoge Raad vernietigt het hofarrest voor zover nakoming cao-verplichtingen wordt toegewezen over een periode buiten de vordering en bevestigt dat toewijzing alleen geldt voor we…
Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 april 2021 wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitieverg…
Het gerechtshof vernietigt de ontbindingsbeschikking van de kantonrechter en herstelt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens het ontbreken van verwijtbaar handelen en een …
Rechtbank Overijssel veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag en reiskosten, maar wijst wettelijke verhoging en incassokosten af wegens finale kw…
De rechtbank Rotterdam wijst de vorderingen tot nakoming van het relatie- en geheimhoudingsbeding af omdat niet is voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste en onvoldoende feiten …
Kantonrechter wijst vordering af tot verklaring voor recht dat arbeidsomvang 30,13 uur per week bedraagt en loonbetaling daarop gebaseerd, omdat geen overeenstemming over aanpassi…
De kantonrechter wijst de vordering van werknemer af voor schadevergoeding wegens plaatsing op transferlijst, omdat onvoldoende is aangetoond dat hij schade heeft geleden of zal l…
Werknemer vordert vergoeding voor niet genoten vakantiedagen, overuren en feestdagen na beëindiging arbeidsovereenkomst; rechtbank wijst vordering grotendeels toe en veroordeelt w…
De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst zonder UWV-toestemming onrechtmatig is en veroordeelt de werkgever tot betaling van billijke vergoeding, tran…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zorgmanager wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handel…
Kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is ontstaan en veroordeelt werkgever tot betaling van loon over drie maanden, met matiging van loonvordering weg…
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer toe voor achterstallig salaris over 2014-2019, inclusief vakantietoeslag, wettelijke rente en incassokosten, en veroordeel…
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst bestaat tussen de psychiater en de stichting, waardoor haar vorderingen worden afgewezen.
De kantonrechter oordeelt dat partijen een 40-urige werkweek zijn overeengekomen vanaf 1 januari 2021 en wijst de vordering van de werknemer tot betaling van achterstallig salaris…
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disproportioneel geweld van werknemer jegens collega, waarbij onnodig letsel werd toegebracht en herhaling van agressie werd beo…
Kantonrechter oordeelt dat tussen partijen geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar veroordeelt North tot betaling van vergoeding voor niet-betaalde werkzaamheden.
Gerecht veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon en vakantiedagen aan werknemer met visuele beperking, ondanks betwisting uren en beroep op verjaring.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer, wijst toekenning van transitie- en billijke vergoeding af wegens ontbreken van ernstig verwijtbaar ha…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba verklaart het ontslag op staande voet nietig wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van achte…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van transitievergoeding, billijke vergoed…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van salaris, een billijke vergoeding en het verstrekken van l…
Werkgever Bilfinger is niet aansprakelijk voor het bedrijfsongeval van steigerbouwer [eiser] omdat zij voldoende zorgplicht heeft betracht door duidelijke instructies en toezicht,…
De kantonrechter wijst het verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer het ontslag op staande voet erkent en berust, waardoor het diens…
Het gerechtshof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst ten onrechte is ontbonden wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werkgever en kent een billijke vergoeding van €1…
Kantonrechter oordeelt dat het wijzigingsvoorstel van de werkgever omtrent het salarishuis en persoonlijke toeslag redelijk is en dat werknemer dit in redelijkheid moet accepteren.
Rechtbank Limburg oordeelt dat tussen verzoekster en B.V. geen arbeidsovereenkomst bestond vanwege het ontbreken van een gezagsverhouding, waardoor verzoeken tot billijke vergoedi…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Senior Director Project Management wegens het vervallen van haar unieke functie om bedrijfseconomische redenen, wijst tran…
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens bedrijfseconomische redenen, omdat de werkgever onvoldoende herplaatsingsinspanningen heeft verr…
Werkneemster vordert schadevergoeding wegens niet meewerken werkgever aan beëindiging dienstverband met transitievergoeding; rechtbank oordeelt dat geen slapend dienstverband best…
Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [Appellant] wegens het ontbreken van bereidheid tot arbeid vanaf oktober 2019 en wijst zijn beroep…
Het hof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door privacyinbreuk, kent een billijke vergoeding toe en bekrachtigt de transitievergoeding.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een productiemedewerker wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding toe van €5.755 bruto.
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer rechtsgeldig tijdens de proeftijd is ontslagen en recht heeft op loon tot het einde van de arbeidsovereenkomst, maar wijst de gevorderde…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een werknemer tegen haar ontslag tijdens een reorganisatie bij UTS, waarbij het hof oordeelde dat het ontslag niet kennelijk onredelij…
De kantonrechter wijst het verzoek tot benoeming van een bindend adviseur af wegens gebrek aan gezamenlijke wil van partijen en geen grond voor analoge toepassing van art. 1027 Rv.
Werkgever Besides Pensioendetachering wordt veroordeeld tot betaling van achterstallige loon, vakantietoeslag, wettelijke verhoging en incassokosten aan werknemer ondanks financië…
De rechtbank Overijssel wijst het verzoek tot schadevergoeding af omdat geen dringende reden voor ontslag op staande voet is vastgesteld.
De kantonrechter oordeelt dat Van Wijngaarden Marine Services B.V. aansprakelijk is voor het ongeval van een werknemer op een sleepboot, omdat niet alle noodzakelijke veiligheidsm…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer rechtsgeldig is vanwege het zonder toestemming verrichten van werkzaamheden voor derden tijdens ziekte e…
Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet van werknemer wegens onvoldoende bewijs van betrokkenheid bij concurrerende onderneming en wijst ontbindingsverzoek af.
De arbeidsovereenkomst eindigde van rechtswege door het verstrijken van de bepaalde tijd. Geen opzegging door werkgever of werknemer. Achterstallig salaris wordt toegewezen, trans…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en wijst aan werknemer schadevergoeding, transitievergoeding en vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen …
Het hof bekrachtigt de vonnissen van de rechtbank waarin is vastgesteld dat werknemer zich onrechtmatig heeft verrijkt ten koste van zijn werkgever door kosten voor privégebruik t…
De rechtbank wijst het verzoek tot vernietiging van de opzegging af omdat werknemer geen belang meer heeft na intrekking ontslag op staande voet door werkgever. Wettelijke verhogi…
Het gerechtshof wijst de vordering tot wedertewerkstelling af vanwege een vacaturestop bij de werkgever en bevestigt het vonnis van de voorzieningenrechter.
De kantonrechter oordeelt dat bij voortgezette arbeidsovereenkomst met onderbreking van minder dan zes maanden, waarbij de werknemer zelf het eerste contract opzegt, geen transiti…
Het hof oordeelt dat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor geen transitievergoeding wordt toegekend, maar kent een hogere billijke vergoeding toe wegens ernst…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2021:973 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 31 maart 2021 | Hoger beroep kort geding over non-concurrentiebeding in kinderopvangsector Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen tot nakoming van het non-concurrentiebeding af wegens onbillijke benadeling van de werknemer. |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:2637 | Rechtbank Noord-Holland | 31 maart 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst vlieger wegens opzegverbod door arbeidsongeschiktheid Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek van KLM af wegens opzegverbod door arbeidsongeschiktheid van de vlieger, ondanks verstoorde arbeidsverhouding en problematische communicatie. |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1388 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 maart 2021 | Afwijzing vordering werkgever wegens niet uitgevoerde bewijsopdracht bij ziekmelding werknemer Werkgever faalt in bewijslevering dat arbeidsovereenkomst eindigde vóór ziekmelding werknemer, waardoor vordering wordt afgewezen en loonbetalingen niet onverschuldigd zijn. |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2052 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie door laakbaar gedrag van de werkgever en kent een transitievergoeding en billijke ver… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:2927 | Rechtbank Rotterdam | 31 maart 2021 | Ontslag op staande voet wegens diefstal morfinepleisters en mishandeling niet rechtsgeldig Rechtbank Rotterdam vernietigt ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs diefstal en mishandeling; Frankeland moet salaris doorbetalen en werknemer toelaten tot werk. |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1449 | Rechtbank Overijssel | 31 maart 2021 | Geen recht op nieuwe loondoorbetaling bij hernieuwde ziekte zonder nieuw bedongen arbeid Werknemer heeft na eerdere 104 weken loondoorbetaling bij ziekte geen recht op nieuwe loondoorbetaling bij hernieuwde ziekte zonder dat sprake is van nieuw bedongen arbeid. |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6786 | Rechtbank Noord-Holland | 31 maart 2021 | Arbeidsrechtelijke procedure over goed werkgeverschap, verboden onderscheid en loonvordering De kantonrechter oordeelt dat Tata Steel zich niet als goed werkgever heeft gedragen en verboden onderscheid maakte, maar wijst de immateriële schadevergoeding af; de loonvorderin… |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:2301 | Rechtbank Gelderland | 30 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning vergoedingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 mei 2021 op verzoek van de werknemer vanwege een verstoorde arbeidsrelatie, maar wijst de transitievergoeding, billijke verg… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:3494 | Rechtbank Den Haag | 30 maart 2021 | Toewijzing vordering werkgever wegens onregelmatige opzegging en onverschuldigde betalingen door werknemer Werkgever vordert betaling wegens onregelmatige opzegging, onverschuldigd betaald loon, privégebruik bedrijfsauto en niet geretourneerde bedrijfseigendommen; boete wegens privégeb… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:955 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 maart 2021 | Hoger beroep over vergoeding overwerk en bewijs urenregistratie in arbeidsovereenkomst horeca Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever onvoldoende urenregistratie heeft gevoerd en dat de werknemer recht kan hebben op vergoeding van structureel overwerk, ondanks een beding… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3688 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie na seksuele intimidatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie na een beëindigde intieme relatie en seksuele intimidatie, wijst een billijke vergoeding af m… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:131 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 30 maart 2021 | Beëindiging arbeidsovereenkomst en afwijzing doorbetaling loon bij Land Aruba Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoeker met het Land Aruba rechtsgeldig is geëindigd per 1 mei 2019 en wijst zijn loonvorderingen … |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1190 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 maart 2021 | Eindafrekening en schadevergoeding na beëindiging dienstverband wegens langdurige ziekte Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, gratificaties, vakantiedagen en gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging na twee jaar z… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:4742 | Rechtbank Noord-Holland | 29 maart 2021 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens ontbreken dringende reden en kennis werkgever De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer die opleveringsrapporten op onjuiste wijze invulde, omdat het handelen zonder persoonlijk motief was en w… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:3259 | Rechtbank Noord-Holland | 29 maart 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs integriteitsschending Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens overtreding integriteitsregels, maar rechtbank wijst verzoek af wegens onvoldoende bewijs en geen duurzame verstoring arbe… |
| ECLI:NL:GHARL:2021:2957 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 29 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst zelfstandig werkend kok wegens disfunctioneren en communicatieproblemen Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de cumulatiegrond (i-grond) en kent een vergoeding toe van 0,25 van de transitievergoeding wegens onvoldoende verbete… |
| ECLI:NL:GHARL:2021:2965 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 29 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet hervatten werk ondanks loonstop Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer, ondanks loonstop en advies bedrijfsarts, niet is gaan werken en wijst transitievergoed… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:3111 | Rechtbank Den Haag | 26 maart 2021 | Afwijzing vordering vakorganisaties inzake toepassing sociaal plan bij reorganisatie Holland Casino De kantonrechter wijst de vorderingen van de vakorganisaties af die stelden dat Holland Casino het sociaal plan onjuist toepaste bij functiewijzigingen tijdens reorganisatie. |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:129 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 26 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie bij Aruba Airport Authority De arbeidsovereenkomst van de werknemer wordt ontbonden wegens een reorganisatie bij Aruba Airport Authority, veroorzaakt door een daling van passagiersaantallen door Covid-19, me… |
| ECLI:NL:OGHACMB:2021:217 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 26 maart 2021 | Hoger beroep tegen nietig verklaard ontslag op staande voet wegens verzuim en eerdere waarschuwingen Het Hof vernietigt het vonnis van de eerste aanleg en verklaart het ontslag op staande voet rechtmatig wegens herhaald verzuim zonder geldige reden en eerdere waarschuwingen. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3855 | Rechtbank Rotterdam | 26 maart 2021 | Afwijzing loonvordering wegens ontbreken overgang van onderneming De kantonrechter wijst de loonvordering af omdat geen sprake is van overgang van onderneming; vordering tegen schuldenaar in WSNP niet ontvankelijk. |
| ECLI:NL:HR:2021:441 | Hoge Raad | 26 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst metrobestuurder wegens verwijtbaar handelen na incident met passagier De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam en verwijst de zaak naar het hof Den Haag voor verdere behandeling van de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een me… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2857 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en disfunctioneren HR-adviseur De kantonrechter wijst ontbindingsverzoek op disfunctioneren af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent billijke vergoeding… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:911 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 maart 2021 | Hoger beroep over transitievergoeding na ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ziekte Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer geen recht heeft op transitievergoeding na ontbinding van het dienstverband wegens ziekte, omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar h… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:915 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 maart 2021 | Hoger beroep over rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd tankpasgebruik Het gerechtshof beoordeelt de rechtsgeldigheid van het ontslag op staande voet van een werknemer wegens ongeoorloofd gebruik van een tankpas en stelt bewijslevering over toestemmi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:920 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door fingeren dienstverbanden voor uitkeringsfraude Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een UWV-medewerker wegens ernstig verwijtbaar handelen door het fingeren van dienstverbanden om Ziektewetuit… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:3109 | Rechtbank Limburg | 25 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst chef-kok wegens ernstig verwijtbaar gedrag ondanks vernietiging ontslag op staande voet De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een chef-kok wegens onvoldoende onderbouwing, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar gedrag e… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3805 | Rechtbank Rotterdam | 25 maart 2021 | Verzet tegen dwangbevel bedrijfstakpensioenfonds wegens verjaring premievordering De kantonrechter oordeelt dat het dwangbevel grotendeels terecht is, maar vernietigt het voor buitengerechtelijke incassokosten en faillissementsaanvraagkosten. Verjaring wordt ve… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:3113 | Rechtbank Limburg | 24 maart 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ziekte en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een interieurverzorgster wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling … |
| ECLI:NL:RBNNE:2021:993 | Rechtbank Noord-Nederland | 24 maart 2021 | Arbeidsrechtelijke procedure over niet-ontvangen opzegging en loonbetaling De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst werknemer niet heeft bereikt, waardoor de arbeidsovereenkomst voortduurt en werkgever loon moet doorbetalen. |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:3111 | Rechtbank Limburg | 24 maart 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet en toewijzing loonvordering, transitievergoeding en billijke vergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden, wijst loonvorderingen toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2021 met toekenn… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:3112 | Rechtbank Limburg | 24 maart 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet en toewijzing loonvordering, transitievergoeding en billijke vergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden, wijst loonvorderingen toe en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juni 2021 met toekenni… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:2542 | Rechtbank Noord-Holland | 24 maart 2021 | Afwijzing loonvordering wegens uitleg vaststellingsovereenkomst en betaling transitievergoeding De kantonrechter wijst de loonvordering af omdat uit de vaststellingsovereenkomst blijkt dat alleen transitievergoeding en eigen bijdrage zijn betaald, niet het salaris over juli … |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2549 | Rechtbank Limburg | 24 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door werknemer in drukkerij De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een drukker wegens verwijtbaar handelen door het verbergen van een fout bij het bedrukken van rollen, met toekenning van trans… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:3148 | Rechtbank Noord-Holland | 24 maart 2021 | Toewijzing vordering achterstallig loon wegens onjuiste cao-functie-indeling De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris over vijf jaar vanwege een te lage salarisschaal en tot afdracht van pensioenpremies, terwijl de l… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:888 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 maart 2021 | Schorsing concurrentiebeding wegens rechtsverwerking en onredelijkheid in arbeidsrelatie Het hof schorst de werking van een concurrentiebeding omdat de werkgever het beding niet tijdig heeft gehandhaafd en het beding onredelijk bezwarend is, waardoor de werknemer zijn… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3392 | Rechtbank Rotterdam | 23 maart 2021 | Geen arbeidsovereenkomst maar overeenkomst van opdracht tussen verzoeker en MDG Rechtbank Rotterdam oordeelt dat tussen verzoeker en MDG geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht, waardoor de opzegging door MDG rechtsgeldig is en he… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:110 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 23 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden door onrechtmatig handelen werknemer Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens dringende redenen, waaronder het onterecht in rekening brengen van extra bestelling… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:4521 | Rechtbank Den Haag | 23 maart 2021 | Werkgever niet aansprakelijk voor tuberculosebesmetting werknemer De kantonrechter oordeelt dat Parnassia niet aansprakelijk is voor de tuberculosebesmetting van verzoekster, omdat geen zorgplichtschending is vastgesteld. De vordering wordt afge… |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:2299 | Rechtbank Gelderland | 23 maart 2021 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet en toekenning ingehouden salaris De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van onterecht ingehouden sal… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1312 | Rechtbank Overijssel | 22 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na arbeidsongeval met handletsel De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding na een arbeidsongeval, wijst transitie- en billijke vergoeding toe en veroordeelt … |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1313 | Rechtbank Overijssel | 22 maart 2021 | Afwijzing loonvordering wegens lopende ontbindingsprocedure arbeidsovereenkomst De rechtbank Overijssel wijst de loonvordering van eiser af omdat dezelfde loonbetalingsverplichting reeds in een lopende ontbindingsprocedure wordt behandeld. |
| ECLI:NL:HR:2021:424 | Hoge Raad | 19 maart 2021 | Hoge Raad bevestigt afwijzing cassatie in arbeidsrechtelijke schadevergoeding na beëindigingsovereenkomst De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van werknemer tegen het hof in een arbeidsrechtelijke zaak over schadevergoeding na beëindigingsovereenkomst en bevestigt de bewijslastver… |
| ECLI:NL:HR:2021:425 | Hoge Raad | 19 maart 2021 | Cassatie over bewijslastverdeling bij schadevergoeding na beëindigingsovereenkomst met sociaal plan De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van de werknemer tegen het hof en bevestigt de bewijslastverdeling bij aanspraak op schadevergoeding na beëindigingsovereenkomst met vergo… |
| ECLI:NL:HR:2021:413 | Hoge Raad | 19 maart 2021 | Nakoming cao-verplichtingen bij outsourcing en toepasselijkheid Cao Pluimveeverwerkende Industrie De Hoge Raad vernietigt het hofarrest voor zover nakoming cao-verplichtingen wordt toegewezen over een periode buiten de vordering en bevestigt dat toewijzing alleen geldt voor we… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:781 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 april 2021 wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitieverg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:777 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 maart 2021 | Herstel arbeidsovereenkomst wegens ontbreken verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding Het gerechtshof vernietigt de ontbindingsbeschikking van de kantonrechter en herstelt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens het ontbreken van verwijtbaar handelen en een … |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1491 | Rechtbank Overijssel | 18 maart 2021 | Nakoming loonbetalingsverplichting op grond van vaststellingsovereenkomst Rechtbank Overijssel veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag en reiskosten, maar wijst wettelijke verhoging en incassokosten af wegens finale kw… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:2439 | Rechtbank Rotterdam | 18 maart 2021 | Afwijzing vordering nakoming relatie- en geheimhoudingsbeding wegens ontbreken schriftelijkheidsvereiste De rechtbank Rotterdam wijst de vorderingen tot nakoming van het relatie- en geheimhoudingsbeding af omdat niet is voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste en onvoldoende feiten … |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1138 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 maart 2021 | Afwijzing verklaring voor recht over urenomvang arbeidsovereenkomst en loonvordering Kantonrechter wijst vordering af tot verklaring voor recht dat arbeidsomvang 30,13 uur per week bedraagt en loonbetaling daarop gebaseerd, omdat geen overeenstemming over aanpassi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:2629 | Rechtbank Noord-Holland | 18 maart 2021 | Afwijzing schadevergoeding wegens plaatsing op transferlijst zonder aannemelijk gemaakte schade De kantonrechter wijst de vordering van werknemer af voor schadevergoeding wegens plaatsing op transferlijst, omdat onvoldoende is aangetoond dat hij schade heeft geleden of zal l… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2458 | Rechtbank Limburg | 17 maart 2021 | Vergoeding niet genoten vakantiedagen, overuren en feestdagen na einde dienstverband chefkok Werknemer vordert vergoeding voor niet genoten vakantiedagen, overuren en feestdagen na beëindiging arbeidsovereenkomst; rechtbank wijst vordering grotendeels toe en veroordeelt w… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:10250 | Rechtbank Den Haag | 17 maart 2021 | Opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW leidt tot billijke vergoeding en loonbetaling De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst zonder UWV-toestemming onrechtmatig is en veroordeelt de werkgever tot betaling van billijke vergoeding, tran… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2486 | Rechtbank Limburg | 17 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst zorgmanager wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zorgmanager wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handel… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1552 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 maart 2021 | Vordering op loonbetaling na totstandkoming arbeidsovereenkomst en matiging loonvordering Kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is ontstaan en veroordeelt werkgever tot betaling van loon over drie maanden, met matiging van loonvordering weg… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:2214 | Rechtbank Noord-Holland | 17 maart 2021 | Toewijzing loonvordering werknemer tegen Connexxion Taxi Services over achterstallig salaris De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer toe voor achterstallig salaris over 2014-2019, inclusief vakantietoeslag, wettelijke rente en incassokosten, en veroordeel… |
| ECLI:NL:OGEAM:2021:27 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 17 maart 2021 | Geen arbeidsovereenkomst tussen psychiater en stichting in gezondheidszorg Sint Maarten Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst bestaat tussen de psychiater en de stichting, waardoor haar vorderingen worden afgewezen. |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1214 | Rechtbank Overijssel | 16 maart 2021 | Toewijzing vordering achterstallig salaris wegens overeengekomen 40-urige werkweek De kantonrechter oordeelt dat partijen een 40-urige werkweek zijn overeengekomen vanaf 1 januari 2021 en wijst de vordering van de werknemer tot betaling van achterstallig salaris… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:92 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 16 maart 2021 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens handgemeen op werkvloer Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disproportioneel geweld van werknemer jegens collega, waarbij onnodig letsel werd toegebracht en herhaling van agressie werd beo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:2558 | Rechtbank Noord-Holland | 16 maart 2021 | Geen arbeidsovereenkomst maar vergoeding voor verrichte werkzaamheden Kantonrechter oordeelt dat tussen partijen geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar veroordeelt North tot betaling van vergoeding voor niet-betaalde werkzaamheden. |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:93 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 16 maart 2021 | Betaling achterstallig loon aan werknemer met arbeidsongeschiktheid Gerecht veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon en vakantiedagen aan werknemer met visuele beperking, ondanks betwisting uren en beroep op verjaring. |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:3587 | Rechtbank Den Haag | 16 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer zonder toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer, wijst toekenning van transitie- en billijke vergoeding af wegens ontbreken van ernstig verwijtbaar ha… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:91 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 16 maart 2021 | Ontslag op staande voet nietig verklaard wegens ontbreken dringende reden Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba verklaart het ontslag op staande voet nietig wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van achte… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1170 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van transitievergoeding, billijke vergoed… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:5622 | Rechtbank Den Haag | 12 maart 2021 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; doorbetaling salaris en billijke vergoeding toegewezen De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van salaris, een billijke vergoeding en het verstrekken van l… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:2769 | Rechtbank Rotterdam | 12 maart 2021 | Afwijzing aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval steigerbouwer door naleving zorgplicht Werkgever Bilfinger is niet aansprakelijk voor het bedrijfsongeval van steigerbouwer [eiser] omdat zij voldoende zorgplicht heeft betracht door duidelijke instructies en toezicht,… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:4741 | Rechtbank Noord-Holland | 11 maart 2021 | Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek na ontslag op staande voet wegens drugsgebruik en mishandeling De kantonrechter wijst het verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer het ontslag op staande voet erkent en berust, waardoor het diens… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:714 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 maart 2021 | Hoger beroep over billijke vergoeding wegens onterechte ontbinding arbeidsovereenkomst bij ziekteverzuim in Polen Het gerechtshof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst ten onrechte is ontbonden wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werkgever en kent een billijke vergoeding van €1… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2202 | Rechtbank Limburg | 10 maart 2021 | Redelijke wijziging salarishuis en persoonlijke toeslag in arbeidsovereenkomst Kantonrechter oordeelt dat het wijzigingsvoorstel van de werkgever omtrent het salarishuis en persoonlijke toeslag redelijk is en dat werknemer dit in redelijkheid moet accepteren. |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:2301 | Rechtbank Limburg | 10 maart 2021 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding en transitievergoeding wegens ontbreken arbeidsovereenkomst tussen echtgenote en B.V. Rechtbank Limburg oordeelt dat tussen verzoekster en B.V. geen arbeidsovereenkomst bestond vanwege het ontbreken van een gezagsverhouding, waardoor verzoeken tot billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:998 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen unieke functie en bedrijfseconomische redenen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Senior Director Project Management wegens het vervallen van haar unieke functie om bedrijfseconomische redenen, wijst tran… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1186 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 maart 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen bij reorganisatie De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens bedrijfseconomische redenen, omdat de werkgever onvoldoende herplaatsingsinspanningen heeft verr… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1217 | Rechtbank Overijssel | 9 maart 2021 | Afwijzing vordering schadevergoeding wegens geen slapend dienstverband na arbeidsongeschiktheid Werkneemster vordert schadevergoeding wegens niet meewerken werkgever aan beëindiging dienstverband met transitievergoeding; rechtbank oordeelt dat geen slapend dienstverband best… |
| ECLI:NL:OGHACMB:2021:233 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 9 maart 2021 | Bevestiging ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bereidheid tot arbeid Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [Appellant] wegens het ontbreken van bereidheid tot arbeid vanaf oktober 2019 en wijst zijn beroep… |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:668 | Gerechtshof Den Haag | 9 maart 2021 | Hoger beroep ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeende privacyinbreuk niet gegrond Het hof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door privacyinbreuk, kent een billijke vergoeding toe en bekrachtigt de transitievergoeding. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3008 | Rechtbank Rotterdam | 9 maart 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een productiemedewerker wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding toe van €5.755 bruto. |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:2298 | Rechtbank Gelderland | 5 maart 2021 | Rechtsgeldige beëindiging arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd zonder toekenning billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat de werknemer rechtsgeldig tijdens de proeftijd is ontslagen en recht heeft op loon tot het einde van de arbeidsovereenkomst, maar wijst de gevorderde… |
| ECLI:NL:PHR:2021:211 | Parket bij de Hoge Raad | 5 maart 2021 | Hoge Raad bevestigt afwijzing kennelijk onredelijk ontslag bij reorganisatie met sociaal statuut De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een werknemer tegen haar ontslag tijdens een reorganisatie bij UTS, waarbij het hof oordeelde dat het ontslag niet kennelijk onredelij… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:1797 | Rechtbank Rotterdam | 5 maart 2021 | Afwijzing verzoek tot benoeming bindend adviseur bij geschil over concurrentiebeding De kantonrechter wijst het verzoek tot benoeming van een bindend adviseur af wegens gebrek aan gezamenlijke wil van partijen en geen grond voor analoge toepassing van art. 1027 Rv. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:2190 | Rechtbank Rotterdam | 5 maart 2021 | Verplichting werkgever tot betaling achterstallig loon en vakantietoeslag ondanks financiële problemen Werkgever Besides Pensioendetachering wordt veroordeeld tot betaling van achterstallige loon, vakantietoeslag, wettelijke verhoging en incassokosten aan werknemer ondanks financië… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:939 | Rechtbank Overijssel | 4 maart 2021 | Afwijzing verzoek tot schadevergoeding wegens onterecht ontslag op staande voet De rechtbank Overijssel wijst het verzoek tot schadevergoeding af omdat geen dringende reden voor ontslag op staande voet is vastgesteld. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:1703 | Rechtbank Rotterdam | 4 maart 2021 | Werkgever aansprakelijk voor ongeval op schip door onvoldoende veiligheidsmaatregelen De kantonrechter oordeelt dat Van Wijngaarden Marine Services B.V. aansprakelijk is voor het ongeval van een werknemer op een sleepboot, omdat niet alle noodzakelijke veiligheidsm… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:3238 | Rechtbank Noord-Holland | 4 maart 2021 | Rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens schending arbeidstijd en werkzaamheden voor derden De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer rechtsgeldig is vanwege het zonder toestemming verrichten van werkzaamheden voor derden tijdens ziekte e… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:938 | Rechtbank Overijssel | 4 maart 2021 | Ontslag op staande voet wegens vermeende betrokkenheid bij concurrerende onderneming niet gegrond verklaard Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet van werknemer wegens onvoldoende bewijs van betrokkenheid bij concurrerende onderneming en wijst ontbindingsverzoek af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:2086 | Rechtbank Noord-Holland | 3 maart 2021 | Arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege na bepaalde tijd, loonbetaling toegewezen, transitievergoeding afgewezen De arbeidsovereenkomst eindigde van rechtswege door het verstrijken van de bepaalde tijd. Geen opzegging door werkgever of werknemer. Achterstallig salaris wordt toegewezen, trans… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:2028 | Rechtbank Den Haag | 2 maart 2021 | Ontslag op staande voet onterecht; toekenning schadevergoeding, transitievergoeding en vergoeding niet-genoten vakantiedagen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en wijst aan werknemer schadevergoeding, transitievergoeding en vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen … |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:633 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 maart 2021 | Bekrachtiging vonnissen over onrechtmatige verrijking werknemer ten koste van werkgever Het hof bekrachtigt de vonnissen van de rechtbank waarin is vastgesteld dat werknemer zich onrechtmatig heeft verrijkt ten koste van zijn werkgever door kosten voor privégebruik t… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:2029 | Rechtbank Den Haag | 2 maart 2021 | Afwijzing verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst na intrekking ontslag op staande voet De rechtbank wijst het verzoek tot vernietiging van de opzegging af omdat werknemer geen belang meer heeft na intrekking ontslag op staande voet door werkgever. Wettelijke verhogi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:639 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 maart 2021 | Afwijzing vordering wedertewerkstelling wegens vacaturestop na langdurige arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof wijst de vordering tot wedertewerkstelling af vanwege een vacaturestop bij de werkgever en bevestigt het vonnis van de voorzieningenrechter. |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:843 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 maart 2021 | Geen transitievergoeding over eerste arbeidsovereenkomst bij initiatief werknemer De kantonrechter oordeelt dat bij voortgezette arbeidsovereenkomst met onderbreking van minder dan zes maanden, waarbij de werknemer zelf het eerste contract opzegt, geen transiti… |
| ECLI:NL:GHARL:2021:1884 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 1 maart 2021 | Hoger beroep over ernstig verwijtbaar ontslag en billijke vergoeding directeur Centric Het hof oordeelt dat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor geen transitievergoeding wordt toegekend, maar kent een hogere billijke vergoeding toe wegens ernst… |