Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in april 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemer overtreedt concurrentiebeding door indiensttreding bij directe concurrent, geen onbillijke benadeling vastgesteld. Dwangsom gematigd vanwege dubbele boetebedingen. Vorde…
De kantonrechter wijst de vordering van BDO toe tot terugbetaling van te veel opgenomen verlofuren door de ex-werknemer, inclusief wettelijke rente en incassokosten.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer die zijn collega en ex-partner heeft neergestoken, met een duidelijke link naar …
Rechtbank Noord-Holland wijst vorderingen van DG Packaging af wegens onvoldoende aannemelijkheid van een concurrentiebeding en onrechtmatige concurrentie; onvoldoende spoedeisend …
De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer wegens ernstige mishandeling en bedreiging van collega’s rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging af.
De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van te veel betaald salaris over november 2020 tot en met januari 2021, inclusief wettelijke rente en proceskosten.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2022:3688 | Rechtbank Noord-Holland | 25 april 2022 | Handhaving concurrentiebeding werknemer bij overstap naar directe concurrent Werknemer overtreedt concurrentiebeding door indiensttreding bij directe concurrent, geen onbillijke benadeling vastgesteld. Dwangsom gematigd vanwege dubbele boetebedingen. Vorde… |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:3540 | Rechtbank Noord-Holland | 20 april 2022 | Terugbetaling te veel opgenomen verlofuren na einde dienstverband toegewezen De kantonrechter wijst de vordering van BDO toe tot terugbetaling van te veel opgenomen verlofuren door de ex-werknemer, inclusief wettelijke rente en incassokosten. |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:3686 | Rechtbank Noord-Holland | 19 april 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen na steekincident collega De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer die zijn collega en ex-partner heeft neergestoken, met een duidelijke link naar … |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:3730 | Rechtbank Noord-Holland | 14 april 2022 | Afwijzing vorderingen wegens onvoldoende bewijs concurrentiebeding en onrechtmatige concurrentie Rechtbank Noord-Holland wijst vorderingen van DG Packaging af wegens onvoldoende aannemelijkheid van een concurrentiebeding en onrechtmatige concurrentie; onvoldoende spoedeisend … |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:3231 | Rechtbank Noord-Holland | 11 april 2022 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens mishandeling en bedreiging van collega De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer wegens ernstige mishandeling en bedreiging van collega’s rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:3229 | Rechtbank Noord-Holland | 6 april 2022 | Terugbetaling te veel betaald salaris na uitdiensttreding werknemer De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van te veel betaald salaris over november 2020 tot en met januari 2021, inclusief wettelijke rente en proceskosten. |