Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in januari 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens onrechtmatige toe-eigening van een iPad door werknemer, waarbij het vertrouwen in de werknemer is gescha…
De kantonrechter oordeelt dat de buitengerechtelijke vernietiging van de arbeidsovereenkomst wegens dwaling door werkgever onterecht is. De arbeidsovereenkomst blijft van kracht e…
De rechtbank Noord-Holland wijst de vorderingen van werknemers af tot inzage in pensioeninformatie en voortzetting van de oude eindloonregeling wegens gebrek aan belang en onuitvo…
De kantonrechter oordeelt dat de werkneemster vanaf 2009 salary partner was en dat de werkgever haar niet voldoende heeft geïnformeerd over de wijziging van de pensioenregeling pe…
De kantonrechter veroordeelt Le Bon Voyage tot betaling van achterstallig loon over oktober tot en met december 2022, inclusief wettelijke verhoging, rente, incassokosten en besla…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, maar kent een transitievergoeding toe omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar h…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2023:1260 | Rechtbank Noord-Holland | 31 januari 2023 | Ontslag op staande voet wegens onrechtmatige toe-eigening van iPad door werknemer De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens onrechtmatige toe-eigening van een iPad door werknemer, waarbij het vertrouwen in de werknemer is gescha… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:333 | Rechtbank Noord-Holland | 16 januari 2023 | Arbeidsovereenkomst nietigverklaring wegens dwaling afgewezen; loonbetaling toegewezen De kantonrechter oordeelt dat de buitengerechtelijke vernietiging van de arbeidsovereenkomst wegens dwaling door werkgever onterecht is. De arbeidsovereenkomst blijft van kracht e… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:202 | Rechtbank Noord-Holland | 11 januari 2023 | Afwijzing vorderingen werknemers inzake voortzetting oude eindloonpensioenregeling en inzage informatie De rechtbank Noord-Holland wijst de vorderingen van werknemers af tot inzage in pensioeninformatie en voortzetting van de oude eindloonregeling wegens gebrek aan belang en onuitvo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:2582 | Rechtbank Noord-Holland | 11 januari 2023 | Informatieplicht werkgever over pensioenregeling en pensioenschade werknemer De kantonrechter oordeelt dat de werkneemster vanaf 2009 salary partner was en dat de werkgever haar niet voldoende heeft geïnformeerd over de wijziging van de pensioenregeling pe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:58 | Rechtbank Noord-Holland | 6 januari 2023 | Toewijzing loonvordering wegens niet-betaald loon ondanks verrichte arbeid De kantonrechter veroordeelt Le Bon Voyage tot betaling van achterstallig loon over oktober tot en met december 2022, inclusief wettelijke verhoging, rente, incassokosten en besla… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:40 | Rechtbank Noord-Holland | 4 januari 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, maar kent een transitievergoeding toe omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar h… |