Op deze pagina vind je een overzicht van 11 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof Den Haag in januari 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van verzoeker bij de Staat wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst herstelverzoeken af.
Het hof matigt de duur van het concurrentiebeding van 18 maanden naar kortere termijnen en veroordeelt ex-werknemers tot betaling van boetes wegens overtreding, zonder matiging va…
Het hof oordeelt dat de betalingen aan de aandeelhouder [appellante] loon zijn uit hoofde van een arbeidsovereenkomst en wijst de vordering van Arcade tot terugbetaling van een ve…
Het Gerechtshof Den Haag bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbare onvoldoende medewerking aan re-integratie van een medewerkster met Long Covid, maar oordeelt d…
Het gerechtshof bevestigt dat werknemer na overgang van onderneming recht heeft op arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en tantième. Klachtplicht faalt, een redelijk voorstel tot wij…
Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de afwijzing van het verzoek tot schadevergoeding door DJI wegens niet-verlenging van de arbeidsovereenkomst en tekortkomingen in de begeleidi…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens schending van het geheimhoudingsbeding en kent hem een billijke vergoeding, loon en transitievergoeding…
Hof laat werkgever toe bewijs te leveren van seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer dat leidde tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen.
Het Gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens ontbreken e…
Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, wijst toekenning van transitievergoeding af en …
Het hof bevestigt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was wegens onvoldoende bewijs van geweld door werknemer, maar kent een billijke vergoeding toe wegens ernstig v…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHDHA:2023:65 | Gerechtshof Den Haag | 31 januari 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij de Staat der Nederlanden Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van verzoeker bij de Staat wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst herstelverzoeken af. |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:49 | Gerechtshof Den Haag | 31 januari 2023 | Hoger beroep over matiging en handhaving concurrentiebeding en boetes tussen Centra-Klima en ex-werknemers Het hof matigt de duur van het concurrentiebeding van 18 maanden naar kortere termijnen en veroordeelt ex-werknemers tot betaling van boetes wegens overtreding, zonder matiging va… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:48 | Gerechtshof Den Haag | 31 januari 2023 | Hof bevestigt arbeidsovereenkomst en wijst geldleningsvordering af tussen aandeelhouders Het hof oordeelt dat de betalingen aan de aandeelhouder [appellante] loon zijn uit hoofde van een arbeidsovereenkomst en wijst de vordering van Arcade tot terugbetaling van een ve… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:118 | Gerechtshof Den Haag | 24 januari 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende meewerken aan re-integratie bij Long Covid Het Gerechtshof Den Haag bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbare onvoldoende medewerking aan re-integratie van een medewerkster met Long Covid, maar oordeelt d… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:121 | Gerechtshof Den Haag | 24 januari 2023 | Hoger beroep over arbeidsvoorwaarden na overgang van onderneming met pensioen en bonusregeling Het gerechtshof bevestigt dat werknemer na overgang van onderneming recht heeft op arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en tantième. Klachtplicht faalt, een redelijk voorstel tot wij… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:22 | Gerechtshof Den Haag | 24 januari 2023 | Hoger beroep over schadevergoeding wegens niet-verlenging arbeidsovereenkomst en vermeend werkgeversfalen DJI Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de afwijzing van het verzoek tot schadevergoeding door DJI wegens niet-verlenging van de arbeidsovereenkomst en tekortkomingen in de begeleidi… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:59 | Gerechtshof Den Haag | 24 januari 2023 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens vermeende schending geheimhoudingsbeding en toekenning billijke vergoeding Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens schending van het geheimhoudingsbeding en kent hem een billijke vergoeding, loon en transitievergoeding… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:75 | Gerechtshof Den Haag | 24 januari 2023 | Hoger beroep arbeidsovereenkomst ontbinding wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag Hof laat werkgever toe bewijs te leveren van seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer dat leidde tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen. |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:228 | Gerechtshof Den Haag | 10 januari 2023 | Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en verzoek billijke vergoeding Het Gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens ontbreken e… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:330 | Gerechtshof Den Haag | 10 januari 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer zonder recht op transitievergoeding Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, wijst toekenning van transitievergoeding af en … |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:4 | Gerechtshof Den Haag | 3 januari 2023 | Hoger beroep ontslag op staande voet na incident met collega en toekenning billijke vergoeding Het hof bevestigt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was wegens onvoldoende bewijs van geweld door werknemer, maar kent een billijke vergoeding toe wegens ernstig v… |