Op deze pagina vind je een overzicht van 16 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in januari 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding door onverenigbare standpunten over coronavaccinatie; werknemer heeft recht op transitievergoeding, maar geen bil…
Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op achterstallig basisloon en bonus tot einde dienstverband, ondanks beëindigingsovereenkomst, en wijst buitengerechtelijke kosten…
Werknemer vordert achterstallig loon op grond van artikelen 7:734d en 7:734f BW, maar rechtbank oordeelt dat Spaans socialezekerheidsrecht van toepassing is en wijst vorderingen a…
De kantonrechter wijst de vordering van een schoonmaker af die Gom Schoonhouden B.V. aansprakelijk stelde voor een arbeidsongeval waarbij hij viel en zijn pols brak. De zorgplicht…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet onterecht en kent een billijke vergoeding van ruim €13.000 toe naast transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en bet…
Werkgever Partner in Rail B.V. heeft de aanzegverplichting niet nageleefd en wordt veroordeeld tot betaling van één maandsalaris aan werknemer.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens ontbreken van een dringende reden en beveelt werkgever tot toelating werknemer op werkplek en betaling…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2023 wegens een niet op te lossen verstoorde arbeidsrelatie, zonder ernstig verwijtbaar handelen van partijen. KBN bet…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens het gooien van kwark niet gerechtvaardigd is en kent transitievergoeding en achterstallig loon toe, maar wijst de …
Werknemer vordert loon naar hogere salarisschaal en correctie functiewijziging; rechter wijst loonvordering tot april 2016 af wegens verjaring, maar oordeelt dat werkgever functie…
De kantonrechter behandelt een geschil over loonbetalingen en vergoedingen aan Roemeense chauffeurs bij Unitrans, waarbij onduidelijkheid bestaat over daadwerkelijk betaalde bedra…
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer toe en oordeelt dat de werkgever onvoldoende zwaarwegend belang heeft om de pensioenregeling te wijzigen van middelloon naar b…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat ex-werknemers Bridge B.V. het relatiebeding en nevenwerkzaamhedenbeding niet hebben overtreden; boetebedingen worden afgewezen en Bridge moet proc…
De kantonrechter oordeelt dat de ex-werknemer de opleidingskosten niet hoeft terug te betalen omdat de werkgever onvoldoende duidelijkheid heeft verschaft over de financiële conse…
De kantonrechter oordeelt dat verzoekster statutair bestuurder is en geen werknemer, wijst haar primaire verzoeken af en verklaart zich onbevoegd voor haar voorwaardelijke verzoek…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die niet meer op het werk verscheen en onbereikbaar bleef, zonder toekenning …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2023:713 | Rechtbank Rotterdam | 31 januari 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding door vaccinatieconflict Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding door onverenigbare standpunten over coronavaccinatie; werknemer heeft recht op transitievergoeding, maar geen bil… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:2210 | Rechtbank Rotterdam | 27 januari 2023 | Recht op achterstallig loon en bonus na beëindiging arbeidsovereenkomst Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op achterstallig basisloon en bonus tot einde dienstverband, ondanks beëindigingsovereenkomst, en wijst buitengerechtelijke kosten… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:938 | Rechtbank Rotterdam | 27 januari 2023 | Afwijzing loonvorderingen werknemer op basis van zee-arbeidsovereenkomst wegens toepasselijkheid Spaans socialezekerheidsrecht Werknemer vordert achterstallig loon op grond van artikelen 7:734d en 7:734f BW, maar rechtbank oordeelt dat Spaans socialezekerheidsrecht van toepassing is en wijst vorderingen a… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:611 | Rechtbank Rotterdam | 27 januari 2023 | Afwijzing aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval bij schoonmaker De kantonrechter wijst de vordering van een schoonmaker af die Gom Schoonhouden B.V. aansprakelijk stelde voor een arbeidsongeval waarbij hij viel en zijn pols brak. De zorgplicht… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:1736 | Rechtbank Rotterdam | 26 januari 2023 | Onterecht ontslag op staande voet met toekenning billijke vergoeding en diverse vergoedingen De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet onterecht en kent een billijke vergoeding van ruim €13.000 toe naast transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en bet… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:554 | Rechtbank Rotterdam | 25 januari 2023 | Werkgever schendt aanzegverplichting en wordt veroordeeld tot betaling van één maandsalaris Werkgever Partner in Rail B.V. heeft de aanzegverplichting niet nageleefd en wordt veroordeeld tot betaling van één maandsalaris aan werknemer. |
| ECLI:NL:RBROT:2023:737 | Rechtbank Rotterdam | 24 januari 2023 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden en herstel arbeidsovereenkomst De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens ontbreken van een dringende reden en beveelt werkgever tot toelating werknemer op werkplek en betaling… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:3943 | Rechtbank Rotterdam | 23 januari 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2023 wegens een niet op te lossen verstoorde arbeidsrelatie, zonder ernstig verwijtbaar handelen van partijen. KBN bet… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:653 | Rechtbank Rotterdam | 23 januari 2023 | Ontslag op staande voet wegens gooien van kwark niet gerechtvaardigd; toewijzing transitievergoeding en achterstallig loon De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens het gooien van kwark niet gerechtvaardigd is en kent transitievergoeding en achterstallig loon toe, maar wijst de … |
| ECLI:NL:RBROT:2023:1735 | Rechtbank Rotterdam | 20 januari 2023 | Recht op loonverhoging en functiewijziging bij supermarktmedewerker Werknemer vordert loon naar hogere salarisschaal en correctie functiewijziging; rechter wijst loonvordering tot april 2016 af wegens verjaring, maar oordeelt dat werkgever functie… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:390 | Rechtbank Rotterdam | 19 januari 2023 | Betwisting loonbetaling en vergoeding chauffeurs volgens standaard CAO bij Unitrans De kantonrechter behandelt een geschil over loonbetalingen en vergoedingen aan Roemeense chauffeurs bij Unitrans, waarbij onduidelijkheid bestaat over daadwerkelijk betaalde bedra… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:175 | Rechtbank Rotterdam | 13 januari 2023 | Wijziging pensioenregeling werknemer niet toegestaan wegens onvoldoende zwaarwegend belang werkgever De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer toe en oordeelt dat de werkgever onvoldoende zwaarwegend belang heeft om de pensioenregeling te wijzigen van middelloon naar b… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:176 | Rechtbank Rotterdam | 13 januari 2023 | Geen overtreding relatie- en nevenwerkzaamhedenbeding ex-werknemers Bridge B.V. Rechtbank Rotterdam oordeelt dat ex-werknemers Bridge B.V. het relatiebeding en nevenwerkzaamhedenbeding niet hebben overtreden; boetebedingen worden afgewezen en Bridge moet proc… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:174 | Rechtbank Rotterdam | 13 januari 2023 | Ex-werknemer hoeft opleidingskosten niet terug te betalen wegens onvoldoende duidelijke terugbetalingsregeling De kantonrechter oordeelt dat de ex-werknemer de opleidingskosten niet hoeft terug te betalen omdat de werkgever onvoldoende duidelijkheid heeft verschaft over de financiële conse… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:736 | Rechtbank Rotterdam | 12 januari 2023 | Beoordeling statutair bestuurderschap en verwijzing arbeidsrechtelijk ontslaggeschil De kantonrechter oordeelt dat verzoekster statutair bestuurder is en geen werknemer, wijst haar primaire verzoeken af en verklaart zich onbevoegd voor haar voorwaardelijke verzoek… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:137 | Rechtbank Rotterdam | 11 januari 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer zonder transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die niet meer op het werk verscheen en onbereikbaar bleef, zonder toekenning … |