Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in mei 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer, waaronder fraude met salarisspecificaties en contract, en wijst transitie- en billijke ve…
Rechtbank Limburg oordeelt dat werkgever naheffingsaanslag loonbelasting die als eindheffing is opgelegd niet mag verhalen op werknemer, omdat werkgever niet heeft gekozen voor ee…
Rechtbank Limburg wijst verzoek tot vernietiging van arbeidsovereenkomst af omdat sprake is van een overeenkomst van opdracht en niet van een arbeidsovereenkomst.
Werknemer is op 1 december 2022 op staande voet ontslagen zonder dringende reden. Rechtbank oordeelt dat ontslag onrechtmatig is en kent werknemer een billijke vergoeding van €3.5…
De kantonrechter veroordeelt Wijndomein Sint Martinus tot betaling van achterstallig loon, transitievergoeding en aanzegvergoeding aan verzoekster wegens onrechtmatige beëindiging…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2023:3264 | Rechtbank Limburg | 30 mei 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en fraude door werknemer Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer, waaronder fraude met salarisspecificaties en contract, en wijst transitie- en billijke ve… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:3185 | Rechtbank Limburg | 24 mei 2023 | Werkgever mag naheffingsaanslag eindheffing niet doorberekenen aan werknemer Rechtbank Limburg oordeelt dat werkgever naheffingsaanslag loonbelasting die als eindheffing is opgelegd niet mag verhalen op werknemer, omdat werkgever niet heeft gekozen voor ee… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:3404 | Rechtbank Limburg | 16 mei 2023 | Verzoek tot vernietiging arbeidsovereenkomst afgewezen wegens overeenkomst van opdracht Rechtbank Limburg wijst verzoek tot vernietiging van arbeidsovereenkomst af omdat sprake is van een overeenkomst van opdracht en niet van een arbeidsovereenkomst. |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:3320 | Rechtbank Limburg | 10 mei 2023 | Onrechtmatig ontslag op staande voet met toekenning billijke en gefixeerde vergoeding Werknemer is op 1 december 2022 op staande voet ontslagen zonder dringende reden. Rechtbank oordeelt dat ontslag onrechtmatig is en kent werknemer een billijke vergoeding van €3.5… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:3041 | Rechtbank Limburg | 4 mei 2023 | Betaling achterstallig loon, transitievergoeding en aanzegvergoeding na onterecht beëindigde arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt Wijndomein Sint Martinus tot betaling van achterstallig loon, transitievergoeding en aanzegvergoeding aan verzoekster wegens onrechtmatige beëindiging… |