Op deze pagina vind je een overzicht van 13 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in mei 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding zodat eiser na 14 jaar dienst bij BTN in dienst kan treden bij een concurrent, omdat BTN onvoldoende belang bij handhaving aannemel…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een persoonlijk begeleider wegens ernstig verwijtbaar handelen, waarbij geld van een kwetsbare cliënt niet verantwoord is best…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een docentassistent vanwege een ernstig verstoorde arbeidsverhouding na een incident rond geloofsuitingen en daaropvolgende pu…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die haar ziekteverplichtingen niet nakwam en als zzp’er werkte. Geen recht op…
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst van docent wegens herhaald grensoverschrijdend gedrag tegenover leerlingen, wijst transitievergoeding toe, maar geen billijke vergoeding…
Ontslag op staande voet van chauffeur wegens vermeende fraude urenregistratie is onterecht. Werkgever moet vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitievergoeding betalen…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en wijst het ontbindingsverzoek af; de werknemer wordt toegelaten tot werk en loonbetalin…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod voor OR-leden, omdat niet is aangetoond dat het verzoek geen verband houdt …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding, transitiever…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding ondanks het opzegverbod wegens ziekte en kent een transitievergoeding toe, t…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week is verlengd tot 4 maart 2024 en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon en afgifte van salarisspec…
Werknemer is onterecht op staande voet ontslagen wegens vermeende bedreigingen; kantonrechter wijst ontslag af en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en schadevergoeding…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een hypotheekbeoordelaar die zonder bevoegdheid dossiers wijzigde op verzoek van een bevriende adviseur, en kent een transitie…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2023:5939 | Rechtbank Rotterdam | 25 mei 2023 | Schorsing concurrentiebeding voor overstap naar concurrent na 14 jaar dienst De kantonrechter schorst het concurrentiebeding zodat eiser na 14 jaar dienst bij BTN in dienst kan treden bij een concurrent, omdat BTN onvoldoende belang bij handhaving aannemel… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4865 | Rechtbank Rotterdam | 22 mei 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst persoonlijk begeleider wegens ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een persoonlijk begeleider wegens ernstig verwijtbaar handelen, waarbij geld van een kwetsbare cliënt niet verantwoord is best… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4489 | Rechtbank Rotterdam | 19 mei 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst docentassistent na verstoring arbeidsverhouding door geloofsconflict en publiciteit De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een docentassistent vanwege een ernstig verstoorde arbeidsverhouding na een incident rond geloofsuitingen en daaropvolgende pu… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4147 | Rechtbank Rotterdam | 17 mei 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer bij ziekte De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die haar ziekteverplichtingen niet nakwam en als zzp’er werkte. Geen recht op… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4132 | Rechtbank Rotterdam | 17 mei 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens grensoverschrijdend gedrag docent na herhaalde berispingen Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst van docent wegens herhaald grensoverschrijdend gedrag tegenover leerlingen, wijst transitievergoeding toe, maar geen billijke vergoeding… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4078 | Rechtbank Rotterdam | 15 mei 2023 | Ontslag op staande voet chauffeur niet terecht, vergoeding en transitievergoeding toegekend Ontslag op staande voet van chauffeur wegens vermeende fraude urenregistratie is onterecht. Werkgever moet vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitievergoeding betalen… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4071 | Rechtbank Rotterdam | 12 mei 2023 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden en afwijzing ontbindingsverzoek De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en wijst het ontbindingsverzoek af; de werknemer wordt toegelaten tot werk en loonbetalin… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4688 | Rechtbank Rotterdam | 12 mei 2023 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod lid ondernemingsraad De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod voor OR-leden, omdat niet is aangetoond dat het verzoek geen verband houdt … |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4148 | Rechtbank Rotterdam | 11 mei 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding, transitiever… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:5744 | Rechtbank Rotterdam | 9 mei 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding ondanks opzegverbod De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding ondanks het opzegverbod wegens ziekte en kent een transitievergoeding toe, t… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4691 | Rechtbank Rotterdam | 8 mei 2023 | Verlenging arbeidsovereenkomst en loonvordering bij geschil over contractduur en uren De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week is verlengd tot 4 maart 2024 en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon en afgifte van salarisspec… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:4494 | Rechtbank Rotterdam | 8 mei 2023 | Ontslag op staande voet wegens vermeende bedreigingen niet gerechtvaardigd Werknemer is onterecht op staande voet ontslagen wegens vermeende bedreigingen; kantonrechter wijst ontslag af en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en schadevergoeding… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:3813 | Rechtbank Rotterdam | 2 mei 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen hypotheekbeoordelaar De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een hypotheekbeoordelaar die zonder bevoegdheid dossiers wijzigde op verzoek van een bevriende adviseur, en kent een transitie… |