Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in oktober 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, waaronder een onterechte demotie, salarisverlaging, loonopschorting en frust…
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het zonder toestemming meenemen van winkelartikelen en geld uit de kassa; verzoek tot vernietiging ontslag en aanvullende vergoedinge…
De rechtbank Limburg ontbindt de arbeidsovereenkomst van een hoogleraar wegens ernstig verwijtbaar handelen door seksueel grensoverschrijdend gedrag en machtsmisbruik, zonder toek…
Werknemer slaagt er niet in te bewijzen dat zijn schouderletsel is ontstaan tijdens werkzaamheden; werkgever en inlenende partij niet aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW. …
De kantonrechter wijst het verzoek van het ziekenhuis tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhoudi…
Werknemer berust in ontslag op staande voet wegens vermoedelijke betrokkenheid bij roofoverval; geen recht op billijke vergoeding of transitievergoeding, alleen achterstallig sala…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoring van de arbeidsverhouding, wijst het verzoek tot toekenning van loonschaal C45 en mergerbonus af en veroordeelt D…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2023:6451 | Rechtbank Limburg | 26 oktober 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever na onterechte demotie en loonopschorting De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, waaronder een onterechte demotie, salarisverlaging, loonopschorting en frust… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:6453 | Rechtbank Limburg | 26 oktober 2023 | Ontslag op staande voet wegens verduistering en diefstal door werknemer fietszaak Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het zonder toestemming meenemen van winkelartikelen en geld uit de kassa; verzoek tot vernietiging ontslag en aanvullende vergoedinge… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:6138 | Rechtbank Limburg | 18 oktober 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar seksueel grensoverschrijdend gedrag van hoogleraar De rechtbank Limburg ontbindt de arbeidsovereenkomst van een hoogleraar wegens ernstig verwijtbaar handelen door seksueel grensoverschrijdend gedrag en machtsmisbruik, zonder toek… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:7648 | Rechtbank Limburg | 18 oktober 2023 | Werkgeversaansprakelijkheid bij schouderletsel door tilincident milieupark Werknemer slaagt er niet in te bewijzen dat zijn schouderletsel is ontstaan tijdens werkzaamheden; werkgever en inlenende partij niet aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW. … |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:6084 | Rechtbank Limburg | 16 oktober 2023 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs duurzaam verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van het ziekenhuis tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhoudi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:7593 | Rechtbank Limburg | 10 oktober 2023 | Ontslag op staande voet wegens vermeende betrokkenheid bij roofoverval bevestigd Werknemer berust in ontslag op staande voet wegens vermoedelijke betrokkenheid bij roofoverval; geen recht op billijke vergoeding of transitievergoeding, alleen achterstallig sala… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:5906 | Rechtbank Limburg | 5 oktober 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoring arbeidsverhouding na fusie en loonschaalgeschil De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoring van de arbeidsverhouding, wijst het verzoek tot toekenning van loonschaal C45 en mergerbonus af en veroordeelt D… |