Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in mei 2024 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en bevestigt dat de werknemer recht heeft op loondoorbetalin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een billijke vergoeding toe aan de werknemer vanwege ernstig verwijtbaar handelen…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een hoogleraar wegens verwijtbaar handelen door onterechte beschuldiging van seksueel grensoverschrijdend gedrag, wijst wedert…
De kantonrechter wijst werknemer een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsonge…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2024:3209 | Rechtbank Limburg | 30 mei 2024 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en bevestigt dat de werknemer recht heeft op loondoorbetalin… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:3210 | Rechtbank Limburg | 30 mei 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een billijke vergoeding toe aan de werknemer vanwege ernstig verwijtbaar handelen… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:2605 | Rechtbank Limburg | 23 mei 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst hoogleraar wegens onterechte beschuldiging seksueel grensoverschrijdend gedrag De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een hoogleraar wegens verwijtbaar handelen door onterechte beschuldiging van seksueel grensoverschrijdend gedrag, wijst wedert… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:2391 | Rechtbank Limburg | 8 mei 2024 | Billijke vergoeding toegekend wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij beëindiging dienstverband De kantonrechter wijst werknemer een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsonge… |