Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 20 juridische uitspraken uit november 2013 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur van een poppodium wegens reorganisatie en vertrouwensbreuk, met toekenning van een ontslagvergoeding van €52.635,…
Het gerechtshof verklaart geïntimeerden niet-ontvankelijk wegens ontoereikende volmacht van hun advocaat en veroordeelt hen in de proceskosten.
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet wegens schadeveroorzakend onvoorzichtig rijgedrag niet gerechtvaardigd was, omdat geen sprake was van roekeloosheid zoals…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de Vleescentrale tot betaling van achterstallige toeslagen en proceskosten, ondanks nietigheid van de to…
De voorzieningenrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven en daarom in een bodemprocedure waarschijnlijk nietig zal zijn, waardoor Service2Media …
Kantonrechter wijst vordering werknemer tot uitbetaling van niet-genoten vakantie-uren toe en oordeelt dat verrekening van min- en plusuren is toegestaan, met afwijzing van overig…
Het gerechtshof veroordeelt Sonse Taxicentrale tot loondoorbetaling aan appellant vanaf 14 maart 2013 wegens situatieve arbeidsongeschiktheid, met matiging van de wettelijke verho…
Het gerechtshof oordeelt dat werknemers die onder de oude wachtgeldregeling vallen geen recht hebben op een ontslagvergoeding naast het wachtgeld bij bedrijfseconomisch ontslag.
Het gerechtshof bevestigt dat werknemers die onder de oude wachtgeldregeling vallen geen recht hebben op een ontslagvergoeding naast het wachtgeld, en bekrachtigt het vonnis dat d…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van appellant kennelijk onredelijk is wegens onjuiste toepassing van het afspiegelingsbeginsel en verwijst de zaak voor nadere behandeling.
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van een Poolse werkneemster bij DHL stilzwijgend is voortgezet en dat DHL onredelijk heeft gehandeld door via een uitzendburea…
De kantonrechter verklaart de diaken niet-ontvankelijk in zijn vorderingen tegen de parochie wegens het niet volgen van de voorgeschreven kerkelijke geschillenprocedure bij zijn o…
Werkgever is verplicht werknemer na 104 weken ziekte wederom passend werk aan te bieden en loon te betalen voor 15 uur per week, ondanks beëindiging wachttijd loondoorbetaling en …
Eiseres vordert herstel van haar dienstbetrekking en loondoorbetaling na langdurige ziekte en opzegging met ontslagvergunning. De kantonrechter gelast een comparitie om re-integra…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een juridisch specialist wegens het indienen van omvangrijke Wob-verzoeken die de integriteit van de werkgever schaadden en ee…
Het hof behandelt het hoger beroep over de afschaffing van de jubileumuitkering binnen de Grafimedia CAO, waarbij het oordeel van de kantonrechter wordt aangehouden voor nadere me…
Het hof oordeelt dat het verkeersongeval van de werknemer op weg naar haar feitelijke woonadres valt onder werkgerelateerd vervoer en dat de werkgever gehouden is een behoorlijke …
De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen geen arbeidsovereenkomst bestond vanaf 1 april 2012, maar dat de stageovereenkomst werd voortgezet. Vorderingen tot loonbetaling en s…
De kantonrechter oordeelt dat de in 2011 vastgestelde spelregels rond het lidmaatschap van de ondernemingsraad een ondernemingsovereenkomst vormen en niet eenzijdig door de ondern…
Werknemer na ziekte niet toegelaten tot eigen functie; kantonrechter oordeelt dat eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst niet redelijk is en veroordeelt werkgever tot toelating …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNNE:2013:7357 | Rechtbank Noord-Nederland | 28 november 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur gesubsidieerde poppodium wegens reorganisatie en vertrouwensbreuk De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur van een poppodium wegens reorganisatie en vertrouwensbreuk, met toekenning van een ontslagvergoeding van €52.635,… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:5634 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 november 2013 | Vonnis over ontoereikende volmacht advocaat in civiele procedure Het gerechtshof verklaart geïntimeerden niet-ontvankelijk wegens ontoereikende volmacht van hun advocaat en veroordeelt hen in de proceskosten. |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:5656 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 november 2013 | Bevestiging onterecht ontslag op staande voet wegens onvoorzichtig rijgedrag Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet wegens schadeveroorzakend onvoorzichtig rijgedrag niet gerechtvaardigd was, omdat geen sprake was van roekeloosheid zoals… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:5635 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 november 2013 | Vordering toeslagen in strijd met cao afgewezen en vonnis bekrachtigd Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de Vleescentrale tot betaling van achterstallige toeslagen en proceskosten, ondanks nietigheid van de to… |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:3074 | Rechtbank Overijssel | 25 november 2013 | Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven en daarom nietig verklaard De voorzieningenrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven en daarom in een bodemprocedure waarschijnlijk nietig zal zijn, waardoor Service2Media … |
| ECLI:NL:RBNNE:2013:7306 | Rechtbank Noord-Nederland | 22 november 2013 | Vordering werknemer tot betaling niet-genoten vakantiedagen en verrekening min- en plusuren Kantonrechter wijst vordering werknemer tot uitbetaling van niet-genoten vakantie-uren toe en oordeelt dat verrekening van min- en plusuren is toegestaan, met afwijzing van overig… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:5488 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 november 2013 | Hoger beroep loondoorbetaling bij situatieve arbeidsongeschiktheid taxi-chauffeur Het gerechtshof veroordeelt Sonse Taxicentrale tot loondoorbetaling aan appellant vanaf 14 maart 2013 wegens situatieve arbeidsongeschiktheid, met matiging van de wettelijke verho… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:5478 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 november 2013 | Beoordeling recht op ontslagvergoeding naast wachtgeldregeling bij bedrijfseconomisch ontslag Het gerechtshof oordeelt dat werknemers die onder de oude wachtgeldregeling vallen geen recht hebben op een ontslagvergoeding naast het wachtgeld bij bedrijfseconomisch ontslag. |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:5476 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 november 2013 | Uitleg cao en ontslagvergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag en overgangsregeling wachtgeld Het gerechtshof bevestigt dat werknemers die onder de oude wachtgeldregeling vallen geen recht hebben op een ontslagvergoeding naast het wachtgeld, en bekrachtigt het vonnis dat d… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:5454 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 november 2013 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag wegens onjuiste toepassing afspiegelingsbeginsel Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van appellant kennelijk onredelijk is wegens onjuiste toepassing van het afspiegelingsbeginsel en verwijst de zaak voor nadere behandeling. |
| ECLI:NL:RBLIM:2013:8853 | Rechtbank Limburg | 14 november 2013 | Voortzetting arbeidsovereenkomst zonder tegenspraak met Poolse werkneemster bij DHL De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van een Poolse werkneemster bij DHL stilzwijgend is voortgezet en dat DHL onredelijk heeft gehandeld door via een uitzendburea… |
| ECLI:NL:RBOBR:2013:6303 | Rechtbank Oost-Brabant | 14 november 2013 | Niet-ontvankelijkheid vorderingen diaken wegens niet-gevolgde kerkelijke rechtsgang bij ontslag De kantonrechter verklaart de diaken niet-ontvankelijk in zijn vorderingen tegen de parochie wegens het niet volgen van de voorgeschreven kerkelijke geschillenprocedure bij zijn o… |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:2740 | Rechtbank Overijssel | 14 november 2013 | Loondoorbetalingsverplichting werkgever na 104 weken ziekte bij bedrijfsongeval en passende arbeid Werkgever is verplicht werknemer na 104 weken ziekte wederom passend werk aan te bieden en loon te betalen voor 15 uur per week, ondanks beëindiging wachttijd loondoorbetaling en … |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:2737 | Rechtbank Overijssel | 12 november 2013 | Loondoorbetaling en herstel dienstbetrekking na langdurige ziekte en ontslag Eiseres vordert herstel van haar dienstbetrekking en loondoorbetaling na langdurige ziekte en opzegging met ontslagvergunning. De kantonrechter gelast een comparitie om re-integra… |
| ECLI:NL:RBGEL:2013:6163 | Rechtbank Gelderland | 11 november 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens misbruik Wob-verzoeken en vertrouwensbreuk De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een juridisch specialist wegens het indienen van omvangrijke Wob-verzoeken die de integriteit van de werkgever schaadden en ee… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:5247 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 november 2013 | Beoordeling rechtsgeldigheid afschaffing jubileumuitkering binnen Grafimedia CAO Het hof behandelt het hoger beroep over de afschaffing van de jubileumuitkering binnen de Grafimedia CAO, waarbij het oordeel van de kantonrechter wordt aangehouden voor nadere me… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:5200 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 november 2013 | Werkgever aansprakelijk voor onvoldoende verzekering bij werkgerelateerd verkeersongeval werknemer Het hof oordeelt dat het verkeersongeval van de werknemer op weg naar haar feitelijke woonadres valt onder werkgerelateerd vervoer en dat de werkgever gehouden is een behoorlijke … |
| ECLI:NL:RBNNE:2013:6642 | Rechtbank Noord-Nederland | 5 november 2013 | Geen arbeidsovereenkomst maar voortzetting stageovereenkomst tussen partijen De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen geen arbeidsovereenkomst bestond vanaf 1 april 2012, maar dat de stageovereenkomst werd voortgezet. Vorderingen tot loonbetaling en s… |
| ECLI:NL:RBMNE:2013:5497 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 november 2013 | Bevestiging geldigheid en bindend karakter van spelregels lidmaatschap ondernemingsraad De kantonrechter oordeelt dat de in 2011 vastgestelde spelregels rond het lidmaatschap van de ondernemingsraad een ondernemingsovereenkomst vormen en niet eenzijdig door de ondern… |
| ECLI:NL:RBNNE:2013:6842 | Rechtbank Noord-Nederland | 1 november 2013 | Arbeidsrechtelijke procedure over weigering toelating tot eigen werk na ziekte Werknemer na ziekte niet toegelaten tot eigen functie; kantonrechter oordeelt dat eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst niet redelijk is en veroordeelt werkgever tot toelating … |