Rechtbank Limburg in Civiel recht; Arbeidsrecht

februari 2015

Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in februari 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

6 uitspraken
Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 26 februari 2015
Titel: Afwijzing ontbindingsverzoek na reorganisatie en opschorting boventalligheid

De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege een overeengekomen opschorting van boventalligheid voor de duur van één jaar, zonder gewich…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 25 februari 2015
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden met toekenning ontslagvergoeding

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens bedrijfseconomische redenen en kent een ontslagvergoeding van €74.674 toe.

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 18 februari 2015
Titel: Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken dringende reden

De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een dringende reden en onjuistheid in eerdere feitelijke …

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 11 februari 2015
Titel: Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst tijdens UWV-procedure wegens ontbreken gegronde reden

De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van een gegronde reden en wijst ook het voorwaardelijke tegenverz…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 5 februari 2015
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder vergoeding

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 april 2015 vanwege een verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning van vergoeding, omdat de werknemer sinds medio december 2…

Instantie:Rechtbank Limburg
Datum: 4 februari 2015
Titel: Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk na incidenten op werkvloer

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk wegens het ontbreken van vertrouwen na incidenten met de werknemer, maar wijst een vergoeding naar billijkheid af o…