Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in juli 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter behandelt een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en bespreekt de wettelijke beperkingen rond de ontbindingsterm…
De rechtbank Overijssel oordeelt dat bij een pre-pack doorstart vanuit faillissement artikel 7:666 BW van toepassing is en niet de artikelen 7:662 e.v. BW, waarbij Richtlijn 2001/…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever vanwege een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe van circa €100.000,00 b…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2015:3663 | Rechtbank Overijssel | 30 juli 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met discussie over ontbindingstermijn en vergoeding De kantonrechter behandelt een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en bespreekt de wettelijke beperkingen rond de ontbindingsterm… |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:3589 | Rechtbank Overijssel | 28 juli 2015 | Toepasselijkheid artikel 7:666 BW bij pre-pack doorstart in faillissement Heiploeg De rechtbank Overijssel oordeelt dat bij een pre-pack doorstart vanuit faillissement artikel 7:666 BW van toepassing is en niet de artikelen 7:662 e.v. BW, waarbij Richtlijn 2001/… |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:4122 | Rechtbank Overijssel | 9 juli 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever vanwege een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe van circa €100.000,00 b… |