Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in juli 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Kantonrechter wijst vordering tot wedertewerkstelling en loonbetaling af na ontslag op staande voet wegens het niet volledig bezorgen van huis-aan-huispost op 16 mei 2015.
Werknemer vordert wedertewerkstelling na ontslag op staande voet wegens fraude, maar kantonrechter wijst vordering af wegens sterk vermoeden van fraude op basis van belastende ver…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens reorganisatie en gezondheidsproblemen zonder toekenning van een vergoeding, omdat de werkgever zorgvuldig…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 september 2015 wegens een onwerkbare situatie veroorzaakt door de werkgever en kent een billijke vergoeding toe aan de werkn…
Werkneemster vordert betaling van achterstallige reiskostenvergoeding, maar rechtbank verklaart haar niet-ontvankelijk wegens ontbreken spoedeisend belang en onvoldoende zekerheid…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie door reorganisatie en kent een vergoeding toe conform het sociaal plan, waarbij de werknemer geen transit…
De kantonrechter wijst een beperkte schadevergoeding toe wegens kennelijk onredelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst na bedrijfssluiting, waarbij eigen schuld van de werknem…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2015:6602 | Rechtbank Limburg | 31 juli 2015 | Ontslag op staande voet wegens moedwillig niet bezorgen van post Kantonrechter wijst vordering tot wedertewerkstelling en loonbetaling af na ontslag op staande voet wegens het niet volledig bezorgen van huis-aan-huispost op 16 mei 2015. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:6601 | Rechtbank Limburg | 31 juli 2015 | Ontslag op staande voet wegens fraude afgewezen vordering wedertewerkstelling Werknemer vordert wedertewerkstelling na ontslag op staande voet wegens fraude, maar kantonrechter wijst vordering af wegens sterk vermoeden van fraude op basis van belastende ver… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:6534 | Rechtbank Limburg | 30 juli 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder vergoeding wegens reorganisatie en gezondheidsproblemen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens reorganisatie en gezondheidsproblemen zonder toekenning van een vergoeding, omdat de werkgever zorgvuldig… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:6379 | Rechtbank Limburg | 24 juli 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onwerkbare situatie en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 september 2015 wegens een onwerkbare situatie veroorzaakt door de werkgever en kent een billijke vergoeding toe aan de werkn… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:6224 | Rechtbank Limburg | 22 juli 2015 | Geen spoedeisend belang bij vordering reiskostenvergoeding werkneemster Werkneemster vordert betaling van achterstallige reiskostenvergoeding, maar rechtbank verklaart haar niet-ontvankelijk wegens ontbreken spoedeisend belang en onvoldoende zekerheid… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:6223 | Rechtbank Limburg | 22 juli 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie en toepassing sociaal plan De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie door reorganisatie en kent een vergoeding toe conform het sociaal plan, waarbij de werknemer geen transit… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:5778 | Rechtbank Limburg | 15 juli 2015 | Beperkte schadevergoeding wegens kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst na bedrijfssluiting De kantonrechter wijst een beperkte schadevergoeding toe wegens kennelijk onredelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst na bedrijfssluiting, waarbij eigen schuld van de werknem… |