Op deze pagina vind je een overzicht van 13 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in oktober 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens langdurige en onoplosbare samenwerkingsproblemen, wijst wedertewerkstelling af en kent een transitievergoeding toe.
Na beëindiging arbeidsovereenkomst oordeelt de rechtbank dat werkgever geen beroep kan doen op de Overbruggingsregeling transitievergoeding wegens onvoldoende bewijs kortlopende s…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de bestuurder van Warande wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie en wijst een billijke vergoeding toe vanwege erns…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst ernstig verwijtbaar handelen werknemer af, kent transitievergoeding toe en vernieti…
De rechtbank oordeelt dat bij de afbouw van ploegentoeslag de afbouwstop bij 55 jaar moet worden toegepast ondanks de inwerkingtreding van een nieuwe cao die rechten uit eerdere c…
Werknemer vordert schadevergoeding voor schouderletsel door tillen zware tafel, maar kantonrechter wijst vordering af wegens onvoldoende bewijs van gewicht en oorzakelijk verband.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een secretaresse wegens onvoldoende functioneren en weigering mee te werken aan herplaatsing, en kent een transitievergoeding …
De kantonrechter wijst de vordering van eiser af wegens verjaring, ondanks bewezen blootstelling aan asbest en vastgestelde mesothelioom, omdat de werkgever niet tekortgeschoten i…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren van de werknemer, ondanks ziekte, en kent een transitievergoeding toe.
Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat werknemer de nieuwe arbeidsvoorwaarden bij herplaatsing heeft aanvaard, maar kent een redelijke compensatie toe voor het verlies van de lea…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat geen dringende reden bestond en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling en wedertewerkstelling.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer zonder toestemming verlof opnam terwijl zij onvoldoende verlofuren had, ondanks waarschuwingen en financiële vo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, wijst de billijke vergoeding toe aan de werknemer en bepaalt de einddatu…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2017:6914 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 oktober 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige samenwerkingsproblemen bij vrijwilligersorganisatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens langdurige en onoplosbare samenwerkingsproblemen, wijst wedertewerkstelling af en kent een transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5347 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 oktober 2017 | Arbeidsrechtelijke procedure over toepassing Overbruggingsregeling transitievergoeding Na beëindiging arbeidsovereenkomst oordeelt de rechtbank dat werkgever geen beroep kan doen op de Overbruggingsregeling transitievergoeding wegens onvoldoende bewijs kortlopende s… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5467 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 oktober 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst bestuurder zorginstelling wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de bestuurder van Warande wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie en wijst een billijke vergoeding toe vanwege erns… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5105 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 oktober 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met vernietiging concurrentiebeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst ernstig verwijtbaar handelen werknemer af, kent transitievergoeding toe en vernieti… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:6012 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 oktober 2017 | Toepassing afbouwstop ploegentoeslag bij overgang cao en 55-jarige leeftijd De rechtbank oordeelt dat bij de afbouw van ploegentoeslag de afbouwstop bij 55 jaar moet worden toegepast ondanks de inwerkingtreding van een nieuwe cao die rechten uit eerdere c… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:6011 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 oktober 2017 | Afwijzing schadevergoeding na schouderletsel door tillen zware tafel op werk Werknemer vordert schadevergoeding voor schouderletsel door tillen zware tafel, maar kantonrechter wijst vordering af wegens onvoldoende bewijs van gewicht en oorzakelijk verband. |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5838 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 oktober 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid en weigering herplaatsing werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een secretaresse wegens onvoldoende functioneren en weigering mee te werken aan herplaatsing, en kent een transitievergoeding … |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:4994 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 oktober 2017 | Afwijzing vordering werkgeversaansprakelijkheid wegens verjaring bij asbestblootstelling en mesothelioom De kantonrechter wijst de vordering van eiser af wegens verjaring, ondanks bewezen blootstelling aan asbest en vastgestelde mesothelioom, omdat de werkgever niet tekortgeschoten i… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5063 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 oktober 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren medewerker crediteurenadministratie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren van de werknemer, ondanks ziekte, en kent een transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:6796 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 oktober 2017 | Beoordeling wijziging arbeidsvoorwaarden en compensatie verlies leaseauto na reorganisatie Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat werknemer de nieuwe arbeidsvoorwaarden bij herplaatsing heeft aanvaard, maar kent een redelijke compensatie toe voor het verlies van de lea… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5175 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 oktober 2017 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens ontbreken dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat geen dringende reden bestond en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling en wedertewerkstelling. |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:4975 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 oktober 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onrechtmatig verlof zonder toestemming De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer zonder toestemming verlof opnam terwijl zij onvoldoende verlofuren had, ondanks waarschuwingen en financiële vo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:6856 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 oktober 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, wijst de billijke vergoeding toe aan de werknemer en bepaalt de einddatu… |