Op deze pagina vind je een overzicht van 10 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in december 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat onvoldoende feiten zijn vastgesteld om te bepalen of sprake is van overgang van onderneming bij de beëindiging van het schoonmaakcontract tussen CSU …
Rechtbank Rotterdam wijst verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens gebruik van gratis testproduct in strijd met gedragsregels, met toekenning schadevergoeding aa…
Werknemer vordert salaris, bonussen en vergoeding voor meegenomen zaken na ontslag op staande voet; kantonrechter wijst meeste vorderingen af wegens onvoldoende onderbouwing en wi…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer rechtmatig is vanwege het doormailen van vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar zijn echtgenote. Verzoek…
De kantonrechter wijst de vordering af van een werknemer die behoud van haar leaseauto eist op grond van een oude regeling, omdat zij niet voldoet aan de nieuwe cao-voorwaarden en…
Rechtbank Rotterdam kwalificeert de contractuele relatie tussen gastouder en ouders als een overeenkomst van opdracht en wijst alle op arbeidsovereenkomst gebaseerde vorderingen a…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding per 1 mei 2018 vanwege onbillijke benadeling van werknemer die overstapt naar concurrent, terwijl werkgever voldoende gelegenheid h…
Kantonrechter beslist dat kerkgenootschap met minder dan 25 werknemers geen deel uitmaakt van een groep en veroordeelt tot betaling van een lagere transitievergoeding en eindejaar…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens voortdurende werkweigering van de werknemer terecht is gegeven en wijst het verzoek tot schadevergoeding af.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van eiser wegens onvoldoende dringende reden en beveelt wedertewerkstelling en loonbetaling.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2017:10280 | Rechtbank Rotterdam | 28 december 2017 | Beoordeling overgang van onderneming bij beëindiging schoonmaakcontract Hilton en CSU De kantonrechter oordeelt dat onvoldoende feiten zijn vastgesteld om te bepalen of sprake is van overgang van onderneming bij de beëindiging van het schoonmaakcontract tussen CSU … |
| ECLI:NL:RBROT:2017:10275 | Rechtbank Rotterdam | 27 december 2017 | Ontslag op staande voet wegens gebruik gratis testproduct in strijd met gedragsregels Rechtbank Rotterdam wijst verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens gebruik van gratis testproduct in strijd met gedragsregels, met toekenning schadevergoeding aa… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:10873 | Rechtbank Rotterdam | 22 december 2017 | Arbeidsconflict over salaris, bonussen en vergoeding meegenomen zaken na ontslag op staande voet Werknemer vordert salaris, bonussen en vergoeding voor meegenomen zaken na ontslag op staande voet; kantonrechter wijst meeste vorderingen af wegens onvoldoende onderbouwing en wi… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:9985 | Rechtbank Rotterdam | 19 december 2017 | Ontslag op staande voet wegens schending geheimhoudingsbeding en doormailen bedrijfsgegevens De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer rechtmatig is vanwege het doormailen van vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar zijn echtgenote. Verzoek… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:10419 | Rechtbank Rotterdam | 15 december 2017 | Geen recht op behoud leaseauto na wijziging cao en harmonisatie arbeidsvoorwaarden De kantonrechter wijst de vordering af van een werknemer die behoud van haar leaseauto eist op grond van een oude regeling, omdat zij niet voldoet aan de nieuwe cao-voorwaarden en… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:10418 | Rechtbank Rotterdam | 14 december 2017 | Kwalificatie gastouderopvangcontract als overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst Rechtbank Rotterdam kwalificeert de contractuele relatie tussen gastouder en ouders als een overeenkomst van opdracht en wijst alle op arbeidsovereenkomst gebaseerde vorderingen a… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:10830 | Rechtbank Rotterdam | 13 december 2017 | Schorsing concurrentiebeding wegens onbillijke benadeling werknemer en belangen werkgever De kantonrechter schorst het concurrentiebeding per 1 mei 2018 vanwege onbillijke benadeling van werknemer die overstapt naar concurrent, terwijl werkgever voldoende gelegenheid h… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:9797 | Rechtbank Rotterdam | 12 december 2017 | Transitievergoeding en eindejaarsuitkering bij kleine werkgever binnen kerkgenootschap Kantonrechter beslist dat kerkgenootschap met minder dan 25 werknemers geen deel uitmaakt van een groep en veroordeelt tot betaling van een lagere transitievergoeding en eindejaar… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:10373 | Rechtbank Rotterdam | 8 december 2017 | Terecht gegeven ontslag op staande voet wegens werkweigering door werknemer De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens voortdurende werkweigering van de werknemer terecht is gegeven en wijst het verzoek tot schadevergoeding af. |
| ECLI:NL:RBROT:2017:9679 | Rechtbank Rotterdam | 1 december 2017 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens onvoldoende dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van eiser wegens onvoldoende dringende reden en beveelt wedertewerkstelling en loonbetaling. |