Op deze pagina vind je een overzicht van 12 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in juli 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Drie voormalige medewerkers vorderen inzage in onderzoeksrapporten over gemelde misstanden bij Reclassering Nederland; rechtbank wijst vordering deels toe met anonimiseringsvoorwa…
De rechtbank Midden-Nederland vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van verzoekster door belanghebbende en wijst het verzoek tot ontbinding af vanwege opzegverbod weg…
De kantonrechter wijst de vordering af van een werknemer die schadevergoeding eist wegens opzegging van haar arbeidsovereenkomst vóór aanvang van de proeftijd, omdat geen sprake i…
Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het langdurig gebruik van leaseauto, tankpas en telefoonabonnement door werknemer een arbeidsvoorwaarde is geworden en werkgever deze niet …
Werknemer ontslagen op staande voet wegens verschijnen onder invloed van alcohol, maar ontslag wordt vernietigd omdat geen eerdere waarschuwing was gegeven en geen gevaar voor zic…
Werknemer werd op staande voet ontslagen wegens zonder toestemming op vakantie gaan tijdens re-integratietraject, ondanks waarschuwingen en verplichtingen. Ontslag wordt door rech…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is aangetoond dat de werknemer disfunctioneert en de verstoorde arbeidsverhouding…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van de statutair bestuurder niet op redelijke grond berustte en wijst een billijke vergoeding van €100.000 toe wegens ernstig verwijtbaar…
De kantonrechter wijst het verzoek tot betaling van een transitievergoeding aan een AOW-gerechtigde werknemer af, bevestigend dat uitsluiting van transitievergoeding na AOW-leefti…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het ontbreken van een vereist deskundigenoordeel en het opzegverbod tijdens ziekte.
Kantonrechter wijst loonvordering toe van werknemer na bedrijfsongevallen waarbij werkgever onterecht loon stopzette wegens vermeend niet meewerken aan re-integratie.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 augustus 2018 en kent een contractuele schadeloosstelling van €229.615,86 toe aan de werknemer wegens ingrijpende functiewij…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3991 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 juli 2018 | Toegang tot onderzoeksrapporten inzake gemelde misstanden bij Reclassering Nederland Drie voormalige medewerkers vorderen inzage in onderzoeksrapporten over gemelde misstanden bij Reclassering Nederland; rechtbank wijst vordering deels toe met anonimiseringsvoorwa… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3583 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 juli 2018 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst en afwijzing ontbinding wegens ziekte De rechtbank Midden-Nederland vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van verzoekster door belanghebbende en wijst het verzoek tot ontbinding af vanwege opzegverbod weg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3240 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 juli 2018 | Afwijzing schadevergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst vóór proeftijd De kantonrechter wijst de vordering af van een werknemer die schadevergoeding eist wegens opzegging van haar arbeidsovereenkomst vóór aanvang van de proeftijd, omdat geen sprake i… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3624 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 juli 2018 | Onrechtmatige inname leaseauto en blokkering telefoon tijdens ziekte zonder eenzijdige wijzigingsbevoegdheid Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het langdurig gebruik van leaseauto, tankpas en telefoonabonnement door werknemer een arbeidsvoorwaarde is geworden en werkgever deze niet … |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3339 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 juli 2018 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens ontbreken waarschuwing en gevaar voor derden Werknemer ontslagen op staande voet wegens verschijnen onder invloed van alcohol, maar ontslag wordt vernietigd omdat geen eerdere waarschuwing was gegeven en geen gevaar voor zic… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3343 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 juli 2018 | Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim tijdens re-integratie tweede spoor Werknemer werd op staande voet ontslagen wegens zonder toestemming op vakantie gaan tijdens re-integratietraject, ondanks waarschuwingen en verplichtingen. Ontslag wordt door rech… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3066 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 juli 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende disfunctioneren en herstel arbeidsverhouding mogelijk De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is aangetoond dat de werknemer disfunctioneert en de verstoorde arbeidsverhouding… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3652 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 juli 2018 | Ontslag statutair bestuurder niet gerechtvaardigd; billijke vergoeding toegekend De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van de statutair bestuurder niet op redelijke grond berustte en wijst een billijke vergoeding van €100.000 toe wegens ernstig verwijtbaar… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3064 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 juli 2018 | Afwijzing verzoek transitievergoeding aan AOW-gerechtigde werknemer De kantonrechter wijst het verzoek tot betaling van een transitievergoeding aan een AOW-gerechtigde werknemer af, bevestigend dat uitsluiting van transitievergoeding na AOW-leefti… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3129 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 juli 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens ontbreken deskundigenoordeel en opzegverbod tijdens ziekte De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het ontbreken van een vereist deskundigenoordeel en het opzegverbod tijdens ziekte. |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3130 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 juli 2018 | Toewijzing loonvordering na bedrijfsongevallen en onterechte loonstop werkgever Kantonrechter wijst loonvordering toe van werknemer na bedrijfsongevallen waarbij werkgever onterecht loon stopzette wegens vermeend niet meewerken aan re-integratie. |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3084 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 juli 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning contractuele vergoeding na overname De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 augustus 2018 en kent een contractuele schadeloosstelling van €229.615,86 toe aan de werknemer wegens ingrijpende functiewij… |