Op deze pagina vind je een overzicht van 12 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in juli 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onrechtmatig was en kent een gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan de werknemer…
De kantonrechter wijst de transitievergoeding en schadevergoeding af wegens niet ernstig verwijtbare vertraagde loonbetaling, maar veroordeelt werkgever tot betaling van vakantiet…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens het aannemen van een plastic zakje met vermoedelijke drugs tijdens werktijd en het verrichten van nevenwerkza…
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af omdat het spoedeisend belang ontbreekt om in kort geding vooruit te lopen op het deskundigenoordeel over re-integratiev…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek af omdat de werkgever onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat herplaatsing van de werknemer in een andere functie niet mogelijk was.
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Co-Pe tegen een zieke barmedewerkster af wegens het ontbreken van een redelijke grond en het opzegverbod tijdens ziekte.
De kantonrechter oordeelt dat werknemer het toegezonden contract voor onbepaalde tijd niet als een geldig aanbod mocht zien, waardoor de arbeidsovereenkomst per 1 april 2018 eindi…
De rechtbank Rotterdam verklaart dat vergoedingen voor oproepen tijdens consignatiedienst bij Linde Gas IJmuiden arbeidsvoorwaarden zijn en wijst de vorderingen van FNV grotendeel…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Co-Pe tegen een zieke barmedewerkster af wegens het ontbreken van een redelijke grond en het geldende opzegverbod tijdens ziekte.
Rechtbank Rotterdam verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens dreigende en beledigende chatberichten rechtsgeldig en wijst verzoek tot loonbetaling en aanzegvergo…
De kantonrechter wijst het verzoek om een billijke vergoeding af omdat geen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever is vastgesteld bij de beëindiging van de arbeidsovereenko…
De kantonrechter wijst het verzoek van DB Cargo tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende verwijtbaar handelen en geen verstoorde arbeidsrelatie.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2018:8047 | Rechtbank Rotterdam | 31 juli 2018 | Onrechtmatig ontslag op staande voet en vergoeding bij opvolgende arbeidsovereenkomsten De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onrechtmatig was en kent een gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan de werknemer… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:6215 | Rechtbank Rotterdam | 30 juli 2018 | Afwijzing transitievergoeding en schadevergoeding bij vertraagde loonbetaling door werkgever De kantonrechter wijst de transitievergoeding en schadevergoeding af wegens niet ernstig verwijtbare vertraagde loonbetaling, maar veroordeelt werkgever tot betaling van vakantiet… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5901 | Rechtbank Rotterdam | 19 juli 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens het aannemen van een plastic zakje met vermoedelijke drugs tijdens werktijd en het verrichten van nevenwerkza… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:6111 | Rechtbank Rotterdam | 18 juli 2018 | Afwijzing loonvordering wegens onvoldoende spoedeisend belang in re-integratiegeschil De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af omdat het spoedeisend belang ontbreekt om in kort geding vooruit te lopen op het deskundigenoordeel over re-integratiev… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5742 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende geslaagde herplaatsing werknemer De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek af omdat de werkgever onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat herplaatsing van de werknemer in een andere functie niet mogelijk was. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5740 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2018 | Ontbindingsverzoek zieke barmedewerkster afgewezen wegens ontbreken redelijke grond De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Co-Pe tegen een zieke barmedewerkster af wegens het ontbreken van een redelijke grond en het opzegverbod tijdens ziekte. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5677 | Rechtbank Rotterdam | 13 juli 2018 | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt na drie jaar ondanks ondertekend contract voor onbepaalde tijd De kantonrechter oordeelt dat werknemer het toegezonden contract voor onbepaalde tijd niet als een geldig aanbod mocht zien, waardoor de arbeidsovereenkomst per 1 april 2018 eindi… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5543 | Rechtbank Rotterdam | 13 juli 2018 | Arbeidsvoorwaarden en vergoeding consignatiediensten bij Linde Gas IJmuiden De rechtbank Rotterdam verklaart dat vergoedingen voor oproepen tijdens consignatiedienst bij Linde Gas IJmuiden arbeidsvoorwaarden zijn en wijst de vorderingen van FNV grotendeel… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5741 | Rechtbank Rotterdam | 12 juli 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek tegen zieke barmedewerkster wegens ontbreken redelijke grond De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Co-Pe tegen een zieke barmedewerkster af wegens het ontbreken van een redelijke grond en het geldende opzegverbod tijdens ziekte. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5472 | Rechtbank Rotterdam | 9 juli 2018 | Ontslag op staande voet wegens dreigende chatberichten en schending gedragsregels Rechtbank Rotterdam verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens dreigende en beledigende chatberichten rechtsgeldig en wijst verzoek tot loonbetaling en aanzegvergo… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5376 | Rechtbank Rotterdam | 5 juli 2018 | Afwijzing billijke vergoeding wegens geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst het verzoek om een billijke vergoeding af omdat geen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever is vastgesteld bij de beëindiging van de arbeidsovereenko… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:5383 | Rechtbank Rotterdam | 5 juli 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens ontbreken verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter wijst het verzoek van DB Cargo tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende verwijtbaar handelen en geen verstoorde arbeidsrelatie. |