Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in januari 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een inspecteur bij de NVWA wegens ernstig verwijtbaar handelen door onrechtmatige declaraties en rittenregistraties, zonder re…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever haar zorgplicht niet heeft geschonden en dat het arbeidsongeval het gevolg is van bewust roekeloos handelen van de werknemer, waardoor d…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af wegens onvoldoende onderbouwing en ziekte van werknemer, en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon en pro…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2022:368 | Rechtbank Overijssel | 27 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen inspecteur NVWA De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een inspecteur bij de NVWA wegens ernstig verwijtbaar handelen door onrechtmatige declaraties en rittenregistraties, zonder re… |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:286 | Rechtbank Overijssel | 25 januari 2022 | Afwijzing aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval door bewust roekeloos handelen werknemer De kantonrechter oordeelt dat de werkgever haar zorgplicht niet heeft geschonden en dat het arbeidsongeval het gevolg is van bewust roekeloos handelen van de werknemer, waardoor d… |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:609 | Rechtbank Overijssel | 21 januari 2022 | Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen en toewijzing loonvordering werknemer De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af wegens onvoldoende onderbouwing en ziekte van werknemer, en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon en pro… |