Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in juni 2024 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een directeur OBP wegens cumulatie van verwijtbaar handelen en disfunctioneren, kent transitie- en cumulatievergoeding toe, ma…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding toe, maar kent geen billijke vergoeding toe vanwege het o…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is vanwege het niet melden van nevenwerkzaamheden tijdens ziekte en ernstig verwijtbaar handelen, waardoor g…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2024:10069 | Rechtbank Den Haag | 28 juni 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens cumulatie verwijtbaar handelen en disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een directeur OBP wegens cumulatie van verwijtbaar handelen en disfunctioneren, kent transitie- en cumulatievergoeding toe, ma… |
| ECLI:NL:RBDHA:2024:10234 | Rechtbank Den Haag | 28 juni 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding toe, maar kent geen billijke vergoeding toe vanwege het o… |
| ECLI:NL:RBDHA:2024:8809 | Rechtbank Den Haag | 13 juni 2024 | Rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens niet gemelde nevenwerkzaamheden tijdens ziekte De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is vanwege het niet melden van nevenwerkzaamheden tijdens ziekte en ernstig verwijtbaar handelen, waardoor g… |