Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in september 2024 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens herhaaldelijk onjuiste facturering; kantonrechter verklaart ontslag rechtsgeldig en wijst verzoeken tot vergoedingen af.
De kantonrechter stelt vast dat de werkgever de arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd, maar kent geen billijke vergoeding toe wegens het ontbreken van ernstig verwijtbaa…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.
Kantonrechter veroordeelt Menzies tot betaling van achterstallig loon, wettelijke rente en verhoging wegens onterechte loonstop tijdens zwangerschap en arbeidsconflict.
De kantonrechter wijst grotendeels bij verstek de vordering van eiser tot betaling van achterstallig salaris en vakantiegeld toe tegen Humako Holding B.V., inclusief wettelijke re…
Verpleegkundige wordt onterecht op staande voet ontslagen na duwincident met bewoonster; ontslag wordt vernietigd, arbeidsovereenkomst ontbonden op e-grond met transitievergoeding.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2024:9689 | Rechtbank Noord-Holland | 25 september 2024 | Ontslag op staande voet wegens herhaaldelijke fraude met facturering door werknemer Werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens herhaaldelijk onjuiste facturering; kantonrechter verklaart ontslag rechtsgeldig en wijst verzoeken tot vergoedingen af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2024:9810 | Rechtbank Noord-Holland | 24 september 2024 | Arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter stelt vast dat de werkgever de arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd, maar kent geen billijke vergoeding toe wegens het ontbreken van ernstig verwijtbaa… |
| ECLI:NL:RBNHO:2024:9480 | Rechtbank Noord-Holland | 19 september 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. |
| ECLI:NL:RBNHO:2024:9690 | Rechtbank Noord-Holland | 19 september 2024 | Toewijzing vordering tot betaling achterstallig loon en nevenvorderingen in kort geding Kantonrechter veroordeelt Menzies tot betaling van achterstallig loon, wettelijke rente en verhoging wegens onterechte loonstop tijdens zwangerschap en arbeidsconflict. |
| ECLI:NL:RBNHO:2024:9688 | Rechtbank Noord-Holland | 12 september 2024 | Toewijzing vordering achterstallig salaris en vakantiegeld in kort geding tegen Humako Holding B.V. De kantonrechter wijst grotendeels bij verstek de vordering van eiser tot betaling van achterstallig salaris en vakantiegeld toe tegen Humako Holding B.V., inclusief wettelijke re… |
| ECLI:NL:RBNHO:2024:9077 | Rechtbank Noord-Holland | 11 september 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst verpleegkundige na ongerechtvaardigd ontslag op staande voet Verpleegkundige wordt onterecht op staande voet ontslagen na duwincident met bewoonster; ontslag wordt vernietigd, arbeidsovereenkomst ontbonden op e-grond met transitievergoeding. |