Rechtbank Rotterdam in Civiel recht; Arbeidsrecht

Werknemer op staande voet ontslagen wegens diefstal van contant geld; veroordeeld tot betaling van schadevergoeding en advocaatkosten, zonder werkelijke proceskostenveroordeling.

De kantonrechter wijst het verzoek van Infinitas om de executie van een vonnis tot betaling aan Carekine te schorsen af wegens onvoldoende onderbouwing van financiële noodtoestand.

Werkgever stopte onterecht loonbetaling tijdens ziekte; rechtbank veroordeelt tot volledige doorbetaling inclusief wettelijke verhoging, vakantiegeld en rente, en toekomstige loon…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen [persoon A] en Maasstad wegens een verstoorde arbeidsrelatie, wijst een transitievergoeding toe maar geen billijke vergoedi…

De kantonrechter legt een ex-werknemer een locatieverbod rond diverse vestigingen en een contactverbod met medewerkers van Stichting Laurens op, met dwangsommen bij overtreding.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door niet-naleving van re-integratieverplichtingen en kent een transitievergo…

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster tijdens ziekte, erkent overgang van onderneming naar Ingredients4u en veroordeelt partijen tot loonbetaling…

De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer door Coolblue geldig wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten, waarbij werknemer niet meewerkte aan re-i…

De kantonrechter wijst het verzoek tot voorlopig deskundigenonderzoek toe om te bepalen of de cao M&T Metaalbewerkingsbedrijf van toepassing is op de arbeidsovereenkomst tussen ve…

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven en daarom onrechtmatig is. De werknemer krijgt een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, …

De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het causale verband tussen werkomstandigheden en gezondheidsklachten onvoldoende bewezen is, maar veroordeelt werkgever proportioneel aansprake…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die haar re-integratieverplichtingen niet nakwam, zonder toekenning van trans…

De kantonrechter veroordeelt Gentle Security B.V. tot aanmelding van eiser bij de Belastingdienst en verstrekking van loonstroken en jaaropgave over de periode november 2023 tot e…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een havenmedewerker die ernstig verwijtbaar heeft meegewerkt aan drugssmokkel en wijst transitievergoeding af.

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens werkweigering omdat geen dringende reden bestond, maar verklaart dat de arbeidsovereenkomst per 31 mei 2024 rechtsge…